Решение от 07 августа 2014 года №12-63/2014

                                     Дело№12-63/2014
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
    г.Нурлат 07 августа 2014 года
 
        Нурлатский районный суд Республики Татарстан в составе:
 
    председательствующего судьи Галимова Р.Ф.,
 
    при секретаре Мусиной Д.Х.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу Мусаевой ФИО6 на постановление мирового судьи судебного участка № по Нурлатскому судебному району Республики Татарстан Ефремовой В.В. от ДД.ММ.ГГГГ,
 
Установил:
 
    Мусаева А.Л. обратилась в суд с жалобой на постановление мирового судьи судебного участка № по Нурлатскому судебному району Республики Татарстан Ефремовой В.В. от ДД.ММ.ГГГГ, которым она была подвергнута административному наказанию в виде дисквалификации сроком на один год. В своей жалобе Мусаева А.Л. просит постановление мирового судьи отменить и производство по делу прекратить, указывая при этом, что мировым судьей не было учтено устранение нарушения, а именно задолженность по заработной плате была погашена в полном объеме. Также мировым судьей не был принят во внимание срок давности для привлечения к административной ответственности, который на момент рассмотрения истек.
 
    Податель жалобы Мусаева А.Л. в судебное заседание не явилась, ею подано заявление о рассмотрении жалобы в её отсутствие, свои доводы, изложенные в жалобе, поддерживает полностью.
 
    Статья 22 Трудового Кодекса Российской Федерации обязывает работодателя соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
 
    Согласно части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    В соответствии с частью 2 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.
 
    Согласно части 3 статьи 4.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях срок давности привлечения к административной ответственности по части 2 статьи5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, предусматривающей возможность применения административного наказания в виде дисквалификации, составляет один год со дня совершения административного правонарушения. Из материалов дела видно, что Мусаева А.Л. являясь генеральным директором ООО «Чалы», будучи ранее подвергнутой административному взысканию по части 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях за невыплату заработной платы, повторно совершила нарушение законодательства о труде, выразившееся в невыплате заработной платы работникам ООО «Чаллы» в марте, апреле и мае 2014 года в сумме 822042,66 рублей. Задолженность по выплате заработной платы работникам ООО «Чалы» за 3 месяца в размере 822042 рубля 66 копеек имела место по состоянию на 23.06.2014.
 
    Доводы жалобы о том, что имевшаяся перед работниками ООО "Чаллы" задолженность была погашена в полном объеме до вынесения постановления мировым судьей, не может служить основанием к отмене обжалуемого судебного постановления, поскольку на момент возбуждения производства по делу об административном правонарушении Нурлатским городским прокурором задолженность предприятия перед работниками имелась, что свидетельствует о нарушении директором ООО "Чаллы" Мусаевой А.Л., ранее подвергнутой административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, законодательства о труде и охране труда.
 
    Доказательства вины Мусаевой А.Л. в совершении административного правонарушения были представлены мировому судье и им исследованы, результатом исследования доказательств явился обоснованный вывод о виновности Мусаевой А.Л. в совершении указанного административного правонарушения. Поэтому суд считает законным и обоснованным постановление мирового судьи. Назначенное административное наказание не выходит за установленные законом пределы, более того, является минимальным.
 
    При таких обстоятельствах оснований для отмены постановления мирового судьи судебного участка № по Нурлатскому судебному району Республики Татарстан Ефремовой В.В. от ДД.ММ.ГГГГ не имеется.
 
    На основании изложенного, руководствуясь пунктом 1 части 1 статьи 30.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, суд
 
    Решил:
 
    Постановление мирового судьи судебного участка № по Нурлатскому судебному району Республики Татарстан Ефремовой В.В. от ДД.ММ.ГГГГ, вынесенное в отношении Мусаевой ФИО6 по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 2 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, оставить без изменения, жалобу Мусаевой А.Л. - без удовлетворения.
 
    Решение вступает в силу со дня вынесения.
 
                    Судья: Р.Ф.Галимов
 
    07.08.2014