Дата принятия: 19 мая 2014г.
Номер документа: 12-220/14
Дело № 12-220/14г.
РЕШЕНИЕ
19 мая 2014г. г. Махачкала
Судья Ленинского районного суда г. Махачкалы РД Ахмедханов М.А., рассмотрев жалобу и.о. руководителя ГБУ «Дирекции молодежных жилищно-строительных программ» Гаджиева М.С. на постановление Государственной инспекции труда в РД от 04 апреля 2014г. № 7-303-13-ОБ/повт/ю/пост по делу об административном правонарушении, предусмотренном ст. 5.27 ч. 1 КоАП РФ,
УСТАНОВИЛ:
Постановлением заместителя руководителя Госинспекции труда в Республике Дагестан 7-303-13-ОБ/повт/ю/пост от 04.04.2014 года, ГБУ «Дирекции молодежных жилищно-строительных программ», привлечено к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ и назначен штраф в размере - 50000 рублей за нарушение законодательства о труде и об охране труда.
Из жалобы и.о. руководителя ГБУ «Дирекции молодежных жилищно-строительных программ» Гаджиева М.С. усматривается, что помощнику директора Магомедову С.Ю. заработная плата выплачивалась своевременно.
В судебное заседание представитель ГБУ «Дирекции молодежных жилищно-строительных программ» Гитинова Н.Т., просила удовлетворить жалобу по основаниям изложенным в ней.
Представитель Госинспекции труда в Республике Дагестан по доверенности Раджабов М.Г. просил в удовлетворении жалобы отказать, поскольку штраф наложен на юридическое лицо - Государственное бюджетное учреждение РД «Дирекция молодежных жилищно-строительных программ» законно.
Выслушав представителей сторон, исследовав материалы административного материала, суд считает, что жалоба ГБУ «Дирекции молодежных жилищно-строительных программ» не подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
Из постановления 7-303-13-ОБ/повт/ю/пост от 04.04.2014 года следует, что приказом № 50 от 04.04.2014г. Магомедов С.Ю. принят в ГБУ РД «Дирекция МЖСП» на должность помощника директора с 27.05.2013 года. В дальнейшем приказом №88-ок от 29.08.2013 года Магомедов С.Ю. переведен на должность экономиста. Согласно трудовому договору от 29.08.2013 года заработная плата Магомедову С.Ю. установлена в размере 20 000 рублей, однако, как видно из справки о доходах физического лица за 2013 год (Форма 2-НДФЛ) представленной ГБУ РД «Дирекция МЖСП» Магомедову С.Ю. заработная плата за август, октябрь и ноябрь 2013 года не начислялась, а следовательно, не выплачивалась.
Тем самым работодателем нарушены п.6 4.1 ст. 2, п. 4 ч. 1 ст. 21, п. 6 ч. 2 ст.22, ч. б ст. 136 ТК РФ.
Как установлено судом и подтверждается материалами дела, Государственной инспекцией труда в Республике Дагестан была проведена внеплановая документарная проверка в отношении Государственное бюджетное учреждение РД «Дирекция молодежных жилищно-строительных программ».
Из материалов следует, что Магомедов С.Ю. уволен с занимаемой должности с 09.01.2014 года.
Оспариваемым постановлением ГБУ «Дирекции молодежных жилищно-строительных программ» признано виновным за то, что за три месяца не назначалась заработная плата работнику и даже если посчитать все дополнительные выплаты вместо основной зарплаты (пособия по временной нетрудоспособности 10810,48 руб., вознаграждение за выполнение трудовых обязанностей в сумме 8571,43 рубля и выплаты по договорам гражданско-правового характера в сумме 11931,21 руб., все равно эта сумма примерно в 2 раза меньше той суммы, что ему необходимо было выплатить.
Установив указанные обстоятельства, суд признает доводы заявителя несостоятельными.
При указанных обстоятельствах суд признает доводы заявителя несостоятельными и не усматривает оснований для отмены обжалуемого постановления по делу об административном правонарушении.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 30.7 КоАП РФ, суд
РЕШИЛ:
Постановление Государственной инспекции труда в РД от 04 апреля 2014г. № 7-303-13-ОБ/повт/ю/пост по делу об административном правонарушении, предусмотренном ст. 5.27 ч. 1 КоАП РФ в отношении ГБУ «Дирекции молодежных жилищно-строительных программ» оставить без изменения, а жалобу без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РД в течение 10 дней со дня получения или вручения копии решения.
Судья М..А. Ахмедханов