Решение от 23 мая 2014 года №12-286/14

Дата принятия: 23 мая 2014г.
Номер документа: 12-286/14
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

    Дело № 12-286/14
 
РЕШЕНИЕ
 
по жалобе на постановление по делу об административном правонарушении
 
    ДД.ММ.ГГГГ    гор. Сочи
 
    Судья Центрального районного суда г. Сочи Краснодарского края Удовик Н.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу директора ООО «Евро Отель» - Касьянова О.Л. на постановление мирового судьи с/у №101 Центрального района г.Сочи Исаевой В.И. от 30.04.2014г. по делу об административном правонарушении в отношении ООО «Евро Отель», привлеченного к административной ответственности по ч.2 ст.19.4.1 КоАП РФ,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Постановлением мирового судьи с/у №101 Центрального района г.Сочи Исаевой В.И. от 30.04.2014г. ООО «Евро Отель» привлечено к административной ответственности по ч.2 ст.19.4.1 КоАП РФ и ему назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 20 000 рублей.
 
    12.05.2014г. в Центральный районный суд г.Сочи поступила жалоба представителя директора ООО «Евро Отель» - Касьянова О.Л. на указанное постановление, в котором она указывает, что требования Государственной инспекции труда были выполнены в установленный законом срок, просит постановление мирового судьи отменить, и направить дело на новое рассмотрение.
 
    В судебном заседании представитель ООО «Евро Отель» - по доверенности Касьянов В.А. настаивал на удовлетворении жалобы в полном объеме, пояснил что.
 
    Представитель Государственной инспекции труда в КК в судебное заседание не явился о времени и месте рассмотрения жалобы извещен надлежащим образом, причины не явки суду не сообщили.
 
    Проверив материалы административного дела, доводы, изложенные в жалобе, суд находит жалобу подлежащей удовлетворению, а постановление подлежащим отмене по следующим основаниям.
 
    Как видно из материалов дела, 10.12.2013г. в ООО «Евро Отель» был направлен запрос о предоставлении в Государственную инспекцию труда в КК документов, необходимых для проведения документарной проверки и копия распоряжения о проведении проверки, со сроком исполнения в течении 10 рабочих дней со дня получения запроса.
 
            09.01.2014 г. начальник отдела правовой правового надзора и контроля Государственной инспекции труда в Краснодарском крае Хачатуряном С.А. был составлен протокол об административном правонарушении в отношении ООО «Евро Отель» по ч.2 ст.19.4.1 КоАП РФ, согласно которому ООО «Евро Отель» допустило уклонение от проведения проверки и предоставления документов, необходимых для проведения выездной проверки в Государственную инспекцию труда на основании распоряжения от 09.12.2013 года, так как в определенный срок в течении десяти рабочих дней по 25 декабря 2013 года включительно, необходимые для проведения проверки ООО «Евро Отель» не представило.
 
    Постановлением мирового судьи с/у №101 Центрального района г.Сочи Исаевой В.И. от 30.04.2014г. ООО «Евро Отель» привлечено к административной ответственности по ч.2 ст.19.4.1 КоАП РФ и ему назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 20 000 рублей.
 
    Однако в материалах дела имеется письмо Сочинского почтамта (исх.30.1.25.2.2-06/215),: из которого следует, по заказное письмо № от 10.12.2013г. направленное ООО «Евро Отель» поступило в отделение почтовой связи 354071 г.Сочи 13.12.2013г. и возвращено по обратному адресу 23.01.2014г. за истечением срока хранения, информация на сайте ОАСУ РПО ведена ошибочно.
 
    Согласно ст.11 Федерального закона от 26.12.2008г. №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» в течение десяти рабочих дней со дня получения мотивированного запроса юридическое лицо, индивидуальный предприниматель обязаны направить в орган государственного контроля (надзора), орган муниципального контроля указанные в запросе документы. Указанные в запросе документы представляются в виде копий, заверенных печатью (при ее наличии) и соответственно подписью индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, руководителя, иного должностного лица юридического лица. Юридическое лицо, индивидуальный предприниматель вправе представить указанные в запросе документы в форме электронных документов в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
 
    Таким образом, юридическое лицо ООО «Евро Отель» запрос Государственной инспекции труда в Краснодарском крае не получив в указанный срок и не мог исполнить его в десятидневный рабочий срок.
 
    Вышеизложенное позволяет прийти к выводу о том, что вынесенное постановление незаконно и необоснованно и подлежит отмене, а данное дело подлежит прекращению в соответствии с п.1) ч. 1 ст. 24.5 КоАП РФ за отсутствием состава данного административного правонарушения.
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 30.7, 30.8 Кодекса РФ «Об административных правонарушениях», судья
 
РЕШИЛ:
 
    Жалобу директора ООО «Евро Отель» - Касьянова О.Л. на постановление мирового судьи с/у №101 Центрального района г.Сочи Исаевой В.И. от 30.04.2014г. по делу об административном правонарушении в отношении ООО «Евро Отель», привлеченного к административной ответственности по ч.2 ст.19.4.1 КоАП РФ, - удовлетворить в полном объеме.
 
    Постановление мирового судьи с/у №101 Центрального района г.Сочи Исаевой В.И. от 30.04.2014г. ООО «Евро Отель» по ч.2 ст.19.4.1 КоАП РФ, - отменить, а дело прекратить в соответствии с п.1) ч. 1 ст. 24.5 КоАП РФ за отсутствием состава данного административного правонарушения.
 
 
    Решение обжалованию не подлежит.
 
    Судья:
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать