Решение Московского областного суда от 19 апреля 2018 года №12-512/2018

Принявший орган: Московский областной суд
Дата принятия: 19 апреля 2018г.
Номер документа: 12-512/2018
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения


МОСКОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

РЕШЕНИЕ

от 19 апреля 2018 года Дело N 12-512/2018
Судья Московского областного суда Мишин И.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу защитника Саркисяна К.З., действующего на основании ордера в интересах ООО "Оптимамебельторг", на постановление Люберецкого городского суда <данные изъяты> от 23.03.2018г. по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.4 ст.18.15 КоАП РФ, в отношении Общества с ограниченной ответственностью "Оптимамебельторг",
УСТАНОВИЛ:
Постановлением Люберецкого городского суда <данные изъяты> от 23.03.2018г. ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОПТИМАМЕБЕЛЬТОРГ" (Общество, ООО "Оптимамебельторг"), юридический адрес: 142455, <данные изъяты>, пер.Сафоновский, <данные изъяты>, признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.4 ст.18.15 КоАП РФ и ему назначено наказание в виде административного приостановления деятельности сроком на 30 суток (с момента фактического приостановления деятельности).
Не согласившись с вынесенным постановлением, защитник Саркисян К.З. подал жалобу, в которой просит постановление отменить, считает его незаконным и необоснованным, поскольку судом не учтены все обстоятельства дела, не применены нормы материального права, подлежащие применению, и нарушены нормы процессуального права.
ООО "Оптимамебельторг" извещено о месте и времени рассмотрения жалобы посредством телефонограммы, однако лицо, которое представляло бы его интересы, с надлежаще оформленными полномочиями в Московский областной суд не направило, что не препятствует рассмотрению жалобы по изложенным в ней доводам и имеющимся материалам дела.
Проверив материалы дела в полном объеме, изучив доводы жалобы и приведенную законным представителем Общества позицию, суд второй инстанции оснований для отмены или изменения постановления не находит.
Из материалов дела следует, что 22.01.2018г. в 17 часов 45 минут при проведении административного расследования по адресу: <данные изъяты> А, выявлено, что в период времени с 20.01.2018г. по 22.01.2018г. ООО "Оптимамебельторг" привлекло к трудовой деятельности гражданина Республики Узбекистан Бегалиева О.С. в качестве подсобного рабочего в цеху по производству торгового оборудования и мебели по вышеуказанному адресу при отсутствии у последнего разрешения на работу иностранного гражданина или лица без гражданства либо патента в Российской Федерации, действующего на территории <данные изъяты>, чем нарушило п.4 ст.13 ФЗ <данные изъяты> "О правовом положении иностранных граждан в РФ".
Частью 4 ст.18.15 КоАП РФ установлена ответственность за привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, либо привлечение иностранного гражданина или лица без гражданства к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину или лицу без гражданства выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание, если указанное нарушение совершено в городе федерального значения Москве или Санкт-Петербурге либо в Московской и <данные изъяты>.
Санкция статьи предусматривает наложение административного штрафа на юридических лиц в размере от четырехсот тысяч до одного миллиона рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.
В соответствии со ст.13 ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в РФ" от 21.06.2002г. установлено, что работодателем в соответствии с настоящим Федеральным законом является физическое или юридическое лицо, получившее в установленном порядке разрешение на привлечение и использование иностранных работников и использующее труд иностранных работников на основании заключенных с ними трудовых договоров. В качестве работодателя может выступать, в том числе иностранный гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя. Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента.
Вина ООО "Оптимамебельторг" в совершении административного правонарушения подтверждается материалами дела, в том числе: распоряжением о проведении проверки; протоколом осмотра; фототаблицей; объяснениями Бегалиева О.С.; постановлением о привлечении иностранного гражданина к административной ответственности; справкой ЦБДУИГ; договором аренды нежилых помещений; рапортом сотрудника полиции о выявлении факта совершения правонарушения, допущенного вышеназванным юридическим лицом; объяснениями Потапова А.К., Амелина С.В., иными письменными доказательствами по делу, оцененными судом в соответствии со ст.26.11 КоАП РФ.
Доказательства, свидетельствующие о виновности ООО "Оптимамебельторг" в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.4 ст.18.15 КоАП РФ, соответствуют требованиям ст.26.2 КоАП РФ и не противоречат действующему законодательству.
Постановление по делу не противоречит требованиям ст.29.10 КоАП РФ.
Сроки давности привлечения к административной ответственности соблюдены.
Наказание ООО "Оптимамебельторг" назначено по общим правилам его назначения в соответствии с требованиями КоАП РФ в пределах санкции статьи, а также с учетом того обстоятельства, что ранее названное юридическое лицо привлекалось к ответственности за совершение аналогичных правонарушений.
Довод жалобы о том, что проверка проведена незаконно, ее результаты не могут быть прзнаны допустимыми доказательствами, при этом нарушены права юридического лица тем, что осмотр территории, принадлежащей юридическому лицу, произведен без участия представителя ООО "Оптимамебельторг", подлежит отклонению как несостоятельный, поскольку предметом осмотра являлась территория возможного пребывания и осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами. Осмотр произведен с участием понятых. При таких обстоятельствах, нарушений требований закона N294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей приосуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" не допущено.
Иных доводов, содержащих правовые аргументы, влияющие на выводы суда, в жалобе не приведено.Процессуальных нарушений, являющихся самостоятельным основанием к отмене настоящего постановления не выявлено, оснований для его отмены по доводам жалобы не установлено.
Процессуальных нарушений, являющихся самостоятельным основанием к отмене настоящего постановления не выявлено, оснований для его отмены по доводам жалобы не установлено.
На основании изложенного, руководствуясь п.1 ч.1 ст.30.7 - 30.8 КоАП РФ, суд
РЕШИЛ:
Постановление Люберецкого городского суда <данные изъяты> от 23.03.2018г. по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.4 ст.18.15 КоАП РФ, в отношении Общества с ограниченной ответственностью "Оптимамебельторг" - оставить без изменения, жалобу без удовлетворения.
Судья И.Н. Мишин


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать