Решение от 17 декабря 2013 года №12-614

    Дело № 12-614
 
РЕШЕНИЕ
 
    17 декабря 2013 года                         город Казань
 
    Судья Ново-Савиновского районного суда города Казани Республики Татарстан Исмагилова В.А., рассмотрев жалобу общества с ограниченной ответственностью «Дорремстрой» на постановление Государственной инспекции труда в Республике Татарстан от 14 ноября 2013 года № 04.01-06 -169/399.2 по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,
 
УСТАНОВИЛ:
 
        Постановлением Государственной инспекции труда в Республике Татарстан от 14 ноября 2013 года № 04.01-06 - 169/399.2 ООО «Дорремстрой» было привлечено к административной ответственности по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ и ему назначено административное наказание в виде административного штрафа в --- рублей.
 
        В постановлении основанием для привлечения ООО «Дорремстрой» к административной ответственности указано о том, что в обществе допущена задолженность по выплате работникам зарплаты за сентябрь 2013 года, по состоянию на 25 октября 2013 года долг перед 54 работниками составляет ---.
 
        В жалобе представитель ООО «Дорремстрой» просит отменить постановление Государственной инспекции труда в Республике Татарстан, в обосновании указав, что в соответствии с пунктом 3.2 правилами внутреннего трудового распорядка зарплата за сентябрь 2013 года была выплачена 16 октября и 25 октября 2013 года и должны ее выдавать два раза в месяц до 15 числа учетного месяца, до 30 числа месяца.
 
        Представитель ООО «Дорремстрой» извещены о времени и месте судебного заседания, на судебное заседание не явился, имеется расписка в получении судебной повестки.
 
        Представитель Государственной инспекции труда в Республике Татарстан ФИО2 с жалобой не согласен.
 
        На основании части 2 статьи 25.1 КоАП РФ имеются основания для рассмотрения жалобы в отсутствие ФИО1, поскольку он извещен о месте и времени рассмотрения дела, от него не поступало ходатайство об отложении рассмотрения дела.
 
        Суд, выслушав пояснения представителя Государственной инспекции труда в РТ, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему:
 
    В соответствии с частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
 
    Согласно части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.Из материалов производства следует, что в ООО «Дорремстрой» заработная плата выплачивается два раза в месяц – до 15 числа расчетного месяца и до 30 числа месяца. По состоянию на --.--.---- г. задолженность ООО «Дорремстрой» по заработной плате за сентябрь 2013 года перед 54 работниками составила ---. Вышеуказаные обстоятельства подтверждаются письменными объяснениями ФИО1, которые он дал старшему помощнику Бугульминского городского прокурора, актом проверки от --.--.---- г., которорам не оспорена, протоколом собрания учредителей ООО «Дорремстрой» от --.--.---- г. № 1, Правилами внутреннего трудового распорядка ООО «Дорремстрой», справкой директора ООО «Дорремстрой» о задолженности по заработной плате от --.--.---- г. № 385.
 
    Вышеуказанные доказательства с достоверностью подтверждают, что в действиях ООО «Дорремстрой» имеет место совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ, поскольку задолженность по заработной плате за сентябрь 2013 года была выплачена работникам общества несвоевременно.
 
    Представитель ООО «Дорремстрой» был надлежащим образом извещен о времени и месте рассмотрения дела об административном правонарушении, по итогам которого принято обжалуемое постановление, процедура привлечения к административной ответственности была соблюдена.
 
    Таким образом, постановление является законным и обоснованным, отмене не подлежит, материалами дела доказано событие и состав административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ, и вина ООО «Дорремстрой» в его совершении, процессуальные требования закона при привлечении заявителя к административной ответственности были соблюдены.
 
    Жалоба представителя ООО «Дорремстрой» не содержит доводов, которые могли бы повлечь отмену или изменение обжалуемого постановления.
 
    На основании вышеизложенного и руководствуясь пунктом 1 части 1 статьи 30.7 КоАП РФ,
 
РЕШИЛ:
 
    Постановление Государственной инспекции труда в Республике Татарстан от --.--.---- г. № 04.03-06 – 169/399.2 по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении общества с ограниченной ответственностью «Дорремстрой» оставить без изменения, жалобу общества с ограниченной ответственностью «Дорремстрой» ФИО1 оставить без удовлетворения.
 
    Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Татарстан в течении 10 дней.
 
Судья: В.А.Исмагилова