Решение Калининградского областного суда от 15 августа 2019 года №12-289/2019

Дата принятия: 15 августа 2019г.
Номер документа: 12-289/2019
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения


КАЛИНИНГРАДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

РЕШЕНИЕ

от 15 августа 2019 года Дело N 12-289/2019
Калининградский областной суд в лице судьи - Струковой А.А.
при секретаре - Киячко А.С.
рассмотрел в открытом судебном заседании жалобу индивидуального предпринимателя Парфенова А.Ю. на не вступившее в законную силу постановление судьи Ленинградского районного суда г.Калининграда от 24 мая 2019 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.
Заслушав объяснения защитника Парфенова А.Ю. - Глинской Е.В., поддержавшей жалобу, исследовав материалы дела, суд
УСТАНОВИЛ:
Постановлением судьи Ленинградского районного суда г.Калининграда от 24 мая 2019 года назначено индивидуальному предпринимателю Парфенову А.Ю. с применением п.п. 3.2, 3.3 ст. 4.1 КоАП РФ административное наказание в виде административного штрафа в размере 200000 руб. за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, выразившегося в том, что в нарушение п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" ИП Парфенов А.Ю. не уведомил в период с 3 по 6 сентября 2018 года орган иммиграционного контроля о заключении 3 сентября 2018 года трудового договора с гражданином Киргизской Республики Забелиным Дмитрием.
В жалобе на указанное постановление ИП Парфенов А.Ю. просит его отменить и производство по делу об административном правонарушении прекратить, ссылаясь на то, что после заключения 3 сентября 2018 года трудового договора с Д.Забелиным было сформировано и подписано 5 сентября 2018 года уведомление о заключении трудового договора с иностранным гражданином, которое было направлено в УВМ УМВД России по Калининградской области 7 сентября 2018 года и получено последним 10 сентября 2018 года, после чего соответствующее уведомление возвращено по мотиву несоответствия формы уведомления приказу МВД России N 11 от 10 января 2018 года только 7 ноября 2018 года, а ИП Парфеновым А.Ю. повторно подано уведомление по установленной форме.
Изучив доводы жалобы, проверив материалы дела, суд полагает постановление по делу об административном правонарушении подлежащим отмене.
Частью 3 статьи 18.15 КоАП РФ установлена административная ответственность за неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.
Из приведенной нормы закона следует, что частью 3 статьи 18.15 КоАП РФ установлена административная ответственность за два правонарушения, а именно: неуведомление о заключении (расторжении) трудового или гражданско-правового договора с иностранным гражданином и нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления.
В этой связи в протоколе об административном правонарушении должна быть описана объективная сторона конкретного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.
Согласно протоколу об административном правонарушении от 7 марта 2019 года ИП Парфенову А.Ю. вменено в вину ненаправление уведомления, то есть неуведомление органа иммиграционного контроля о заключении трудового договора с иностранным гражданином.
В силу ч. 8 ст. 15 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.
Форма и порядок подачи указанного уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.
Приказом МВД России от 10 января 2018 года N 11 утверждены форма и порядок подачи соответствующего уведомления.
Из материалов дела следует, что ИП Парфенов А.Ю. своевременно, 5 сентября 2018 года, сформировал соответствующее уведомление о заключении 3 сентября 2018 года трудового договора с иностранным гражданином, однако подал уведомление по форме, не соответствующей приказу МВД от 10 января 2018 года N 11, посредством организации почтовой связи 7 сентября 2018 года.
Фактические обстоятельства дела свидетельствуют о том, что бездействия, выразившегося в неуведомлении о заключении договора с иностранным гражданином, ИП Парфеновым А.Ю. не допущено.
Совокупность доказательств может свидетельствовать о возможном нарушении ИП Парфеновым А.Ю. установленного порядка и формы уведомления, однако объективная сторона этого деяния не вменена в вину ИП Парфенову А.Ю.
При таких обстоятельствах постановление по делу об административном правонарушении не может быть признано законным и обоснованным, оно подлежит отмене с прекращением производства по делу об административном правонарушении за отсутствием события административного правонарушения.
Руководствуясь ст. 30.7 КоАП РФ, суд
РЕШИЛ:
Постановление судьи Ленинградского районного суда г.Калининграда от 24 мая 2019 года отменить, производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, возбужденному по факту неуведомления ИП Парфеновым А.Ю. о заключении трудового договора с иностранным гражданином, прекратить за отсутствием события административного правонарушения.
Судья Калининградского
областного суда А.А. Струкова


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка

Калининградский областной суд

Постановление Калининградского областного суда от 18 марта 2022 года №22-489/2022

Постановление Калининградского областного суда от 18 марта 2022 года №22-489/2022

Постановление Калининградского областного суда от 17 марта 2022 года №22К-620/2022

Определение Судебной коллегии по уголовным делам Калининградского областного суда от 17 марта 2022 г...

Определение Судебной коллегии по уголовным делам Калининградского областного суда от 17 марта 2022 г...

Постановление Калининградского областного суда от 17 марта 2022 года №22К-620/2022

Определение Судебной коллегии по уголовным делам Калининградского областного суда от 17 марта 2022 г...

Определение Судебной коллегии по уголовным делам Калининградского областного суда от 17 марта 2022 г...

Постановление Калининградского областного суда от 17 марта 2022 года №22К-629/2022

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Калининградского областного суда от 16 марта 2022...

Все документы →

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать