Определение от 15 января 2014 года №13-9/14

Дело № 13-9/14 (2-88/2011)
 
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
 
    15 января 2014 года г. Вилючинск
 
    Камчатского края
 
    Вилючинский городской суд Камчатского края в составе:
 
    председательствующего судьи Карханина Е.А.,
 
    при секретаре Осадчей Л.С.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании вопрос о предоставлении индивидуальному предпринимателю Каракуля Надежде Васильевне отсрочки исполнения решения Вилючинского городского суда от 26 января 2011 года по гражданскому делу по иску заместителя прокурора ЗАТО г. Вилючинска Конжеровского А.Е., поданному в интересах неопределенного круга лиц, к индивидуальному предпринимателю Каракуля Н. В. о понуждении к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда,
 
установил:
 
    Индивидуальный предприниматель Каракуля Н.В. обратилась в суд с заявлением о предоставлении отсрочки исполнения решения суда от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому на нее возложена обязанность по обеспечению проведения аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В обоснование представленного заявления указала, что по сообщению Камчатского центра охраны труда работы по сертификации приостановлены до утверждения и вступления в силу нового Порядка или Правил сертификации работ по охране труда.
 
    Заявитель Каракуля Н.В., в судебное заседание, будучи извещенной надлежащим образом, не прибыла, просила рассмотреть заявление в ее отсутствие.
 
    Прокуратура ЗАТО г. Вилючинска о месте и времени рассмотрения дела извещена надлежащим образом, просили рассмотреть вопрос в отсутствие их представителя.
 
    Государственная инспекция труда в Камчатском крае о месте и времени рассмотрения дела извещена надлежащим образом, своего представителя в суд не направила.
 
    Поскольку неявка лиц, участвующих в деле, в соответствии с ч. 2 ст. 203 ГПК РФ не является препятствием к рассмотрению поставленного перед судом вопроса, судебное разбирательство проведено в отсутствие не явившихся лиц.
 
    Изучив представленное заявление и документы к нему, суд полагает возможным удовлетворить ходатайство Каракуля о предоставлении отсрочки исполнения решения суда от ДД.ММ.ГГГГ по следующим основаниям.
 
    В соответствии со ст. 203 ГПК РФ суд, рассматривающий дело, по заявлениям лиц, участвующих в деле, судебного пристава-исполнителя либо исходя из имущественного положения сторон или других обстоятельств, вправе отсрочить или рассрочить исполнение решения суда, изменить способ и порядок его исполнения.
 
    Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ Вилючинским городским судом рассмотрено гражданское дело по иску заместителя прокурора ЗАТО г. Вилючинска Конжеровского А.Е., поданному в интересах неопределенного круга лиц, к индивидуальному предпринимателю Каракуля о понуждении к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда (л.д. 43-46).
 
    Указанным решением суда исковые требования прокурора удовлетворены, на ответчика возложена обязанность в срок до ДД.ММ.ГГГГ обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
 
    Решение Вилючинского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ в части проведения ответчиком аттестации рабочих мест по условиям труда исполнено в полном объеме в 2012 году.
 
    Определением Вилючинского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ Каракуля Н.В. предоставлена отсрочка исполнения решения суда в части возложения на нее обязанности обеспечить сертификацию организации работ по охране труда имеющихся на предприятии рабочих мест до ДД.ММ.ГГГГ включительно, определением Вилючинского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ также была предоставлена отсрочка исполнения до ДД.ММ.ГГГГ включительно.
 
    Согласно статье 212 Трудового Кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, в целях чего работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
 
    Вместе с тем, Правила сертификации работ по охране труда, утвержденные постановлением Минтруда РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «О создании системы сертификации работ по охране труда в организациях», приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 779н признаны утратившими силу.
 
    До настоящего времени порядок проведения сертификации организации работ по охране труда не разработан.
 
    Как следует из материалов дела, Каракуля Н.В. в адрес КГАУ «Камчатский центр охраны труда» направлена заявка на проведение сертификации работ по охране труда. По сообщению учреждения от ДД.ММ.ГГГГ работы по сертификации временно не производятся по указанным выше причинам, проведение данных работ приостановлено до утверждения и вступления в силу нового Порядка или Правил сертификации работ по охране труда.
 
    Таким образом, на основании вышеуказанных правовых норм в совокупности с представленными ответчиком документами следует, что аттестация рабочих мест по условиям труда проведена в полном объеме, однако, учитывая то обстоятельство, что в настоящее время нормативные правовые акты, регламентирующие порядок и правила проведения сертификации работ по охране труда отсутствуют, суд приходит к выводу об обоснованности заявления Каракуля Н.В. о предоставлении отсрочки исполнения решения суда от ДД.ММ.ГГГГ и полагает необходимым предоставить срок для добровольного исполнения решения суда по ДД.ММ.ГГГГ.
 
    На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст.203, 224,225 ГПК РФ, суд
 
определил:
 
    Заявление индивидуального предпринимателя Каракуля Н. В. об отсрочке исполнения решения Вилючинского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу по иску заместителя прокурора ЗАТО г. Вилючинска Конжеровского А.Е., поданному в интересах неопределенного круга лиц, к индивидуальному предпринимателю Каракуля Н. В. о понуждении к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда - удовлетворить.
 
    Отсрочить исполнение решения суда от ДД.ММ.ГГГГ в части возложения на индивидуального предпринимателя Каракуля Н. В. обязанности обеспечить сертификацию организации работ по охране труда до ДД.ММ.ГГГГ, включительно.
 
    Определение может быть обжаловано в Камчатский краевой суд через Вилючинский городской суд в течение 15 дней со дня его вынесения.
 
    Судья Е.А. Карханина