Дата принятия: 02 декабря 2014г.
Номер документа: 12-863/2014
СУД ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
РЕШЕНИЕ
от 02 декабря 2014 года Дело N 12-863/2014
по делу об административном правонарушении
г. Ханты-Мансийск 12 - 863 2 декабря 2014 года
Судья суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры Карчевский И.А., рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу Заречук А.С. на решение судьи Няганского городского суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24 сентября 2014 года, вынесенное по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении должностного лица - главы Администрации муниципального образования сельское поселение Мулымья Заречук А.С., ...
установил:
постановлением Главного государственного инспектора труда - начальника отдела Государственной инспекции труда по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре Иванникова С.В. от 18 июля 2014 года должностное лицо - Заречук А.С. признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, ему назначено наказание в виде штрафа в размере 5 000 рублей за нарушение действующих норм трудового законодательства в части невыплаты работнику Г. компенсации за неиспользованные дни отпуска при увольнении, не выдачи в день увольнения трудовой книжки и невыплаты компенсации за задержку ее выдачи.
решением судьи Няганского городского суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24 сентября 2014 года указанное постановление должностного лица оставлено без изменения, жалоба Заречук А.С. - без удовлетворения.
В жалобе Заречук А.С. просит решение судьи отменить, указывает на незаконность его привлечения к административной ответственности.
Проверив материалы дела, изучив доводы жалобы, оснований для отмены решения судьи не нахожу.
В соответствии с ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа на юридических лиц в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
В соответствии со ст. 26.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья, осуществляющий производство по делу об административном правонарушении, оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном и объективном исследовании всех обстоятельств дела в их совокупности.
Судья городского суда исследовал имеющиеся в материалах дела доказательства - протокол об административном правонарушении (л.д. 4-9), Акт проверки (л.д. 14-16), копию акта об отказе Г. трудовой книжки (л.д. 23), копию предписания (л.д. 62-63), копию отметки об исполнении предписания (л.д. 64), копию уведомления о явке за получением трудовой книжки (л.д. 65-66), копии платежных поручений (л.д. 68-69).
Указанные доказательства исследованы судьей городского суда при рассмотрении дела, оценены в соответствии с требованиями ст. 26.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, им дана правильная юридическая оценка. Судья пришел к обоснованному выводу о наличии в действиях администрации муниципального образования с.п. Мулымья состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Оснований не согласиться с выводом судьи не имеется.
Назначенное наказание судьей мотивировано, назначено с учетом требований ст. 4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в соответствии с санкцией ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Доводы жалобы сводятся, по своей сути, к переоценке исследованных судом доказательств, тогда как основанием для отмены постановления являются существенные нарушения процессуального закона, не позволившие всесторонне и объективно рассмотреть дело. Таких нарушений процессуальных требований допущено не было.
При таких обстоятельствах решение судьи является законным и обоснованным.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 30.6, п.1 ч. 1 ст. 30.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья
решил :
решение судьи Няганского городского суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24 сентября 2014 года, вынесенное по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении должностного лица - главы Администрации муниципального образования сельское поселение Мулымья Заречук А.С. оставить без изменения, жалобу Заречук А.С. - без удовлетворения.
Судья суда Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры И.А. Карчевский
Электронный текст документа
подготовлен З и сверен по:
файл-рассылка
