Решение Читинского районного суда Забайкальского края от 18 февраля 2019 года №12-99/2019

ЧИТИНСКИЙ РАЙОННЫЙ СУД ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

РЕШЕНИЕ

от 18 февраля 2019 года Дело N 12-99/2019
Судья Читинского районного суда Забайкальского края Коберская М.В., рассмотрев жалобу Нартова А. С. на постановление государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Забайкальском крае N 75/7-10389/3-18-ОБ от 28.12.2018 о привлечении к административной ответственности по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ,
установила:
Постановлением государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Забайкальском крае Аксеновой Е.Ю. от 28.12.2018 ИП Нартов А.С. признан виновным в совершении административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ, и подвергнут административному наказанию в виде административного штрафа в размере двух тысяч рублей.
Не согласившись с указанным постановлением, ИП Нартов А.С. обратился в суд с жалобой, в которой просит суд признать незаконным и отменить постановление N 75/7-10389/3-18-ОБ от 28.12.2018 в части установления административным органом факта не выплаты им заработной платы работнику Нартовой Д.А. в период с мая по август 2018 года. Ссылаясь на то, что Трудовой кодекс РФ не устанавливает, с какого счета работодателем должна быть выплачена заработная плата работнику, указывает, что выплатил причитающуюся работнику Нартовой Д.А. заработную плату со своего лицевого счета на ее лицевой счет Нартовой Д.А. Так, 01 августа 2018 года ей выплачено 25000 рублей, 01 сентября - 15 000 рублей, т.е. заработная плата выплачена в полном объеме.
В судебном заседании защитник деликвента Краснощеков А.П., действуя по доверенности, доводы, изложенные в жалобе, поддержал в полном объеме. Просил суд жалобу удовлетворить.
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае своего представителя в суд не направила, потерпевшая по делу Нартова Д.А. о времени и месте судебного заседания также извещена надлежаще, в суд не явилась.
Выслушав пояснения представителя деликвента, изучив административный материал, прихожу к следующему.
Частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ установлена административная ответственность за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.
Как усматривается из материалов дела, в ходе проведенной с 14.12.2018 по 14.12.2018 Государственной инспекцией труда в Забайкальском крае внеплановой, документарно-выездной проверки соблюдения трудового законодательства установлено, что в нарушение ч.6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата работнику Нартовой Д.А. не выплачивалась ИП Нартовым А.С. в период с мая по август 2018 года.
Факт совершения административного правонарушения подтверждается
совокупностью собранных по настоящему делу об административном правонарушении доказательств: в том числе, протоколом об административном правонарушении, а также иными доказательствами, содержащимися в административном материале в отношении ИП Нартова, получившими оценку по правилам статьи 26.11 КоАП РФ.
В соответствии с ч.3 статьи 136 ТК Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Утверждение защитника деликвента о том, что заработная плата была выплачена работнику Нартовой Д.А. на ее лицевой счет двумя платежами, является несостоятельным, поскольку факт обращения Нартовой Д.А. с подобным заявлением, деликвентом не доказан.
Кроме того, из представленных чеков Сбербанка не следует, что данные чеки выданы в подтверждение осуществления перечисления работнику именно заработной платы, поскольку назначение платежа в представленных чеках не указано.
Постановление о привлечении юридического лица к административной ответственности вынесено с соблюдением срока давности привлечения к административной ответственности, установленного частью 1 статьи 4.5 КоАП РФ для данной категории дел.
В деянии ИП Нартова А.С. - не выплате в установленный срок заработной платы работнику - усматривается состав административного правонарушения, которое предусмотрено частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ.
На основании изложенного и руководствуясь статьей 30.7 КоАП, судья
РЕШИЛА:
Постановление государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Забайкальском крае N 75/7-10389/3-18-ОБ от 28.12.2018 о привлечении Нартова А.С. к административной ответственности по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ оставить без изменения, жалобу деликвента - без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд через Читинский районный суд Забайкальского края в течение 10 дней со дня получения копии решения.
Судья М.В. Коберская


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка