Решение от 29 мая 2014 года №12-360/14

    Административное дело № 12-360/14
 
    РЕШЕНИЕ
 
 
    «29» мая 2014г. <адрес>
 
    Судья Октябрьского районного суда <адрес> ФИО2,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении по жалобе ООО «Сити-Галс Тамбов» на постановление по делу об административном правонарушении Государственной инспекции труда в <адрес> от 10.04.2014г. № 6-560-14-ПВ\10\14\3,
 
    УСТАНОВИЛ:
 
    Постановлением Государственной инспекции труда в <адрес> от 10.04.2014г. № 6-560-14-ПВ\10\14\3 ООО « Сити-Галс Тамбов» было признано виновным в совершении правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ и подвергнуто наказанию в виде административного штрафа в сумме 30000 руб. за нарушение трудового законодательства, в связи с не предоставлением в установленный законом срок в УПФР индивидуальных сведений персонифицированного учета за 2013г.
 
    ООО « Сити-Галс Тамбов» обратилось в суд с жалобой на вышеуказанное постановление, указав, что привлекая общество к административной ответственности, главный государственный инспектор труда в постановлении от 10.04.2014г. указал, что ООО « Сити-Галс Тамбов» не представило данные персонифицированного учета за 2013г. Однако в соответствии с протоколами входного контроля, установлены факты предоставления заявителем отчетности в территориальный фонд УПФР, которая не была принята ввиду ошибочности содержания отчетности. Полагает, что отказ в принятии отчетности, при своевременной ее подаче, не является основанием для привлечения ООО « Сити-Галс Тамбов» к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ.
 
    В судебном заседании представитель ООО « Сити-Галс Тамбов» по доверенности ФИО1 доводы жалобы поддержал по тем же основаниям, а также пояснил, что ООО « Сити-Галс Тамбов» в срок до ДД.ММ.ГГГГг. было обязано предоставить в территориальный фонд УПФР индивидуальные сведения персонифицированного учета за 2013г. Эти сведения общество предоставило только ДД.ММ.ГГГГг., а до этого времени ООО « Сити-Галс Тамбов» неоднократно пыталось предоставить отчетность в УПФР, которая не принималась ввиду ошибочности содержания.
 
    Выслушав представителя ООО « Сити-Галс Тамбов», исследовав материалы дела, суд не находит оснований для удовлетворения жалобы ООО « Сити-Галс Тамбов».
 
    Частью 1 статьей 5.27 КоАП РФ предусмотрена ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда.
 
    В соответствии с требованиями ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.
 
    В соответствии с п. 2 ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страхователь обязан своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и вести учет, связанный с перечислением страховых взносов в указанный бюджет; представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения.
 
    Согласно ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы ПФР по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже – на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь ежеквартально не позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, которые заключили договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о страховых взносах начисляются страховые взносы) сведения, предусмотренные п.2 ст. 11 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и дополнительно сведения об уплаченных страховых взносах в целом за всех работающих у него застрахованных лицах по формам определяемым Пенсионным фондом РФ.
 
    В нарушение законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации, страхователь – ООО « Сити-Галс Тамбов» не представило сведения, необходимые для осуществления индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования за отчетный период - за 2013 год в УПФР в <адрес> и <адрес> в срок до ДД.ММ.ГГГГг.
 
    Вышеуказанные нарушения давали основание для привлечения ООО « Сити-Галс Тамбов» к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
 
    Ссылка представителя ООО « Сити-Галс Тамбов» о том, что общество предпринимало попытки предоставить необходимые сведения в срок до 15.02.2014г., но отчетность не принималась ввиду ошибочности ее содержания, не нашли своего подтверждения в ходе судебного разбирательства. В материалах дела действительно имеются протоколы входного контроля от 17 марта, 24 марта и 25 марта, свидетельствующие о том, что УПФР не приняло у общества отчет по сведениям об индивидуальном (персонифицированного) учете. Данных о том, что общество до ДД.ММ.ГГГГг. обращалось в УПФР для предоставления отчетности, в материалах дела не имеется.
 
    Административное наказание ООО « Сити-Галс Тамбов» назначено в пределах санкции ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ в соответствии с требованиями ст.ст.3.1, 4.1 КоАП РФ, с учетом всех обстоятельств дела, характера и степени общественной опасности.
 
    Порядок и срок давности привлечения к административной ответственности по делу не нарушены.
 
    Нарушений норм материального и процессуального права, влекущих отмену обжалуемого постановления по делу от 10.04.2014г. не имеется.
 
    Руководствуясь ст. 30.7 КоАП РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Постановление Государственной инспекции труда в <адрес> от 10.04.2014г. № 6-560-14-ПВ\10\14\3 в отношении ООО « Сити-Галс Тамбов» о привлечении к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ оставить без изменения, а жалобу ООО « Сити-Галс Тамбов» без удовлетворения.
 
    Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение 10 дней.
 
    Судья: ФИО2