Дата принятия: 10 января 2014г.
Номер документа: 12-669/14
Дело № 12- 669/14
РЕШЕНИЕ
10 января 2014 года город Казань
Судья Ново-Савиновского районного суда города Казани Э.М.Аббясова, рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу общества с ограниченной ответственностью «ЦМС «Диксис-Челны 2» на постановление заместителя начальника отдела (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Республике Татарстан №№-- от --.--.---- г. по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью первой статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в отношении общества с ограниченной ответственностью «ЦМС «Диксис-Челны 2»,
установил:
Постановлением заместителя начальника отдела (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Республике Татарстан №№-- от --.--.---- г. ООО «ЦМС «Диксис-Челны 2» привлечено к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного частью первой статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 30000 рублей.
Представитель ООО «ЦМС «Диксис-Челны 2» вышеуказанное постановление обжаловал в суд, в обоснование жалобы указал, что внепроверка проверка проводилась по жалобе Алексеевой А.А. на отказ работодателя в выходе на работу работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, однако проверка была проведена не по данному факту, а по выявлению нарушений трудового законодательства – в трудовом договоре, заключенном с Алексеевой А.А., установлены сроки выплаты заработной платы: 5 числа и 25 числа каждого месяца, также Алексеева А.А. не получила на руки экземпляр трудового договора под подпись, по данным нарушения было вынесено обжалуемое постановление. Также в распоряжении о проведении проверки указано должностное лицо инспекции Хасянова К.Б., а протокол и постановление по делу об административном правонарушении вынесены Таировой З.А., просит постановление отменить, производство по делу прекратить.
Представитель заявителя Хайруллина А.Р. в суд не явилась, обратилась с заявлением, в котором доводы жалобы поддержала, просит постановление отменить, производство по делу прекратить.
Представитель Государственной инспекции труда по РТ Таирова З.А. в судебном заседании с доводами жалобы не согласилась, в удовлетворении жалобы просит отказать.
Суд приходит к следующему.
Согласно статье 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
Согласно статье 136 Трудового Кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со статьей 67 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Статьей 5.27 частью первой Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда. Санкция указанной статьи предусматривает наказание в виде административного штрафа в отношении должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
Как следует из материалов дела, представленных представителем ГИТ в РТ материалов проверки в отношении ООО «ЦМС «Диксис-Челны 2», между ООО «ЦМС «Диксис-Челны 2» и Алексеевой А.А. --.--.---- г. был заключен трудовой договор. Алексеева А.А. обратилась с заявлением (жалобой) в Прокуратуру г.Набережные Челны на отказ работодателя в выходе на работу работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
На основании распоряжения (приказа) ГИТ в РТ от --.--.---- г. была проведена внеплановая проверка соблюдения ООО «ЦМС «Диксис-Челны 2» норм трудового законодательства, в проверки было обнаружено, что в трудовом договоре от --.--.---- г., заключенном с Алексеевой А.А., установлены сроки выплаты заработной платы: аванс - 5 числа каждого месяца, заработная плата - с 20 по 25 числа каждого месяца, что является нарушением нормы части 6 статьи 136 ТК РФ; экземпляр трудового договора от --.--.---- г. на руки Алексеева А.А. не получила, что подтверждается отсутствием ее подписи в получении в трудовом договоре.
По выявленному нарушению --.--.---- г. заместителем начальника отдела (по правовым вопросам) ГИТ в РТ Таировой З.А. в отношении ООО «ЦМС «Диксис-Челны 2» был составлен протокол №-- об административном правонарушении по части 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Постановлением заместителя начальника отдела (по правовым вопросам) ГИТ в РТ Таировой З.А. за №№-- от --.--.---- г. ООО «ЦМС «Диксис-Челны 2» привлечено к административной ответственности по части первой статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, назначено наказание в виде административного штрафа в размере 30000 рублей.
Факт совершения ООО «ЦМС «Диксис-Челны 2» административного правонарушения подтвержден совокупностью доказательств.
Проверяя законность и обоснованность постановления должностного лица о привлечении юридического лица к административной ответственности прихожу к выводу о доказанности вины общества в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью первой статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
При квалификации действий ООО «ЦМС «Диксис-Челны 2» должностное лицо Государственной инспекции труда в РТ правомерно исходило из того, что несоблюдение требований трудового законодательства, образует объективную сторону состава административного правонарушения, предусмотренного частью первой статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Размер назначенного административного штрафа соответствует санкции части первой статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Учитывая установленные в судебном заседании обстоятельства, полагаю, что ООО «ЦМС «Диксис-Челны 2» обоснованно привлечено к административной ответственности по части первой статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях за нарушение законодательства о труде.
Нарушений положений процессуальных норм, установленных Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, которые не позволили бы должностному лицу всесторонне, полно и объективно рассмотреть материалы дела, не усматриваю.
Изложенные в жалобе доводы заявителя не приводят к выводу об отсутствии в действиях юридического лица состава административного правонарушения, опровергаются материалами дела, имеет место нарушение прав и интересов работника.
При указанных обстоятельствах не усматриваю оснований для отмены постановления заместителя начальника отдела (по правовым вопросам) ГИТ в РТ Таировой З.А. за №-- от --.--.---- г..
Учитывая изложенное, руководствуясь пунктом 1 части 1 статьи 30.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,
решил:
Постановление заместителя начальника отдела (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Республике Татарстан Таировой З.А. №№-- от --.--.---- г. по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью первой статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в отношении общества с ограниченной ответственностью «ЦМС «Диксис-Челны 2» оставить без изменения, жалобу общества с ограниченной ответственностью «ЦМС «Диксис-Челны 2» - без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Татарстан через Ново-Савиновский районный суд города Казани в течение 10 суток.
Судья Аббясова Э.М.
