Дата принятия: 11 апреля 2014г.
Номер документа: 12-214/2014г.
Дело № 12-214/2014г.
РЕШЕНИЕ
по жалобе (протесту) на постановление по делу
об административном правонарушении
г. Волгоград 11 апреля 2014 года
Судья Ворошиловского районного суда г. Волгограда Никитина Е.А. рассмотрев единолично жалобу Муниципального казенного учреждения «Волгоградский методический центр» на постановление заместителя начальника отдела №2 надзора и контроля Государственной инспекции труда в <адрес> ФИО6. от ДД.ММ.ГГГГ № № по делу об административном правонарушении, предусмотренном ст. 5.27 ч.1 КоАП РФ,
у с т а н о в и л :
По постановлению заместителя начальника отдела №2 надзора и контроля Государственной инспекции труда в <адрес> ФИО7. от ДД.ММ.ГГГГ № № Муниципальное казенное учреждение «Волгоградский методический центр» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ и подвергнуто наказанию в виде административного штрафа в размере <данные изъяты> рублей.
Не согласившись с постановлением, Муниципальное казенное учреждение «Волгоградский методический центр» (далее МКУ «Волгоградский методический центр») обратилось в суд с жалобой, в которой просит состоявшиеся в отношении него постановление по делу об административном правонарушении отменить, производство по делу прекратить в виду малозначительности совершенного правонарушения.
Представитель заявителя МКУ «Волгоградский методический центр» ФИО8, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ в судебном заседании доводы, изложенные в жалобе поддержала в полном объёме.
Представитель Государственной инспекции труда в <адрес> ФИО9 на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ с доводами, изложенными в жалобе МКУ «Волгоградский методический центр» не согласилась поскольку факт совершения указанной организацией нарушения нашёл свое подтверждение, порядок привлечения к административной ответственности нарушен не был. Оснований для применения положений ст. 2.9 КоАП РФ не усматривается.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, прихожу к следующему.
В соответствии с частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Из представленного материала следует, что ДД.ММ.ГГГГ Государственной инспекцией труда в <адрес> была произведена проверка в МКУ «Волгоградский методический центр», расположенного по адресу: <адрес> соблюдения трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права, в ходе которой было установлено, что работодатель не обеспечил бытовые нужды работников <адрес>но-методического отдела МКУ «Волгоградский методический центр» связанные с исполнением ими трудовых обязанностей, в части отсутствия влажной уборки служебных помещений.
Кроме этого, на момент начала проверки, а именно ДД.ММ.ГГГГ работодатель не ознакомил ФИО10 под роспись с должностной инструкцией заведующей отделом <адрес>но-методического отдела МКУ «Волгоградский методический центр» №142 от ДД.ММ.ГГГГ.
Данные факты были установлены и подтверждаются представленными документами: протоколом по делу об административном правонарушении № № от ДД.ММ.ГГГГ, должностной инструкцией заведующего отделом <адрес> повышения квалификации.
Указанные обстоятельства явились основанием для привлечения МКУ «Волгоградский методический центр» к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
Постановление заместителя начальника отдела № 2 правового надзора и контроля Государственной инспекции труда в <адрес> ФИО11 о привлечении МКУ «Волгоградский методический центр» к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ вынесено законно и обоснованно, должностным лицом, который в соответствии со ст. 23.12 КоАП РФ вправе рассматривать дела об административных правонарушениях, предусмотренных ст. 5.27 КоАП РФ, от имени федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Наказание юридическому лицу – МКУ «Волгоградский методический центр» назначено в пределах санкции ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
Порядок привлечения к административной ответственности нарушен не был, поскольку представитель юридического лица, присутствовал при рассмотрении административного материала.
В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30.7 КоАП РФ, по результатам рассмотрения жалобы на постановление по делу об административном правонарушении может быть вынесено решение об изменении постановления, если при этом не усиливается административное наказание или иным образом не ухудшается положение лица, в отношении которого вынесено постановление.
С учетом тяжести содеянного, отсутствия тяжких последствий в результате совершения административного правонарушения, в действиях МКУ «Волгоградский методический центр» считаю необходимым изменить размер наказания, назначенного постановлением от ДД.ММ.ГГГГ, снизив его до <данные изъяты> рублей.
Процессуальный срок для обжалования постановления нарушен не был.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 30.6 - 30.8 КоАП РФ, судья
р е ш и л :
Постановление заместителя начальника отдела №2 правового надзора и контроля Государственной инспекции труда в <адрес> ФИО12 от ДД.ММ.ГГГГ № № по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, в отношении Муниципального казённого учреждения «Волгоградский методический центр» изменить и снизить размер наказания до <данные изъяты>) рублей.
Решение по жалобе на постановление по делу об административном правонарушении может быть обжаловано в течение 10 суток в Волгоградский областной суд через Ворошиловский райсуд <адрес>.
Судья: Никитина Е.А.
