Решение от 31 января 2014 года №175/2014г.

                      Дело № 175/2014г.
 
 
РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    ДД.ММ.ГГГГ года                          <адрес>
 
    <данные изъяты> городской суд <адрес>
 
    в составе:
 
    председательствующего судьи Жирниковой В.В.
 
    при секретаре Тереховой О.В.,
 
    с участием представителя истца по доверенности Султановой Н.А., представителя ответчика по доверенности Богатырева В.В.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по исковому заявлению Эсаевой М. У., в лице представителя по доверенности Султановой Н. А. к Управлению пенсионного фонда России в <адрес> и <адрес> о признании права на трудовую пенсию, включении периода работы.
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Эсаева М.У., в лице представителя по доверенности Султановой Н.А. обратилась в суд с иском к Управлению пенсионного фонда России в <адрес> и <адрес> о признании права на трудовую пенсию, указывая, что обратилась в ГУ УПФ РФ в <адрес> и <адрес> с заявлением о назначении пенсии по старости ранее достижения 55 лет в соответствии с ми. I п. I ст. 28 Федерального закона №173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях в РФ».
 
    Комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ДД.ММ.ГГГГ было принято несколько решений, одним из которых являлось решение о том, что ей, при подсчете общего страхового стажа, не приняли к зачету свидетельства о рождении детей <данные изъяты> г. р., без дополнительных документов, подтверждающих родство (протокол от ДД.ММ.ГГГГ. №552).
 
    Решением <данные изъяты> городского суда от ДД.ММ.ГГГГ по делу № установлен факт родственных отношений: а именно то, что Эсаева М. У., ДД.ММ.ГГГГ р., является матерью <данные изъяты>
 
    Так же, согласно протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ №552, комиссией Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> и <адрес> не был включен в стаж для назначения досрочной пенсии по старости период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе «<данные изъяты>», т.к. печать организации, которой заверены записи о принятии и увольнении, не подлежат прочтению, что не дает оснований для зачета рассматриваемого периода в стаж при назначении трудовой пенсии Эсаевой М.У.
 
    Для подтверждения данного периода дополнительно ею была представлена справка о стаже от ДД.ММ.ГГГГ г., выданная архивом по делам личного состава <адрес> <адрес>.
 
    Указанная справка также не была принята Комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан в качестве основания для зачета в стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и совхозе «<данные изъяты>», в связи с тем, что при переводе справки с узбекского на русский язык, вместо фамилии «Эсаевой» указана фамилия «Эсаеваой» и не указаны мои отчество и дата рождения.
 
    Считает, что трудовая книжка и справка о стаже от ДД.ММ.ГГГГ в совокупности подтверждают период работы с ДД.ММ.ГГГГ по 09.ДД.ММ.ГГГГ г. в совхозе «<данные изъяты>» Эсаевой М. У., ДД.ММ.ГГГГ р.
 
    Так в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ на записях о приеме на работу ДД.ММ.ГГГГ г. в х/совхоз «<данные изъяты>» и увольнении ДД.ММ.ГГГГ в связи с переменой места жительства проставлены мокрые печати организации, в которой она работала. В тексте данных печатей видны слова «Государственный агропромышленный комитет <данные изъяты>», «Агропромышленный комитет <адрес>», «<адрес> агропромышленного объединения» «с-з».
 
    Вместе с этим, как видно из мокрой печати, проставленной на листе трудовой книжки, содержащей сведения о владельце и лице, выдавшим трудовую книжку, трудовая книжка № от ДД.ММ.ГГГГ была выдана «Государственным агропромышленным комитетом <данные изъяты>, Агропромышленный комитет <адрес>ное агропромышленное объединение, с-з <данные изъяты>».
 
    Согласно п. 5 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ N 656 (ред. от 15.08.1990) "О трудовых книжках рабочих и служащих" прием на работу без трудовой книжки не допускается. Лица, поступающие на работу в качестве рабочего или служащего впервые, обязаны представить администрации
справку о последнем занятии, выданную по месту жительства соответствующим жилищно-коммунальным органом, сельским или поселковым Советом депутатов трудящихся, уличным комитетом (справка, выданная уличным комитетом, должна быть заверена райисполкомом), а уволенные из рядов Вооруженных Сил СССР обязаны предъявить администрации военный билет. Заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия, учреждения, организации в присутствии работника. Сведения о работнике заверяются подписью специально уполномоченного лица и печатью.    
 
    Она была принята сельхозрабочей в отд. 5 х/совхоза <данные изъяты> впервые, это было ее первое место работы, что подтверждается записью от ДД.ММ.ГГГГ в трудовой книжке.
 
    Соответственно х/совхозом Кок-Арал, в который она впервые пришла работать, была заполнена на нее. Это так же подтверждается росписями старшего инспектор отдела кадров, которые проставлены при (заполнении трудовой книжки и при приеме на работу и визуально совпадают.
 
    Так как данные организации, заполнившей трудовую книжку и организации принявшей ее на работу впервые совпадают, то и печати в трудовой книжке будут одинаковыми. Из чего можно сделать вывод, что она работала в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в с-з «<данные изъяты>».
 
    Справка о стаже от ДД.ММ.ГГГГ. дополнительно подтверждает наименование работодателя - с-х ДД.ММ.ГГГГ и содержит сведения о заработной плате за спорный период.
 
    Таким образом, не включение вышеуказанного периода работы в стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения 55 лет, нарушает мои пенсионные права, в связи с чем она считает необходимым обратиться в суд за защитой нарушенных прав.
 
    Кроме того, в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" N 173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста 55 лет женщинам родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет.
 
    Таким образом, включение вышеуказанного периода работы в ее стаж, даст ей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, т.к. общий страховой стаж будет превышать 15 лет,
 
    Как следует из протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ №552, она обратилась с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в ГУ УПФ РФ в <адрес> и <адрес> ДД.ММ.ГГГГ г.
 
    При этом, одним из оснований для отказа в назначении с ДД.ММ.ГГГГ досрочной трудовой пенсии постарости, явилось отсутствие родственных отношений с ЭСА, ДД.ММ.ГГГГ г.р. и ЭНА, ДД.ММ.ГГГГ
 
    Данное обстоятельство было в последующем устранено вступившим в законную силу решением <данные изъяты> городского суда от ДД.ММ.ГГГГ по делу №2-<данные изъяты>.
 
    Тем самым при включении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе «<данные изъяты>» в страховой стаж, у нее появляется право на назначение досрочной трудовой пенсии на основании пп. I п. 1 ст. 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" N 173-ФЗ от I ДД.ММ.ГГГГ с даты обращения в ГУ УПФ РФ в <адрес> и <адрес> с соответствующим заявлением, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ г.
 
    Просила: Обязать ГУ УПФ РФ в <адрес> и <адрес> включить Эсаевой М. У., ДД.ММ.ГГГГ г.р., период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе «Кок-Арал» в страховой стаж
 
    Обязать ГУ УПФ РФ в <адрес> и <адрес> назначить Эсаевой М. У., ДД.ММ.ГГГГ г.р., с ДД.ММ.ГГГГ трудовую пенсию по старости досрочно на основании подпункта 1 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" N 173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ г.
 
        В судебное заседание истец Эсаева М.У. не явилась, извещена надлежащим образом.
 
    Представитель истца по доверенности Султанова Н.А. в судебном заседании поддержала заявленные требования, просила удовлетворить в полном объёме.
 
        Представитель УПФ РФ в <адрес> и <адрес> по доверенности Богатырёв В.В. в судебное заседание явился, не возражал против удовлетворения требований.
 
    Суд, выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, считает исковые требования Эсаевой М.У. к Управлению пенсионного фонда России в <адрес> и <адрес> признании права на досрочную трудовую пенсию подлежащим удовлетворению по следующим основаниям:
 
    Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФР в <адрес> и <адрес> № от 17.09.2012г. Эсаевой М.У. отказано в назначении досрочной пенсии, поскольку принято решение не засчитывать в страховой стаж период с <данные изъяты>., Согласно п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа № от ДД.ММ.ГГГГ.;
 
    - не засчитывать в страховой стаж период с <данные изъяты>., Согласно п.46 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа № от ДД.ММ.ГГГГ;
 
    - не принимать к зачету свидетельства о рождении детей <данные изъяты> без дополнительных документов, подтверждающих родство.
 
    (л.д.8-10).
 
    В силу положений ст. 28 ФЗ от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам:
 
    - женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет; одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, трудовая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины
 
    Трудовая книжка заполняется по правилам, установленным на момент её заполнения. Согласно инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях (утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г. №162) первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка.
 
    Трудовая книжка является основным, но не единственным документом, подтверждающим страховой стаж.
 
    В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
 
    Согласно Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № па - в подтверждение права на трудовую пенсию принимаются подлинные документы о страховом стаже и среднемесячном заработке, и подлинники или копии других документов, предусмотренных настоящим Перечнем, содержащие достоверные сведения и выданные компетентными органами или должностными лицами.
 
    При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются другие документы о работе, выдаваемые организациями. К числу таких документов относятся архивные справки.
 
    Как указывает истец в предоставленной трудовой книжке имеется сведения о периоде работы с ДД.ММ.ГГГГ в х/совхозе (так в трудовой книжке) «<данные изъяты>». Печать организации, которой заверены записи о принятии и увольнении, не подлежит прочтению, что не дает оснований для зачета рассматриваемого периода в стаж при назначении трудовой пенсии. Дополнительно для подтверждения данного периода истцом представлена справка о стаже от ДД.ММ.ГГГГ., выданная архивом <адрес> на основании Распорядительных книг и книг отпускных резервов Архива. В переводе справки с узбекского на русский язык, вместо фамилии «Эсаевой» указана фамилия «Эсаеваой» и не указаны ее отчество и дата рождения. Кроме того, не подтверждены родственные отношения с ЭСА и ЭНА
 
    При обозрении трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ на записях о приеме на работу ДД.ММ.ГГГГ г. в х/совхоз «<данные изъяты>» и увольнении ДД.ММ.ГГГГ в связи с переменой места жительства проставлены мокрые печати организации, в которой она работала. В тексте данных печатей видны слова «Государственный агропромышленный комитет <данные изъяты>», «Агропромышленный комитет <адрес>», «<адрес> агропромышленного объединения» «с-з». Кроме того, как видно из мокрой печати, проставленной на листе трудовой книжки, содержащей сведения о владельце и лице, выдавшим трудовую книжку, трудовая книжка № от ДД.ММ.ГГГГ была выдана «Государственным агропромышленным комитетом <данные изъяты>, Агропромышленный комитет <адрес>ное агропромышленное объединение, с-з <данные изъяты>».(л.д.16-18)
 
    Кроме того, решением <данные изъяты> городского суда от ДД.ММ.ГГГГ. установлено, что Эсаева М. У., ДД.ММ.ГГГГ года рождения является матерью ЭСА, ДД.ММ.ГГГГ года рождения и ЭНА, ДД.ММ.ГГГГ года рождения(л.д.11-14)
 
    Согласно ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
 
        Таким образом суд приходит к выводу, что Эсаевой М.У. представлены доказательства, подтверждающие заявленные требования.
 
    При таких обстоятельствах, суд считает необходимым, удовлетворить исковые требования Эсаевой М.У. к Управлению пенсионного фонда России в <адрес> и <адрес> о признании права на досрочную трудовую пенсию включении периода работы.
 
    Обязать ГУ УПФ РФ в <адрес> и <адрес> включить Эсаевой М. У., ДД.ММ.ГГГГ г.р., период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе «<данные изъяты>» в страховой стаж
 
    Обязать ГУ УПФ РФ в <адрес> и <адрес> назначить Эсаевой М. У., ДД.ММ.ГГГГ г.р., трудовую пенсию по старости досрочно с момента возникновения права.
 
    Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Удовлетворить исковые требования Эсаевой М. У. к Управлению пенсионного фонда России в <адрес> и <адрес> о признании права на досрочную трудовую пенсию включении периода работы.
 
    Обязать ГУ УПФ РФ в <адрес> и <адрес> включить Эсаевой М. У., ДД.ММ.ГГГГ г.р., период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе «<данные изъяты>» в страховой стаж
 
    Обязать ГУ УПФ РФ в <адрес> и <адрес> назначить Эсаевой М. У., ДД.ММ.ГГГГ г.р., трудовую пенсию по старости досрочно с момента возникновения права.
 
    Решение может быть обжаловано в <данные изъяты> областной суд через <данные изъяты> городской суд в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.
 
    Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.
 
 
    Председательствующий: В.В. Жирникова