Решение от 30 января 2013 года №12-12/2013

 
                                                                                                                              Дело № 12-12/2013
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
по жалобе на постановление по делу об административном правонарушении
 
           г. Омск                                                                                                     30 января 2013 года
 
 
    Судья Центрального районного суда г. Омска Тарабанов С.В., с участием Кушнаренко О.В., её защитника - Горбуновой Н.А., действующей на основании доверенности, помощника прокурора ЦАО г. Омска Чербы А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу директора ООО «Волшебный сувенир» Кушнаренко О.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки<адрес>, зарегистрированной по адресу: <адрес>, на постановление заместителя начальника отдела - главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Омской области,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
        Постановлением заместителя начальника отдела - главным государственным инспектором труда от 12.12.2012 г. № 4-1466-12-ППР/97/6/1 Кушнаренко О.В. была признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях и подвергнута административному наказанию в виде административного штрафа в размере 5000 рублей.
 
                Как следует из названного постановления, Кушнаренко О.В. признана виновной в том, что, являясь должностным лицом - директором ООО «Волшебный сувенир» в нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ не установила сроки выплаты заработной платы работникам общества и не начисляла районный коэффициент к заработной плате рабочих и служащих предприятия. В нарушение п. 1 Постановления от 17.08.1971 г. «О размерах районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в районах Западной Сибири, для которых эти коэффициенты в настоящее время не установлены, и о порядке их применения» для Омской области установлен районный коэффициент - 1,15. по представленному трудовому договору № 3 от 01 июля 2011 г. в разделе 3 п. 3.3 содержится следующая редакция - заработная плата выплачивается два раза в месяц в сроки: аванс не позднее 25-го числа текущего месяца, заработная плата не позднее 10-го числа следующего за тем, в котором она была начислена путём выдачи наличных денег или перечисления на указанный работником счёт в банке.
 
    Не согласившись с данным постановлением Кушнаренко О.В. обратилась в Центральный районный суд г. Омска с жалобой на вышеназванное постановление, в которой просит уменьшить сумму наложенного административного штрафа в связи с тем она раскаялась, исправила допущенные нарушения, имеет на иждивении малолетнюю дочь.
 
    В судебном заседании Кушнаренко О.В. и её защитник доводы жалобы поддержали в полном объёме.
 
    Прокурор против уменьшения размера назначенного штрафа не возражал.
 
    Изучив дело об административном правонарушении суд не находит оснований для отмены постановления о назначении административного наказания, внеся в него изменение.
 
    Факт нарушения Кушнаренко О.В. - директором ООО «Волшебный сувенир» нарушения ст. 136 Трудового кодекса РФ, а именно установление срока выплаты заработной платы работникам общества и начисления им районного коэффициента к заработной плате, полностью нашёл своё подтверждение при рассмотрении дела и не оспаривается заявителем.
 
    Вина Кушнаренко О.В. подтверждается постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от 30 ноября 2012 г., копией трудового договора № 3 от 01 июля 2011 г.01 сентября 2009 г., её объяснениями.
 
    Вместе с тем, суд полагает справедливым внести в постановление изменение в части назначенного наказания.
 
    В соответствии со ст. 4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, при назначении наказания учитываются смягчающие и отягчающие административную ответственность обстоятельства. Из текста постановления не представляется возможным установить, имелись ли такие обстоятельства, ранее Кушнаренко О.В. к административной ответственности не привлекалась. Указание на наличие отягчающего обстоятельства в графе постановления - продолжение противоправного поведения, не смотря на требование должностных лиц прекратить его, ничем не подтверждено, данных о каких-либо предупреждениях до вынесения постановления не имеется. Таким образом, наложение административного штрафа в максимальном размере не мотивировано. При этом выявленные нарушения устранены.
 
    При данных обстоятельствах, суд полагает справедливым снизить размер назначенного наказания до минимального, предусмотренного санкцией статьи.
 
    Существенных нарушений процессуальных требований Кодекса РФ об административных правонарушениях, влекущих отмену постановления о привлечении к административной ответственности, не установлено.
 
    На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 30.6-30.8 Кодекса РФ об административных правонарушениях, судья
 
Р Е Ш И Л:
 
    Постановление заместителя начальника отдела - главным государственным инспектором труда от 12.12.2012 г. № 4-1466-12-ППР/97/6/1 в отношении Кушнаренко О.В. по ч. 1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях изменить, снизив размер назначенного наказания до 1000 (одной тысячи) рублей, в остальной части постановление оставить без изменения.
 
    Решение может быть обжаловано в Омский областной суд в течение десяти суток с момента вручения или получения копии решения через Центральный районный суд г. Омска.
 
    Судья                                                                                                          С.В. Тарабанов