Решение Хабаровского краевого суда от 14 августа 2018 года №12-320/2018

Принявший орган: Хабаровский краевой суд
Дата принятия: 14 августа 2018г.
Номер документа: 12-320/2018
Субъект РФ: Хабаровский край
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения


ХАБАРОВСКИЙ КРАЕВОЙ СУД

РЕШЕНИЕ

от 14 августа 2018 года Дело N 12-320/2018
14 августа 2018 года гор. Хабаровск
Судья Хабаровского краевого суда Старков Ю.Г., рассмотрев жалобу защитника ООО "Буджак" Столяровой Е.П. на постановление судьи Индустриального районного суда г.Хабаровска от 16 мая 2018г. по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.18.15 КоАП РФ, в отношении общества с ограниченной ответственностью "Буджак",
установил:
10 апреля 2018г. инспектором отделения по Индустриальному району отдела по вопросам миграции УМВД России по г.Хабаровску ФИО1 в отношении ООО "Буджак" (далее - Общество) составлен протокол об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.18.15 КоАП РФ (л.д.5).
Согласно протоколу Общество 28 февраля 2018г. в 09 часов 00 минут, осуществляя свою предпринимательскую деятельность на производственной базе, расположенной по <адрес>, незаконно привлекло к трудовой деятельности в качестве водителя погрузчика гражданина <данные изъяты> ФИО2, ДД.ММ.ГГГГр., имеющего разрешение на работу с указанием профессии "раскряжевщик", чем нарушило ч.4.2 ст.13 Федерального закона от 25 июня 2002 г. N115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в РФ" (далее - Федеральный закон).
Постановлением судьи Индустриального районного суда г.Хабаровска от 16 мая 2018г. за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.18.15 КоАП РФ, Обществу назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 250 тысяч рублей (л.д.115-118).
Защитник Общества Столярова Е.П. обратилась в Хабаровский краевой суд с жалобой, в которой просит судебное постановление отменить, производство по делу прекратить.
Изучив доводы жалобы, заслушав пояснения защитника Столяровой Е.П., исследовав материалы дела, прихожу к следующему.
Частью 1 статьи 18.15 КоАП РФ установлена административная ответственность за привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности).
В силу требований ч.4.2 ст.13 Федерального закона установлено, что работодатель или заказчик работ (услуг) не вправе привлекать иностранного гражданина к трудовой деятельности по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу (за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами).
Изложенные в протоколе об административном правонарушении обстоятельства, а также факт совершения Обществом административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.18.15 КоАП РФ и его виновность, объективно установлены судом первой инстанции с помощью доказательств, имеющихся в деле и приведенных в постановлении о назначении наказания.
Доказательства оценены судом в соответствии со ст.26.11 КоАП РФ, их относимость, допустимость и достоверность сомнений не вызывает, а совокупность является достаточной для вывода о виновности юридического лица в совершении правонарушения.
Доводы заявителя об отсутствии в действиях Общества состава административного правонарушения, не нашли своего подтверждения в ходе рассмотрения жалобы.
Указание автора жалобы на то, что в момент выявления правонарушения на территории производственной базы не велись погрузочно-разгрузочные работы, противоречит материалам дела и не исключает осуществление иностранным гражданином трудовой функции по профессии "водитель погрузчика".
Утверждение в жалобе о том, что О Док Бон перемещался на автопогрузчике с целью уборки мусора и в рамках должностных обязанностей раскряжевщика, опровергаются материалами дела, в том числе письменными объяснениями гражданина КНДР, согласно которым он по <адрес> работает в качестве водителя погрузчика (л.д.35).
При установленных по делу фактических и правовых обстоятельствах обоснованность привлечения Общества к административной ответственности по ч.1 ст.18.15 КоАП РФ сомнений не вызывает.
При этом основания для признания недопустимым доказательством протокола об административном правонарушении и постановления о привлечении к административной ответственности по ч.1 ст.18.10 КоАП РФ, в отношении О Док Бон, о чем заявитель указывает в своей жалобе, отсутствуют.
Каких-либо иных обстоятельств, касающихся происшедшего, могущих повлечь отмену судебного постановления, защитник в рассматриваемой жалобе не приводит. Его доводы сводятся к переоценке установленных судом обстоятельств дела и не могут повлечь отмену обжалуемого судебного постановления, поскольку изложенных в нем выводов, ничем не опровергают.
При производстве по делу юридически значимые обстоятельства определены правильно, нарушений процессуальных норм судьей районного суда допущено не было.
С учетом изложенного и руководствуясь п.1 ч.1 ст.30.7 КоАП,
решил:
постановление судьи Индустриального районного суда г.Хабаровска от 16 мая 2018г. по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.18.15 КоАП РФ, в отношении общества с ограниченной ответственностью "Буджак" оставить без изменения, а жалобу защитника Общества Столяровой Е.П.- без удовлетворения.
Судья
Хабаровского краевого суда Ю.Г. Старков


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать