Дата принятия: 11 декабря 2013г.
Номер документа: 12-621/13
Дело № 12-621/13
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
11 декабря 2013 года город Казань
Судья Ново-Савиновского районного суда города Казани Республики Татарстан Шамгунов А.И., рассмотрев жалобу директора общества с ограниченной ответственностью «Дорремстрой» Бакирова И.Р. на постановление Государственной инспекции труда в Республике Татарстан от 14 ноября 2013 года № №-- по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ),
УСТАНОВИЛ:
Постановлением Государственной инспекции труда в Республике Татарстан от 14 ноября 2013 года № №-- директор ООО «Дорремстрой» Бакиров И.Р. привлечен к административной ответственности по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ и ему назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 3000 рублей.
В постановлении основанием для привлечения Бакирова И.Р. к административной ответственности указано то, что он, являясь директором ООО «Дорремстрой», допустил задолженность по выплате работникам зарплаты за сентябрь 2013 года, по состоянию на --.--.---- г. долг перед 54 работниками составляет ---.
В жалобе Бакиров И.Р. просит отменить постановление Государственной инспекции труда в Республике Татарстан, ссылается на то, что в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка зарплата за сентябрь 2013 года была выплачена 16 октября и 25 октября 2013 года.
Бакиров И.Р. извещен о времени и месте судебного заседания, не явился.
Представитель Государственной инспекции труда в Республике Татарстан Талипов А.Т. с жалобой не согласился.
На основании части 2 статьи 25.1 КоАП РФ имеются основания для рассмотрения жалобы в отсутствие Бакирова И.Р., поскольку он извещен о месте и времени рассмотрения дела, от него не поступало ходатайство об отложении рассмотрения дела.
Изучив материалы дела и оценив доводы жалобы, нахожу жалобу не подлежащей удовлетворению.
В соответствии с частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
Согласно части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.Установлено, что Бакиров И.Р. является директором ООО «Дорремстрой». Согласно правилам внутреннего трудового распорядка в ООО «Дорремстрой» заработная плата выплачивается два раза в месяц – до 15 числа расчетного месяца и до 30 числа месяца. По состоянию на --.--.---- г. задолженность ООО «Дорремстрой» по заработной плате за сентябрь 2013 года перед 54 работниками составила ---. Приведенные обстоятельства подтверждаются письменными объяснениями Бакирова И.Р., которые он дал старшему помощнику Бугульминского городского прокурора, актом проверки от --.--.---- г., протоколом собрания учредителей ООО «Дорремстрой» от --.--.---- г. № 1, Правилами внутреннего трудового распорядка ООО «Дорремстрой», справкой директора ООО «Дорремстрой» о задолженности по заработной плате от --.--.---- г. № 385.
Перечисленные документы с достоверностью подтверждают, что директор ООО «Дорремстрой» Бакиров И.Р. совершил административное правонарушение, предусмотренное частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ, выразившееся в просрочке выплаты заработной платы за сентябрь 2013 года.
Бакиров И.Р. был надлежащим образом извещен о времени и месте рассмотрения дела об административном правонарушении, по итогам которого принято обжалуемое постановление, процедура привлечения к административной ответственности была соблюдена.
На основании изложенного прихожу к выводу, что обжалуемое постановление является законным и обоснованным, отмене не подлежит, поскольку материалами дела доказано событие и состав административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ, и вина директора ООО «Дорремстрой» Бакирова И.Р. в его совершении, процессуальные требования закона при привлечении заявителя к административной ответственности были соблюдены.
Жалоба Бакирова И.Р. не содержит доводов, которые могли бы повлечь отмену или изменение обжалуемого постановления.
На основании изложенного и руководствуясь пунктом 1 части 1 статьи 30.7 КоАП РФ,
РЕШИЛ:
Постановление Государственной инспекции труда в Республике Татарстан от 14 ноября 2013 года № 04.03-06/165-13-47/2 по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении директора общества с ограниченной ответственностью «Дорремстрой» Бакирова И.Р. оставить без изменения, жалобу директора общества с ограниченной ответственностью «Дорремстрой» Бакирова Ильяса Рашитовича оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Татарстан.
Судья подпись Шамгунов А.И.
Копия верна
Судья Шамгунов А.И.
