Определение от 14 февраля 2013 года №12-26/2013

                                                                                                К делу № 12-26/2013
 
    О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
 
    г.Ейск                                                                                  "14" февраля 2013 года
 
    Судья Ейского городского суда Краснодарского края Тунгел А.Ю., при секретаре Попко Ю.А.,
 
           Рассмотрев ходатайство о восстановлении пропущенного процессуального срока, с жалобой Пузановой Галины Николаевны на постановление государственного инспектора труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Краснодарском крае Самсыка А.В. о назначении административного наказания,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Постановлением № государственной инспекцией труда в Краснодарском крае от ДД.ММ.ГГГГ Пузанова Г.Н. привлечена к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 и ей назначено наказание в виде штрафа в сумме 3500 рублей (л.д.7-9).
 
    Пузанова Г.Н. считает указанное постановление незаконным, просит его отменить, также просит суд восстановить ей пропущенный срок для обжалования постановления.
 
    В судебном заседании представитель Пузановой Г.Н. пояснил, что Пузанова Г.Н. является руководителем ООО «Ейск-Приазовье-Порт». В октябре 2012 года Краснодарской транспортной прокуратурой по поручению Южной транспортной прокуратуры была проведена проверка исполнения требований трудового законодательства в деятельности ООО «Ейск-Приазовье-Порт». В ходе проверки на предприятии были выявлены нарушения, в связи с чем, Пузанова Г.Н. была привлечена к административной ответственности в виде штрафа в сумме 3500 рублей. С нарушениями Пузанова Г.Н. не согласна, но в связи с тем, что постановление было получено ей ДД.ММ.ГГГГ, то есть накануне наступления официальных выходных праздничных дней, установленных Постановлением Правительства РФ, воспользоваться правом на обжалование указанного постановления в срок до ДД.ММ.ГГГГ не имела объективной возможности. Представитель считает, что Пузановой Г.Н. пропущен срок для обжалования постановления по уважительным причинам, просит срок для обжалования восстановить, также просит суд признать вынесенное постановление незаконным.
 
    Представитель Государственной инспекции труда в Краснодарском крае Самсыка А.В. возражает против восстановления срока для обжалования постановления, так как имеется уведомление о получении Пузановой Г.Н. оспариваемого постановления ДД.ММ.ГГГГ, Пузанова Г.Н. факт получения постановления в указанную дату, не оспаривает. Считает, что в связи с тем, что официальные праздничные дни закончились ДД.ММ.ГГГГ, у заявителя была возможность на обжалование постановления начиная с первого рабочего дня ДД.ММ.ГГГГ, однако Пузанова Г.Н. обратилась в суд с жалобой на постановление лишь ДД.ММ.ГГГГ, иных уважительных причин пропуска срока суду не представлено. С жалобой не согласен, вынесенное постановление считает законным.
 
    Выслушав стороны, изучив материалы административного дела, суд считает, что Пузановой Г.Н. в удовлетворении заявления о восстановлении пропущенного срока для подачи жалобы на постановление № государственной инспекции труда в Краснодарском крае от ДД.ММ.ГГГГ следует отказать.
 
    Согласно ст. 30.3 КоАП РФ жалоба на постановление по делу об административном правонарушении может быть подана в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления.
 
    В силу положений части 2 статьи 30.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в случае пропуска срока, предусмотренного частью 1 данной статьи, указанный срок по ходатайству лица, подающего жалобу, может быть восстановлен судьей или должностным лицом, правомочными рассматривать жалобу.
 
    Как установлено в судебном заседании, обжалуемое постановление получено Пузановой Г.Н. ДД.ММ.ГГГГ, данный факт сторонами не оспаривается. Срок обжалования постановления истекал ДД.ММ.ГГГГ, выходные дни, установленные Постановлением Правительства РФ, длились с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включительно.
 
    В силу п.2 ст.108 ГПК РФ, в случае, если последний день процессуального срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается следующий за ним рабочий день, то есть, в данном случае первый рабочий день – ДД.ММ.ГГГГ, однако, с жалобой на указанное постановление Пузанова Г.Н. обратилась в Ейский городской суд только ДД.ММ.ГГГГ, то есть с пропуском десятидневного срока обжалования, установленного ч. 1 ст. 30.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (л.д. 1), при этом доказательств, подтверждающих уважительность причин пропуска указанного срока, Пузановой Г.Н., не имеется.
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.29.12, 30.3 КоАП РФ,    судья
 
О П Р Е Д Е Л И Л :
 
    Отказать Пузановой Галине Николаевне в восстановлении пропущенного срока для обжалования постановления №-№ государственной инспекции труда в Краснодарском крае от ДД.ММ.ГГГГ о привлечении ее к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27.
 
            Определение может быть обжаловано в десятидневный срок в Краснодарский краевой суд путем подачи жалобы через Ейский городской суд.
 
    Судья