Дата принятия: 18 февраля 2014г.
Номер документа: 12-13/14
Дело № 12 – 13/14
РЕШЕНИЕ
по делу об административном правонарушении
пос. Солнечный 18 февраля 2014 года
Судья Солнечного районного суда Хабаровского края Соловьев А.А.,
с участием прокурора: помощника прокурора Солнечного района Хабаровского края Богомоловой И.С.,
рассмотрев жалобу законного представителя ООО «Электросетевая компания» на постановление по делу об административном правонарушении,
УСТАНОВИЛ:
Постановлением по делу об административном правонарушении от 12.12.2013, вынесенным государственным инспектором по правовым вопросам Государственной инспекции труда в Хабаровском крае, ООО «Электросетевая компания» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, назначено наказание в виде штрафа в размере 30 000 рублей.
Не соглашаясь с принятым по делу решением, законный представитель ООО «Электросетевая компания» обратился в суд с жалобой, которой просит оспоренное постановление отменить, указав в обоснование жалобы, что должностным лицом, вынесшим постановление, указан неверный срок добровольной уплаты штрафа, что, по мнению заявителя жалобы, свидетельствует о существенном нарушение прав юридического лица и, как следствие, влечет признание оспоренного постановления незаконным.
В судебное заседание юридическое лицо, ООО «Электросетевая компания», уведомленное о дате и времени рассмотрения жалобы надлежащим образом, участие своего представителя не обеспечило, тем самым не пожелав принять участие в рассмотрении жалобы.
Прокурор в своем заключении указал, что оснований для отмены оспоренного юридическим лицом постановления не имеется, в связи с чем, просил жалобы оставить без удовлетворения, постановление по делу об административном правонарушении, без изменения.
Заслушав позицию прокурора, изучив доводы жалобы и материалы дела об административном правонарушении в отношении ООО «Электросетевая компания», прихожу к следующему выводу:
Согласно ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ нарушение законодательства о труде и об охране труда является административно наказуемым деянием.
В соответствии с абз. 13 ст.22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии с абз.6 ст.136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Как следует из постановления о возбуждении дела об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГг., вынесенного прокурором Солнечного района Хабаровского края в отношении ООО «Электросетевая компания», правовым основанием для возбуждения административного производства в отношении юридического лица явилось неисполнение им, как работодателем, обязанности, предусмотренной ст.21, ч.6 ст.136 Трудового Кодекса РФ, выраженной в несвоевременной выплате заработной платы работникам юридического лица.
Данное обстоятельство подтверждается сведениями, представленными самим юридическим лицом, а так же не оспаривается и рассматриваемой жалобой.
Таким образом, квалификация административного правонарушения, совершенного ООО «Электросетевая компания» по ч.1 ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, является верной.
Наказание назначено в пределах санкции статьи совершенного юридическим лицом административного правонарушения.
Доводы жалобы о том, что указание в оспоренном постановлении неверного срока на добровольное исполнение административного наказания, является существенным нарушением, влекущим признание оспоренного постановления незаконным, нахожу несостоятельными.
Действительно, в соответствии с положением ч.1 ст.32.2 Кодекса РФ об административных правонарушениях, срок для добровольной уплаты административного штрафа составляет 60 дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу, в то время как оспоренное постановление содержит указание на более усеченный срок в 30 дней.
Вместе с тем, данный недостаток, допущенный должностным лицом при вынесении постановления по делу об административном правонарушении, не является существенным, влекущим признание постановления незаконным, поскольку может быть устранен должностным лицом в порядке ст.29.12.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
Руководствуясь ст.30.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях, судья
РЕШИЛ:
Постановление по делу об административном правонарушении от 12.12.2013, вынесенное государственным инспектором по правовым вопросам Государственной инспекции труда в Хабаровском крае, которым ООО «Электросетевая компания» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях – оставить без изменения.
Жалобу законного представителя ООО «Электросетевая компания» на указанное постановление – без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд через Солнечный районный суд Хабаровского края в течение 10 суток со дня его получения.
Судья ____________