Решение от 24 апреля 2014 года №12-135/14г.

    Дело № 12-135/14г.
 
РЕШЕНИЕ
 
    24 апреля 2014г. г. Махачкала
 
    Судья Ленинского районного суда г. Махачкалы Ахмедханов М.А., при секретаре - Магомедовой М.М., рассмотрев заявление (жалобу) директора Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 53» Ахмедхановой Барият Абдулмуслимовны на постановление о назначении административного наказания,
 
УСТАНОВИЛ:
 
        Постановлением государственного инспектора Государственной инспекции труда в РД Исаева Г.У. от 21.02.2014 года директор МБОУ «СОШ № 53» Ахмедханова Б.А. признана виновной в совершении административного правонарушения предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ и назначено наказание в виде административного штрафа в размере 3000 рублей.
 
    В жалобе Ахмедхановой Б.А. указано, что дело было рассмотрено Госинспекцией труда в РД без участия их представителя, проверка проводилась с нарушениями законодательства, в ходе проверки проверяющим были представлены трудовые договора с работниками, работники школы проходили обучение по охране труда, в школе имеется приказ о предоставлении отпуска и учителям и техническому персоналу (график отпусков) и т.д. директор МБОУ «СОШ № 53» Ахмедханова Б.А. не допустила нарушения трудового законодательства.
 
    Проверив материалы дела, выслушав в суде представителей МБОУ СОШ № 53 - Гаджимурадову Э.М. и Госинспекции труда в РД Раджабова М.Г. прихожу к следующему
 
    17.02.2014 года Ахмедханова Б.А. была ознакомлена с протоколом ГИТ в РД под роспись и была в курсе того, что проводится проверка соблюдения требований трудового законодательства с привлечением специалиста Госинспекции труда в РД.
 
    Материалы дела свидетельствуют, что постановление об административном правонарушении было вынесено государственным инспектором Государственной инспекции труда в РД Исаевым Г.У. из-за ряда нарушений трудового законодательства.
 
    Из постановления следует, что руководитель директора МБОУ «СОШ № 53» Ахмедханова Б.А. нарушила ст.ст. 57, 67, 68, 91, 123, 136, 152, 225 Трудового кодекса РФ, а именно: в трудовом договоре не указала условия оплаты труда …, на экземплярах трудового договора хранящихся у работодателя нет подписи подтверждающей получение работником экземпляра трудового договора, приказы о приеме на работу издаются на основании заявления работников, а не на основании трудового договора, отсутствует график отпусков на 2014 год, технический персонал работает 42 часа в неделю вместо положенных 40 часов, и т.д.
 
    Из жалобы усматривается, что ряд нарушений указанных в протоколе не имели место, так график отпусков имеется в наличии в виде приказа директора школы отдельно для учителей и отдельно для технического персонала, кроме того, в школах все учителя в основном уходят в отпуск во время летних каникул. Также заработная плата выплачивается работникам по мере поступления финансирования и поступления денег на счет.
 
    Представитель МБОУ СОШ № 53 - Гаджимурадова Э.М. принесла в суд копию книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, в которой указаны ФИО владельцев трудовых книжек, даты их приема на работу, серия и номер трудовой книжки и т.д., а также личные карточки и трудовые договоры ряда работников, ряд нарушений трудового законодательства устранены, поэтому они просят отменить постановление инспектора ГИТ в РД.
 
    Согласно ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ устанавливает ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда как должностных лиц, лиц осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, так и юридических лиц.
 
    В суде, бесспорно, установлено, что директором МБОУ «СОШ № 53» Ахмедхановой Б.А. допущены нарушения ст.ст. 67, 225 ТК РФ.
 
    17.02.2014 года Госинспекцией труда в РД в отношении директора МБОУ «СОШ № 53» Ахмедхановой Б.А. было возбуждено административное дело по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
 
    21.02.2014 года Ахмедханова Б.А. признана виновной в совершении административного правонарушения предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ и подвергнута штрафу в размере 3000 рублей.
 
    Сразу же после вынесения постановления оно вручено директору МБОУ «СОШ № 53» Ахмедхановой Б.А.
 
    Вместе с тем, с учетом деятельности директора МБОУ «СОШ № 53» Ахмедхановой Б.А. характера допущенных ею нарушений трудового законодательства, принятия мер по их устранению после проверки, считаю необходимым снизить размер штрафа до 1500 рублей.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 30.7 КоАП РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Постановление государственного инспектора Государственной инспекции труда в РД Исаева Г.У. от 17.02.2014 года изменить.
 
    Признать виновной директора Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 53» Ахмедханову Барият Абдулмуслимовну в совершении административного правонарушения предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ и назначить наказание в виде административного штрафа в размере тысяча пятьсот (1500) рублей
 
    Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РД в течение 10 дней.
 
    Судья