Решение от 19 февраля 2014 года №12-3/14

Дело № 12 – 3/14
 
РЕШЕНИЕ
 
по делу об административном правонарушении
 
    пос. Солнечный                              19 февраля 2014 года
 
    Судья Солнечного районного суда Хабаровского края Соловьев А.А.,
 
    рассмотрев жалобу законного представителя МООО «Электрические сети» на постановление по делу об административном правонарушении,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Постановлением по делу об административном правонарушении от 12.12.2013, вынесенным государственным инспектором по правовым вопросам Государственной инспекции труда в Хабаровском крае, МООО «Электрические сети» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, назначено наказание в виде штрафа в размере 30 000 рублей.
 
    Не соглашаясь с принятым по делу решением, законный представитель МООО «Электрические сети» обратился в суд с жалобой, которой просит оспоренное постановление отменить, указав в обоснование жалобы, что должностным лицом, вынесшим постановление, указан неверный срок добровольной уплаты штрафа, что, по мнению заявителя жалобы, свидетельствует о существенном нарушение прав юридического лица и, как следствие, влечет признание оспоренного постановления незаконным.
 
    В судебное заседание юридическое лицо, МООО «Электрические сети», уведомленное о дате и времени рассмотрения жалобы надлежащим образом, участие своего представителя не обеспечило, тем самым не пожелав принять участие в рассмотрении жалобы.
 
    Изучив доводы жалобы и материалы дела об административном правонарушении в отношении МООО «Электрические сети», прихожу к следующему выводу:
 
    Согласно ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ нарушение законодательства о труде и об охране труда является административно наказуемым деянием.
 
    В соответствии с абз. 13 ст.22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
 
    В соответствии с абз.6 ст.136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    Как следует из постановления о возбуждении дела об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГг., вынесенного прокурором Солнечного района Хабаровского края в отношении МООО «Электрические сети», правовым основанием для возбуждения административного производства в отношении юридического лица явилось неисполнение им, как работодателем, обязанности, предусмотренной ст.21, ч.6 ст.136 Трудового Кодекса РФ, выраженной в несвоевременной выплате заработной платы работникам юридического лица.
 
    Данное обстоятельство подтверждается сведениями, представленными самим юридическим лицом, а так же не оспаривается и рассматриваемой жалобой.
 
    Таким образом, квалификация административного правонарушения, совершенного МООО «Электрические сети» по ч.1 ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, является верной.
 
    Наказание назначено в пределах санкции статьи совершенного юридическим лицом административного правонарушения.
 
    Доводы жалобы о том, что указание в оспоренном постановлении неверного срока на добровольное исполнение административного наказания, является существенным нарушением, влекущим признание оспоренного постановления незаконным, нахожу несостоятельными.
 
    Действительно, в соответствии с положением ч.1 ст.32.2 Кодекса РФ об административных правонарушениях, срок для добровольной уплаты административного штрафа составляет 60 дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу, в то время как оспоренное постановление содержит указание на более усеченный срок в 30 дней.
 
    Вместе с тем, данный недостаток, допущенный должностным лицом при вынесении постановления по делу об административном правонарушении, не является существенным, влекущим признание постановления незаконным, поскольку может быть устранен должностным лицом в порядке ст.29.12.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
 
    Руководствуясь ст.30.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях, судья
 
РЕШИЛ:
 
    Постановление по делу об административном правонарушении от 12.12.2013, вынесенное государственным инспектором по правовым вопросам Государственной инспекции труда в Хабаровском крае, которым МООО «Электрические сети» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях – оставить без изменения.
 
    Жалобу законного представителя МООО «Электрические сети» на указанное постановление – без удовлетворения.
 
    Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд через Солнечный районный суд Хабаровского края в течение 10 суток со дня его получения.
 
    Судья                                         ____________