Дата принятия: 22 сентября 2020г.
Номер документа: 18АП-9262/2020, А07-23918/2019
ВОСЕМНАДЦАТЫЙ АРБИТРАЖНЫЙ АПЕЛЛЯЦИОННЫЙ СУД
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 сентября 2020 года Дело N А07-23918/2019
Резолютивная часть постановления объявлена 18 сентября 2020 года.
Постановление изготовлено в полном объеме 22 сентября 2020 года.
Восемнадцатый арбитражный апелляционный суд в составе:
председательствующего судьи Бояршиновой Е.В.,
судей Арямова А.А., Скобелкина А.П.,
при ведении протокола секретарем судебного заседания Ефимовой Е.Н.,
рассмотрел в открытом судебном заседании апелляционную жалобу государственного учреждения - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан на решение Арбитражного суда Республики Башкортостан от 23.06.2020 по делу N А07-23918/2019.
Общество с ограниченной ответственностью "Техно-Альянс" (далее - заявитель, ООО "Техно-Альянс", страхователь) обратилось с заявлением в Арбитражный суд Республики Башкортостан к государственному учреждению - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан (далее - заинтересованное лицо, Фонд, страховщик) о признании недействительным решения N 44 от 03.07.2019; об обязании страховщика устранить допущенные нарушения прав и законных интересов заявителя, обязав возместить заявителю расходы на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в размере 51 602,60 рублей (с учетом уточнения заявления, принятого судом первой инстанции в порядке статьи 49 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации).
Судом первой инстанции к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Республиканский перинатальный центр" (далее - третье лицо, медицинское учреждение).
Решением суда первой инстанции заявление удовлетворено.
Не согласившись с решением суда первой инстанции, Фонд обратился с апелляционной жалобой, просит решение суда первой инстанции отменить, в удовлетворении заявления отказать.
В обоснование доводов апелляционной жалобы указывает, что неправильно оформленные листки нетрудоспособности являются основанием для непринятия произведенных по ним расходов страхователем к зачету. Так, листок нетрудоспособности, выданный застрахованному лицу на 16 дней, помимо 194 дней, выдан с нарушением установленного порядка. Выдача другому застрахованному лицу листка нетрудоспособности на 158 дней вместо 156 дней также полагает неправомерным. Считает, что неправомерные действия медицинского учреждения не влияют на правомерность оплаты листков нетрудоспособности, выданных застрахованным лицам свыше предельных сроков.
В представленном отзыве ООО "Техно-Альянс" ссылалось на законность и обоснованность решения суда первой инстанции.
Лица, участвующие в деле, о времени и месте рассмотрения апелляционной жалобы извещены надлежащим образом, в том числе публично, посредством размещения информации на официальном Интернет-сайте. В соответствии со статьями 123, 156 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации дело рассмотрено судом апелляционной инстанции в отсутствие не явившихся лиц.
Законность и обоснованность судебного акта проверена судом апелляционной инстанции в порядке, предусмотренном главой 34 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.
Как следует из материалов дела, ООО "Техно-Альянс" является страхователем и состоит на учете у страховщика в филиале N 3.
Страховщиком проведена камеральная проверка на предмет правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и связи с материнством за период с 01.01.2017 по 31.12.2018.
Обстоятельства, выявленные проверкой, отражены в акте N 1323 от 07.06.2019.
По результатам проверки вынесено решение N 44 от 03.07.2019 о непринятии к зачету расходов (не выделения средств) на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Не согласившись с позицией Фонда, заявитель обратился в суд с данным заявлением.
Удовлетворяя заявление, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что негативные последствия несоблюдения медицинским учреждением требований законодательства о порядке выдачи листков нетрудоспособности возлагаются непосредственно на эти учреждения, а не на страхователя, который в отличие от страховщика правом контроля правильности оформления и соблюдения порядка выдачи листков нетрудоспособности медицинскими учреждениями не наделен.
Исследовав и оценив в порядке статьи 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации все имеющиеся в деле доказательства в их совокупности и взаимосвязи, арбитражный суд апелляционной инстанции приходит к следующим выводам.
В соответствии с частью 1 статьи 198 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, лицо вправе обратиться в суд с заявлением о признании недействительным ненормативного правового акта органа, осуществляющего публичные полномочия, если полагает, что оспариваемый акт не соответствует закону или иному нормативному правовому акту и нарушает его права и законные интересы в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности, незаконно возлагает на него какие-либо обязанности, создает иные препятствия для осуществления предпринимательской и иной экономической деятельности.
На основании части 5 статьи 200 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации обязанность доказывания соответствия оспариваемого ненормативного правового акта закону или иному нормативному правовому акту, законности принятия оспариваемого решения, совершения оспариваемых действий (бездействия), наличия у органа или лица надлежащих полномочий на принятие оспариваемого акта, решения, совершение оспариваемых действий (бездействия), а также обстоятельств, послуживших основанием для принятия оспариваемого акта, решения, совершения оспариваемых действий (бездействия), возлагается на орган или лицо, которые приняли акт, решение или совершили действия (бездействие).
Из изложенного следует, что для признания ненормативного акта недействительным, решения и действия (бездействия) незаконными необходимо наличие одновременно двух условий: несоответствие их действующему законодательству и нарушение прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.
В соответствии со статьей 1 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее - Закон N 165-ФЗ) обязательное социальное страхование представляет собой систему создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию или минимизацию последствий изменения материального и (или) социального положения работающих граждан, а в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, иных категорий граждан вследствие достижения пенсионного возраста, наступления инвалидности, потери кормильца, заболевания, травмы, несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, беременности и родов, рождения ребенка (детей), ухода за ребенком в возрасте до полутора лет и других событий, установленных законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании.
Согласно статье 3 Закона N 165-ФЗ страховой случай - свершившееся событие, с наступлением которого возникает обязанность страховщика, а в отдельных случаях, установленных федеральными законами, также и страхователей осуществлять обеспечение по обязательному социальному страхованию.
К видам социальных страховых рисков относится утрата застрахованным лицом заработка или другого дохода в связи с наступлением страхового случая (подпункт 2 пункта 1 статьи 7 Закона N 165-ФЗ), страховыми случаями признаются достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца, заболевание, травма, несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание, беременность и роды, рождение ребенка (детей), уход за ребенком в возрасте до полутора лет и другие случаи, установленные федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (пункт 1.1 статьи 7 Закона N 165-ФЗ).
В силу пункта 2 статьи 8 Закона N 165-ФЗ страховым обеспечением по отдельным видам обязательного социального страхования является, в том числе ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
Согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 9 Закона N 165-ФЗ отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора.
Статьей 22 Закона N 165-ФЗ установлено, что основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая.
Пунктом 1 статьи 3 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) установлено, что финансовое обеспечение расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам осуществляется за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации, а также за счет средств страхователя в случаях, предусмотренных пунктом 1 части 2 настоящей статьи.
Согласно пункту 4 статьи 4.6 Закона N 255-ФЗ при рассмотрении обращения страхователя о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения территориальный орган страховщика вправе провести проверку правильности и обоснованности расходов страхователя на выплату страхового обеспечения, в том числе выездную проверку, в порядке, установленном статьей 4.7 настоящего Федерального закона, а также затребовать от страхователя дополнительные сведения и документы.
Пунктом 4 статьи 4.7 Закона N 255-ФЗ установлено, что в случае выявления расходов на выплату страхового обеспечения, произведенных страхователем с нарушением законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, не подтвержденных документами, произведенных на основании неправильно оформленных или выданных с нарушением установленного порядка документов, территориальный орган страховщика, проводивший проверку, выносит решение о непринятии таких расходов к зачету в счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.
В соответствии с частью 1 статьи 13 Закона N 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются страхователем по месту работы застрахованного лица.
Часть 4 статьи 13 Закона N 255-ФЗ устанавливает, что для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обязательного социального страхования.
В силу условий части 5 статьи 13 Закона N 255-ФЗ для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда и социальной защиты населения, Фондом социального страхования Российской Федерации, справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей), а для назначения и выплаты указанных пособий территориальным органом страховщика - справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, и определяемые указанным федеральным органом исполнительной власти документы, подтверждающие страховой стаж.
Согласно подпунктам 4 и 5 пункта 2 статьи 11 Закона N 165-ФЗ страховщики обязаны обеспечивать контроль за правильным начислением, своевременной уплатой и перечислением страховых взносов страхователями, а также за расходами на обязательное социальное страхование, предусмотренными федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования; контролировать правильность и своевременность назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам.
В соответствии с подпунктом 3 пункта 1 статьи 11 Закона N 165-ФЗ страховщик имеет право не принимать к зачету расходы на обязательное социальное страхование только в том случае, если данные расходы произведены страхователем с нарушением законодательства Российской Федерации.
Таким образом, для получения соответствующего возмещения между страхователем и застрахованным лицом должны быть реальные трудовые отношения, фонд обязан принять к зачету расходы страхователя на выплату страхового обеспечения, если не докажет, что данные расходы произведены с нарушением законодательства.
По общему правилу страхователи выплачивают страховое обеспечение застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов. Сумма страховых взносов, подлежащих перечислению страхователями в Фонд социального страхования Российской Федерации, уменьшается на сумму произведенных ими расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам. Если начисленных страхователем страховых взносов недостаточно для выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам в полном объеме, страхователь обращается за необходимыми средствами в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации (части 1, 2 статьи 4.6 Закона N 255-ФЗ).
Из материалов дела следует, что Фондом не приняты расходы общества на социальное обеспечение застрахованных лиц в связи с выводом о ненадлежащем оформлении листков нетрудоспособности.
Согласно статьей 255 Трудового кодекса Российской Федерации женщина имеет право на отпуск по беременности и родам определенной продолжительности. Основанием для предоставления такого отпуска является заявление работницы и листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией.
Факты наличия трудовых отношений между ООО "Техно-Альянс", Сидоровой А.Ю. и Файзуллиной Р.Р., а так же выдача листков нетрудоспособности в связи с материнством являются подтвержденными, и заинтересованным лицом не оспариваются.
В качестве доказательств перечисления денежных средств (выплату пособий) заявителем представлены платежное поручение N 782 от 31.08.2017 с приложением N 1 к договору о перечислении денежных средств от 13.09.2016 N 820, список перечисляемой в банк заплаты от 31.08.2017, расчетные листки по Сидоровой А.Ю. за май - декабрь 2017 года, платежное поручение N 532 от 07.09.2017 с приложением N 1 к договору о перечислении денежных средств от 13.09.2016 N 820, список перечисляемой в банк заплаты от 07.09.2017, расчетные листки по Файзуллиной Р.Р. за август - декабрь 2017 года, январь 2018, табель учета рабочего времени за январь 2018 г., за май - декабрь 2017.
В соответствии с пунктом 46 Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (далее - Порядок выдачи листков нетрудоспособности) листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается врачом акушером-гинекологом, при его отсутствии - врачом общей практики (семейным врачом), а при отсутствии врача - фельдшером.
Из материалов дела следует, что страхователем ООО "Техно-Альянс" произведена выплата пособия Файзуллиной Рашиде Рамиловне. Выплата произведена в соответствии с представленным листком нетрудоспособности N 274754607267, выданным медицинским учреждением Файзуллиной Рашиде Рамиловне, на период родового и послеродового отпуска с 21.08.2017 по 25.01.2018 (158 дней). Расчет больничного листка произведен в соответствии с нормами закона из среднедневного заработка Файзуллиной Рашиды Рамиловны, рассчитанного из минимального размера оплаты труда, действующего на момент наступления страхового случая: 256,44 руб. х 158 дней х 1,15% районный коэффициент = 46 595,15 рублей.
Листок нетрудоспособности выдан Файзуллиной Р.Р. на основании решения, принятого на заседании подкомиссии врачебной комиссии по ЭВН N 808 от 24.08.2017 (л.д. 145 т. 1).
На заседании подкомиссии врачебной комиссии по ЭВН N 808 от 24.08.2017 (л.д. 145 т. 1) было принято решение выдать лист нетрудоспособности по беременности и родам с 21.08.2017 по 25.01.2018 на 56 календарных дней (согласно пункту 49 Порядка выдачи листков нетрудоспособности).
Указанный расчет на заседании подкомиссии врачебной комиссии по ЭВН N 808 от 24.08.2017 (л.д. 145 т. 1) признан судом первой инстанции неверным. Если отсчитывать с 21.08.2017 156 календарных дней, то предельная дата нетрудоспособности - 23.01.2018, и, наоборот, если принимать во внимание сроки по листку нетрудоспособности, то период с 21.08.2017 по 25.01.2018 составляет 158, а не 156 дней.
Таким образом, при принятии решения в отношении Файзуллиной P.P. врачебной комиссией по ЭВН N 808 от 24.08.2017 допущена ошибка. Указанная ошибка перенесена в листок нетрудоспособности.
Изучив материалы, представленные на проверку, Фонд пришел к выводу о превышении установленного Порядком срока на 2 дня, соответственно, пришел к выводу о начислении 46 595,15 рублей с нарушением статьи 10 Закона N 255-ФЗ и полностью отказал в принятии к зачету в сумме 46 595,15 рублей в ввиду того, что листок нетрудоспособности выдан медицинским учреждением с нарушением пункта 48 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, так как больничный лист по беременности и родам при осложненных родах может быть увеличен не более чем на 16 дней, то есть должен составлять суммарно не более 156 дней (вместо 158 дней).
С учетом выводов, полученных Фондом при проверке, ООО "Техно - Альянс" обратилось в медицинское учреждение с заявлением о выдаче дубликата больничного листа в связи с выявлением нарушений при его заполнении со стороны сотрудников медицинское учреждение.
Медицинское учреждение ответило отказом, мотивировав его прекращением существования медицинского учреждения.
Во втором случае Фонд отказал заявителю в возмещении расходов по оплате больничного листа нетрудоспособности N 265447157836 Сидоровой Л.Ю. на 5 597,60 рублей. Отказ мотивирован тем, что законом установлен предельный срок выдачи листков нетрудоспособности по беременности и родам, равный 194 дням, тогда как общество произвело выплату Сидоровой А.Ю. за 210 дней.
Согласно листку нетрудоспособности N 256233187608, выданному лечебным учреждением ГБУЗ РБ ГБ N 3 г. Стерлитамак Сидоровой Анне Юрьевне на период родового и послеродового отпуска (194 дня) с 31.05.2017 по 10.12.2017, страхователем ООО "Техно-Альянс" произведена выплата пособия. Расчет больничного листа произведен в соответствии с нормами закона из среднедневного заработка, полученного Сидоровой Анной Юрьевной в 2015-2016 г.: 349,85 руб. х 194 дня = 67 870 руб. (л.д. 14-15 т. 1).
В дальнейшем работник Сидорова Анна Юрьевна предъявила в ООО "Техно-Альянс" к оплате листок нетрудоспособности N 265447157836 (продолжение листка нетрудоспособности N 256233187608), выданный лечебным учреждением ГБУЗ РПЦ Сидоровой Анне Юрьевне на период с 11.12.2017 по 26.12.2017 (16 дней). Расчет по листку нетрудоспособности составил: 349, 85 руб. х 16 дней = 5 597,60 рублей.
Два листка нетрудоспособности выданы Сидоровой А.Ю. на основании решения, принятого на заседании подкомиссии врачебной комиссии по ЭВН N 570 от 10.07.2017.
Из материалов дела следует, что на заседании подкомиссии врачебной комиссии по ЭВН N 570 от 10.07.2017 был рассмотрен случай временной нетрудоспособности Сидоровой А.Ю.
Протокол заседания подкомиссии врачебной комиссии по ЭВН содержит сведения о предоставлении отпуска по беременности и родам с 31.05.2017 по 10.12.2017 с указанием листа нетрудоспособности N 256233187608. Протокол заседания комиссии так же содержит сведения о принятии решения о выдаче листка нетрудоспособности с 11.12.2017 по 26.12.2017 (листок нетрудоспособности N 265447157836).
Таким образом, суд приходит к выводу, что на заседании подкомиссии врачебной комиссии по ЭВН N 570 от 10.07.2017 решение о предоставлении Сидоровой А.Ю. отпуска по беременности и родам общим сроком с 11.12.2017 по 26.12.2017 с учетом наличия листка нетрудоспособности N 256233187608.
Общая протяженность нетрудоспособности составила 210 дней.
Третье лицо, представляя отзыв по делу пояснило, что медицинским учреждением при принятии решения в отношении Сидоровой А.Ю. была допущена ошибка.
Сведений об оспаривании решений врачебной комиссии по ЭВН N 808 от 24.08.2017 (в отношении Файзуллиной Р.Р.), N 570 от 10.07.2017 (в отношении Сидоровой А.Ю.), о признании указанных решений недействительными отсутствуют.
При многоплодной беременности такой листок выдается единовременно продолжительностью 194 календарных дня (84 календарных дня до родов и 110 календарных дней после родов) (пункт 46 Порядка выдачи).
Если диагноз многоплодной беременности установлен в родах, листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается дополнительно на 54 календарных дня медицинской организацией, где произошли роды (пункт 47 Порядка выдачи).
Выдача медицинской организацией листка нетрудоспособности дополнительно на 16 календарных дней предусмотрена при осложненных родах (пункт 48 Порядка выдачи листков нетрудоспособности).
Из положений статьи 255 Трудового кодекса Российской Федерации и статьи 10 Закона N 255-ФЗ следует, что максимальный размер отпуска по беременности и родам не может превышать 194 календарных дня. Листок нетрудоспособности дополнительно на 16 дней должен выдаваться только в том случае, если изначально женщине был предоставлен отпуск после родов продолжительностью 70 дней, но роды оказались осложненными. Поскольку многоплодные роды также относятся к осложненным родам, при многоплодной беременности женщине сразу предоставляется отпуск после родов продолжительностью 110 дней.
Из изложенного следует, что действующим законодательством рождение нескольких детей уже учтено как сложность родов, что исключает дополнительную выдачу листка нетрудоспособности на 16 календарных дней как при осложненных родах.
С учетом приведенных норм, отсутствовали правовые основания для выдачи листка нетрудоспособности для предоставления отпуска по беременности и родам общим сроком с 11.12.2017 по 26.12.2017 Сидоровой А.Ю.
Позиция Фонда об отказе в принятии к зачету расходов по социальному страхованию, произведенных в пользу Файзуллиной Р.Р. (46 595,15 руб. за 158 дней) и в пользу Сидоровой А.Ю. (5 597,60 руб. за 16 дней), сводится к тому, что нарушение порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности исключает принятие расходов страхователя, как расходов, связанных с социальным страхованием.
Как верно указано судом первой инстанции, для возмещения работодателю расходов по обязательному социальному страхованию необходимо одновременное соблюдение следующих условий: наличие между страхователем и работником трудовых отношений; наступление страхового случая, подтвержденного листком нетрудоспособности; наличия документов, подтверждающих выплату страхователем пособия застрахованному лицу.
В рассматриваемом деле Фондом не оспаривается сам факт наступления страхового случая, периода нетрудоспособности и несения страхователем соответствующих расходов.
Таким образом, спорные листки нетрудоспособности являются надлежащим доказательством наступления страхового случая, подтверждает фактическую выдачу работнику больничного листа, позволяют определить периоды временной нетрудоспособности застрахованного лица.
Из системного толкования пунктов 60 и 61 Методический указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и принятия мер по их результатам, утвержденных Постановлением Фонда социального страхования РФ от 07.04.2008 N 81, следует, что отделение ФСС принимает решение о непринятии к зачету расходов на основании акта проверки в отношении тех нарушений, которые могут поставить под сомнение наступление (продолжительность) страхового случая, по остальным - принимает меры к лечебному учреждению, выдавшему листки нетрудоспособности.
ООО "Техно-Альянс" руководствовалось указанными в выданном листке нетрудоспособности сведениями при расчете пособия по временной нетрудоспособности.
Законодательством предусмотрены механизмы защиты прав страховщика при установлении факта неверного оформления листка нетрудоспособности.
Так, страховщик вправе обращаться в суд с исками о защите своих прав и возмещении причиненного вреда, в том числе предъявлять регрессные иски о возмещении понесенных расходов (подпункт 8 пункта 1 статьи 11 Закона N 165-ФЗ).
В соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 4.2 Закона N 255-ФЗ страховщик вправе предъявлять иски к медицинским организациям о возмещении суммы расходов на страховое обеспечение по необоснованно выданным или неправильно оформленным листкам нетрудоспособности.
Также и в силу пункта 68 Порядка выдачи листков нетрудоспособности за нарушение установленного Порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности несут ответственность медицинские организации, а также медицинские работники.
Таким образом, законодатель предусмотрел, что негативные последствия несоблюдения медицинскими учреждениями требований законодательства о порядке выдачи листков нетрудоспособности возлагаются непосредственно на эти учреждения, а не на страхователя, который в отличие от страховщика правом контроля правильности оформления и соблюдения порядка выдачи листков нетрудоспособности медицинскими организациями не наделен, тем более в ситуации, когда фактов злоупотребления со стороны страхователя или застрахованного лица фондом не установлено (Постановление Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 10605/12).
Следовательно, отсутствуют основания для доплаты обществом страховых взносов на сумму не принятых к зачету расходов в размере 51 602,60 рублей в счет уплаты страховых взносов.
Судебные расходы распределены в соответствии с положениями статьи 110 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.
При таких обстоятельствах, решение суда первой инстанции подлежит оставлению без изменения, апелляционная жалоба - без удовлетворения.
Нарушений норм процессуального права, являющихся основанием для отмены судебного акта на основании части 4 статьи 270 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, не установлено.
Руководствуясь статьями 176, 268-271 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд апелляционной инстанции
ПОСТАНОВИЛ:
решение Арбитражного суда Республики Башкортостан от 23.06.2020 по делу N А07-23918/2019 оставить без изменения, апелляционную жалобу государственного учреждения - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан - без удовлетворения.
Постановление может быть обжаловано в порядке кассационного производства в Арбитражный суд Уральского округа в течение двух месяцев со дня его принятия (изготовления в полном объеме) через арбитражный суд первой инстанции.
Председательствующий судья Е.В. Бояршинова
Судьи А.А. Арямов
А.П. Скобелкин
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
