Дата принятия: 30 сентября 2014г.
Номер документа: 12-657/2014
СУД ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
РЕШЕНИЕ
от 30 сентября 2014 года Дело N 12-657/2014
РЕШЕНИЕ
по делу об административном правонарушении
г. Ханты-Мансийск 12 - 657 30 сентября 2014 года
Судья суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры Штолинский А.С., рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу представителя ООО «Универсал-Сервис» - Щербич Т.А. на решение судьи Нижневартовского городского суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 30.06.2014 года, которым было оставлено без изменения постановление начальника отдела государственной инспекции труда в ХМАО - Югре от 30.05.2014 года, вынесенное по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в отношении юридического лица - Общества с ограниченной ответственностью «Универсал-Сервис» (далее - ООО «Универсал-Сервис»), (адрес)
у с т а н о в и л:
Постановлением начальника отдела государственной инспекции труда в ХМАО - Югре от 30.05.2014 года юридическое лицо - ООО «Универсал-Сервис» было признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и ему было назначено наказание в виде административного штрафа в размере 40 000 рублей.
Правонарушение было совершено при следующих обстоятельствах: государственной инспекцией труда в ХМАО - Югре проводилась внеплановая проверка в ООО «Универсал-Сервис» по обращению Попова Г.В. о нарушении работодателем ООО «Универсал-Сервис» трудового законодательства в части невыплаты окончательного расчета при увольнении. Попов Г.В. был принят в ООО «Универсал-Сервис» по срочному трудовому договору на должность рабочего по комплексному обслуживанию в цех № 2 на участок обслуживающего персонала, и был уволен на основании приказа от 11.04.2014 года за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения. По результатам проведенной проверки было установлено, что в нарушение требований ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику в день увольнения не выплачена. ООО «Универсал-Сервис» предоставлен расчетный лист за март 2014 года, где долг за предприятием составляет 24781, 21 рублей. При окончательном расчете Попову Г.В. начислена компенсация за неиспользованный отпуск в количестве 14, 67 календарных дня в сумме 15515, 87 рублей. Согласно предоставленным расчетным листам долг за предприятием на конец месяца составил 38280, 08 рублей.
Данное постановление было обжаловано управляющим ООО «Универсал-Сервис» - Толстолесовым Н.В. в Нижневартовский городской суд.
Решением судьи Нижневартовского городского суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 30.06.2014 года, постановление должностного лица от 30.05.2014 года было оставлено без изменения, жалоба Толстолесова Н.В. - без удовлетворения.
В жалобе Щербич Т.А. просит постановление должностного лица и решение судьи отменить, указывает на отсутствие в действиях юридического лица состава административного правонарушения, поскольку Попов Г.В. дал свое письменное согласие на удержание заработной платы в случае нарушения антиалкогольной политики, с которой был ознакомлен. Также полагает, что по делу был неверно определен субъект правонарушения, поскольку должностным лицом в постановлении было указано на противоправные действия должностного лица, а не предприятия.
Проверив материалы дела, изучив доводы жалобы, выслушав представителя должностного лица, оснований для отмены решения судьи не нахожу.
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Согласно ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях административным правонарушением признается нарушение законодательства о труде и об охране труда.
Судьей верно было установлено, что ООО «Универсал-сервис» в отношении бывшего работника Попова Г.В., было допущено нарушение его трудовых прав, в связи с чем 30.05.2014 года главным государственным инспектором труда - начальником отдела Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре обоснованно было вынесено постановление о назначении административного наказания, в соответствии с которым юридическое лицо ООО «Универсал-сервис» было признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и ему назначено наказание в виде административного штрафа в размере 40 000 рулей.
Наказание назначено с учетом требований ст.4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в пределах санкции выше указанной нормы.
Доводы жалобы сводятся по сути к переоценке исследованных судьей доказательств, тогда как основанием к отмене решения является существенное нарушение процессуальных требований, не позволившее полно, всесторонне и объективно рассмотреть дело об административном правонарушении.
Существенных нарушений процессуальных требований, не позволивших полно, всесторонне и объективно рассмотреть дело, допущено не было.
На основании изложенного и руководствуясь ст.30.6, п. 1 ч. 1 ст. 30.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья,
р е ш и л :
Решение судьи Нижневартовского городского суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 30.06.2014 года, которым было оставлено без изменения постановление начальника отдела государственной инспекции труда в ХМАО - Югре от 30.05.2014 года, вынесенное по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в отношении юридического лица - общества с ограниченной ответственностью «Универсал-Сервис» оставить без изменения, а жалобу общества с ограниченной ответственностью «Универсал-Сервис» без удовлетворения.
Судья суда Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры А.С. Штолинский
Электронный текст документа
подготовлен З и сверен по:
файл-рассылка
