Решение Краснодарского краевого суда от 19 ноября 2020 года №12-5652/2020

КРАСНОДАРСКИЙ КРАЕВОЙ СУД

РЕШЕНИЕ

от 19 ноября 2020 года Дело N 12-5652/2020
Судья Краснодарского краевого суда Агибалова В.О., рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении по жалобе директора ООО "Фитсервис" Разамазовой О.Н. на решение судьи Ленинского районного суда г.Краснодара Краснодарского края от 21 сентября 2020 года,
установил:
постановлением государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Краснодарском крае Гаменюк О.О. от 21 февраля 2020 года N 23/-15910-19-ОБ/12-23472-И/2019-3/1ПЮ6П ООО "Фитсервис" признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, обществу назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 40 000 рублей.
Решением судьи Ленинского районного суда г.Краснодара Краснодарского края от 21 сентября 2020 года вышеуказанное постановление изменено в части размера административного наказания, административный штраф снижен до 30 000 руб.
В жалобе, поданной в Краснодарский краевой суд, директор ООО "Фитсервис" Разамазова О.Н. просит отменить решение судьи Ленинского районного суда г.Краснодара Краснодарского края от 21 сентября 2020 года и назначить административное наказание в виде предупреждения. В обоснование доводов жалобы указано, что решение и постановление в части назначенного административного наказания незаконны, необоснованны, вынесены с нарушением положений Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
В судебное заседание защитник ООО "Фитсервис" не явился, о времени и месте рассмотрения дела общество было извещено надлежащим образом.
Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, судья Краснодарского краевого суда не находит оснований для отмены или изменения решения судьи районного суда.
Как видно из материалов дела об административном правонарушении, 28.01.2020 года на основании распоряжения руководителя Государственной инспекции труда Краснодарского края от 23.12.2019 года в отношении ООО "Фитсервис" была проведена проверка соблюдения трудового законодательства. В результате проверки было выявлено, что в нарушение статей 136, 236 ТК РФ, заработная плата работникам выплачивалась реже, чем каждые полмесяца. Заработная плата за июль 2019, август 2019, сентябрь 2019, октябрь 2019, ноябрь 2019 не выплачивалась в сроки, установленные трудовым договором, не была начислена и выплачена денежная компенсация в связи с несвоевременной выдачей заработной платы. Указанные нарушения зафиксированы в Акте проверки от 28.01.2020 года.
В связи с чем, 21 февраля 2020 года постановлением государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Краснодарском крае ООО "Фитсервис" было привлечено к административной ответственности по части 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, согласно которой невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на юридических лиц от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Вина ООО "Фитсервис" в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, подтверждается собранными по делу доказательствами, оцененными судьей по правилам статьи 26.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Действия лица, привлекаемого к административной ответственности, правильно квалифицированы по части 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, административное наказание в виде штрафа обоснованно снижено судьей районного суда до 30 000 руб.
При таких обстоятельствах, судьей районного суда обоснованно изменено постановление государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Краснодарском крае Гаменюк О.О. от 21 февраля 2020 года.
Доказательства, положенные судьей районного суда в основу своих выводов, сомнений в достоверности не вызывают, им дана соответствующая правовая оценка.
Довод жалобы о том, что административное наказание в виде административного штрафа подлежит замене на предупреждение в соответствии с частью 1 статьи 4.1.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, является необоснованным ввиду следующего.
Согласно части 1 статьи 4.1.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства лицам, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, и юридическим лицам, а также их работникам за впервые совершенное административное правонарушение, выявленное в ходе осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля, в случаях, если назначение административного наказания в виде предупреждения не предусмотрено соответствующей статьей раздела II указанного Кодекса или закона субъекта Российской Федерации об административных правонарушениях, административное наказание в виде административного штрафа подлежит замене на предупреждение при наличии обстоятельств, предусмотренных частью 2 статьи 3.4 данного Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 названной статьи.
Предупреждение устанавливается за впервые совершенные административные правонарушения при отсутствии причинения вреда или возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также при отсутствии имущественного ущерба (часть 2 статьи 3.4 данного Кодекса).
В рассматриваемом случае из материалов дела об административном правонарушении не следует, что имеются условия, предусмотренные частью 2 статьи 3.4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, для замены назначенного ООО "Фитсервис" административного штрафа в минимальном размере на предупреждение.
Кроме того, угроза причинения вреда заключается не в наступлении каких-либо материальных последствий от правонарушения, а в пренебрежительном отношении общества к исполнению своих обязанностей, возложенных на него положениями трудового законодательства и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Другие доводы жалобы не содержат оснований для отмены или изменения решения, поскольку были исследованы судьей районного суда и мотивированно отклонены.
Ссылка в жалобе на нормы Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является несостоятельной, так как данное дело рассматривается в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.
На основании изложенного, судья Краснодарского краевого суда приходит к выводу о законности и обоснованности обжалуемого решения.
Руководствуясь статьями 30.6, 30.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья Краснодарского краевого суда
решил:
решение судьи Ленинского районного суда г.Краснодара Краснодарского края от 21 сентября 2020 года оставить без изменения, жалобу директора ООО "Фитсервис" Разамазовой О.Н. - без удовлетворения.
Судья
Краснодарского краевого суда В.О. Агибалова


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка