Решение от 13 февраля 2014 года №12-181/14

Дата принятия: 13 февраля 2014г.
Номер документа: 12-181/14
Тип документа: Решения

    Дело № 12-181/14
 
РЕШЕНИЕ
 
    13 февраля 2014                     город Казань
 
    Судья Ново-Савиновского районного суда города Казани Республики Татарстан Курбанова Р.Б., рассмотрев жалобу закрытого акционерного общества «Булгар Арыш» на постановление заместителя начальника отдела (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Республике Татарстан от 09 января 2014 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,
 
У С Т А Н О В И Л :
 
    Постановлением Заместителя начальника отдела (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Республики Татарстан № №-- от 09 января 2014 года закрытое акционерное обществе «Булгар Арыш» привлечено к административной ответственности по части 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и подвергнуто наказанию в виде административного штрафа в размере 40 000 рублей.
 
    Представитель закрытого акционерного общества «Булгар Арыш» в установленном законом порядке обжаловал в суд указанное постановление, считая его необоснованным, и подлежащим отмене.
 
    В судебном заседании представитель заявителя закрытого акционерного общества «Булгар Арыш» поддержва доводы жалобы, вместе с тем пояснив, что нарушения, послужившие основанием для привлечения Общества к административной ответственности устранены, а потому просит снизить размер назначенного штрафа.
 
    Государственная инспекция труда в Республике Татарстан о времени и месте рассмотрения дела об административном правонарушении извещены надлежащим образом, представитель в суд не явился.
 
    Выслушав пояснения представителя заявителя, проверив обоснованность доводов, исследовав письменные материалы дела, находит жалобу подлежащей удовлетворению по следующим основаниям.
 
    В соответствии с частью 1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, нарушение законодательства о труде и об охране труда, влечет наложение административного штрафа на юридических лиц от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
 
    Как установлено в судебном заседании, проверка, проведенная в прокуратурой Спасского района РТ в ЗАО «Булгар Арыш» показала, что в нарушение ст. 136 ТК РФ Общество имеет задолженность по выплате заработной платы перед 20 работниками за сентябрь-октябрь 2013г. Кроме того, в нарушение требований ст. 140 ТК РФ расчет с уволенным работником Артемьевым А.А. в установленные законом сроки не произведен, а потому постановлением заместителя прокурора Спасского района РТ от 19 декабря 2013г. в отношении ЗАО «Булгар Арыш» было возбуждено производство об административном правонарушении, предусмотренном ст. 5.27 ч. 1 КоАП РФ.
 
    Постановлением № №-- от 09 января 2014г. заместителя начальника отдела (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в РТ ЗАО «Булгар Арыш» привлечено к административной ответственности и ему назначено административное наказание в виде штрафа в размере 40000 рублей.
 
    Однако, суд считает назначенное наказание излишне суровым, назначенным без учета обстоятельств дела.
 
    Представитель заявителя в судебном заседании пояснила, что в настоящее время все нарушения, которые явились основанием для привлечения юридического лица к ответственности, устранены.
 
    Принимая во внимание данное обстоятельство и иные, установленные и подлежащие учету при определении размера наказания, руководствуясь пунктом 2 части 1 статьи 30.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, считаю возможным изменить судебное постановление, снизив назначенный административный штраф до 30000, что будет достаточным для достижения целей административного наказания и предупреждения совершения новых правонарушений.
 
    В силу пункта 2 части 1 ст. 30.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях по результатам рассмотрения жалобы на постановление по делу об административном правонарушении выносится одно из следующих решений: об изменении постановления, если при этом не усиливается административное наказание или иным образом не ухудшается положение лица, в отношении которого вынесено постановление.
 
    При таких обстоятельствах, постановление № №-- от 09 января 2014г. заместителя начальника отдела (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в РТ подлежит изменению.
 
    На основании изложенного, руководствуясь статьи 30.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Жалобу закрытого акционерного общества «Булгар Арыш» удовлетворить.
 
    Постановление Заместителя начальника отдела (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Республики Татарстан №№-- от 09 января 2014г. по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в отношении закрытого акционерного общества «Булгар Арыш» изменить, уменьшить размер назначенного закрытому акционерному обществу «Булгар Арыш» административного штрафа до 30000 рублей.
 
    Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан через Ново-Савиновский районный суд города Казань в течение десяти суток со дня получения или вручения копии решения.     
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать