Дата принятия: 16 августа 2017г.
Номер документа: 12-2825/2017
КРАСНОДАРСКИЙ КРАЕВОЙ СУД
РЕШЕНИЕ
от 16 августа 2017 года Дело N 12-2825/2017
16 августа 2017 года г.Краснодар
Судья Краснодарского краевого суда Казаков Д.А., рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу Бочкарь А.А. на решение судьи Ленинградского районного суда от 31 мая 2017 года,
установил:
постановлением государственного инспектора труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Краснодарском крае < Ф.И.О. > 3 от 06.02.2017г. генеральный директор АО «Ленинградское» Бочкарь А.А. признан виновным в совершение административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ и ему назначено административное наказание в виде штрафа в размере 3 000 рублей.
Решением Ленинградского районного суда от 31 мая 2017 года постановление государственного инспектора труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Краснодарском крае от 06.02.2017г. оставлено без изменения, жалоба Бочкарь А.А. - без удовлетворения.
В жалобе, поданной в Краснодарский краевой суд, Бочкарь А.А. просит решение суда отменить, производство по делу прекратить. В обоснование доводов жалобы указал, что решение суда незаконно, необоснованно, вынесено с нарушением требований КоАП РФ, без полного исследования всех материалов дела.
В судебное заседание лица, участвующие в деле не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены в соответствии с требованиями ст.25.15 КоАП РФ. О причинах неявки суду не сообщили, об отложении рассмотрения дела не просили. С учетом изложенных обстоятельств, судья вышестоящей инстанции считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.
Судья вышестоящей инстанции, проверив законность и обоснованность решения суда, исследовав материалы дела, оценив имеющиеся в деле доказательства, приходит к следующему.
Из материалов дела следует, что в ходе проведения проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проведенной в период с 18.01.2016г. по 18.01.2017г. в АО «Ленинградское».
По итогам проверки составлен акт от 18.01.2017г., составлен протокол об административном правонарушении от 02.02.2017г. в отношении генерального директора АО «Ленинградское» Бочкарь А.А. за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.
В соответствии с ч.1 ст.5.27 КоАП РФ административным правонарушением признается нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, и влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Согласно ст.2.4 КоАП РФ административной ответственности подлежит должностное лицо в случае совершения им административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей.
Однако из материалов дела следует, что на момент составления акта проверки от 18.01.2017г. и протокола об административном правонарушении от 02.02.2017г., Бочкарь А.А. не являлся генеральным директором АО «Ленинградское».
Так, в соответствии с записями в трудовой книжке, 16.01.2017г. трудовой договор с Бочкарь А.А. расторгнут на основании п.2 ч.1 ст.278 ТК РФ, приказ №8-л/с от 16.01.2017г.
Таким образом, Бочкарь А.А. на момент вынесения постановления Государственной инспекции труда в Краснодарском крае о привлечении к административной ответственности, не являлся субъектом административного правонарушения.
Указанные обстоятельства и требования действующего законодательства, оставлены судьей первой инстанции без внимания.
При таких обстоятельствах, решение судьи Ленинградского районного суда от 31 мая 2017 года не может быть признано законным и обоснованным.
В соответствии с п. 4 ч. 1 ст. 30.7 КоАП РФ, по результатам рассмотрения жалобы на постановление по делу об административном правонарушении, суд вышестоящей инстанции, в том числе вправе вынести решение об отмене постановления и о возвращении дела на новое рассмотрение судье, в орган, должностному лицу, правомочным рассмотреть дело, в случаях существенного нарушения процессуальных требований, предусмотренных настоящим Кодексом, если это не позволило всесторонне, полно и объективно рассмотреть дело.
С учетом изложенного, судья вышестоящего суда приходит к выводу о том, что решение Ленинградского районного суда от 31 мая 2017 года подлежит отмене, а дело возвращению на новое рассмотрение в тот же суд.
Руководствуясь ст. ст. 30.6, 30.7 КоАП РФ, судья вышестоящей инстанции,
решил:
решение Ленинградского районного суда от 31 мая 2017 года отменить.
Дело направить на новое рассмотрение в Ленинградский районный суд.
Судья краевого суда:
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
