Дата принятия: 23 июля 2015г.
Номер документа: 12-1030/2015
СУД ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
РЕШЕНИЕ
от 23 июля 2015 года Дело N 12-1030/2015
по делу об административном правонарушении
г.Ханты-Мансийск 23 июля 2015 года
Судья суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры Волков А.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу директора магазина «Магнит» ЗАО «Тандер» Шевченко С.Н. на решение судьи Пыть-Яхского городского суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 29 мая 2015 года, вынесенное по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении Шевченко С.Н.
установил:
Директор магазина «Магнит» ЗАО «Тандер» Шевченко С.Н. обратилась в суд с заявлением об оспаривании постановления государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в ХМАО-Югре №(номер) от 26.02.2015г., которым она признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, ей назначено наказание в виде административного штрафа в размере пяти тысяч рублей. Просит признать указанное постановление незаконным, полагая, что административным органом не представлено доказательств нарушения трудового законодательства.
Решением судьи Пыть-Яхского городского суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 29.05.2015 года указанное постановление должностного лица отменено, дело об административном правонарушении в отношении Шевченко С.Н. возвращено в Государственную инспекцию труда в ХМАО-Югре для рассмотрения по существу.
В жалобе, поданной в суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, директор магазина «Магнит» ЗАО «Тандер» Шевченко С.Н. просит решение судьи отменить, производство по делу прекратить, полагая, что в её действиях отсутствует событие административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч.1 ст.5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Считает, что доказательств нарушения ею трудового законодательства административным органом не представлено.
Директор магазина «Магнит» ЗАО «Тандер» Шевченко С.Н. на рассмотрение жалобы не явился.
Представитель Государственной инспекции труда в ХМАО-Югре на рассмотрение жалобы не явился.
Проверив материалы дела, изучив доводы жалобы, оснований для отмены или изменения решения судьи не нахожу.
В соответствии с ч.1 ст.5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, административным правонарушением признается нарушение законодательства о труде и об охране труда.
Как усматривается из материалов дела и не оспаривается по существу жалобы, постановлением государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в ХМАО-Югре №(номер) от 26.02.2015г. Шевченко С.Н. директор ММ Маниса привлечена к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и ей назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере пять тысяч рублей.
В соответствии с ч.1 ст.5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях субъектом указанного правонарушения являются должностные лица организаций, на которых в силу трудового договора возложены обязанности по обеспечению и соблюдению трудовых прав работников данной организации. Указанное должно подтверждаться трудовым договором с ответственным лицом, либо должностной инструкцией.
Однако в нарушение ст.26.1, ст.29.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в постановлении от 26.02.2015г. отсутствует ссылка на мотивы, по которым должностное лицо пришло к выводу о её виновности, не указаны признаки объективной стороны правонарушения, а в материалах дела об административном правонарушении отсутствуют сведения о назначении Шевченко С.Н. на должность директора и возложении на неё соответствующих обязанностей. Более того должностным лицом Государственной инспекции труда в ХМАО-Югре при рассмотрении дела об административном правонарушении не установлен достоверно статус и наименование организации в которой осуществляет трудовую деятельность Шевченко С.Н.
Кроме того, как следует из протокола об административном правонарушении (л.д.5, 6), в нарушение требований ст.29.7, ч.2 ст.4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях Шевченко С.Н. не были разъяснены её права, при назначении наказания должностным лицом не учтен характер административного правонарушения, личность виновного и обстоятельства смягчающие и отягчающие административную ответственность, её имущественное положение, что также является существенным нарушением процессуальных требований.
При таких обстоятельствах, руководствуясь п.4 ч.1 ст.30.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях судья Пыть-Яхского городского суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры пришел к обоснованному выводу об отмене постановления государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в ХМАО-Югре в отношении Шевченко С.Н. №6(номер) от 26.02.2015г. и возвращении материалов в Государственную инспекцию труда в ХМАО-Югре для рассмотрения по существу.
Таким образом, решение судьи является законным и обоснованным, оснований для его отмены либо изменения не имеется.
На основании изложенного и руководствуясь ст.30.6, п.1 ч.1 ст.30.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья,
решил:
Решение судьи Пыть-Яхского городского суда Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 29.05.2015 года, вынесенное по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в отношении Шевченко С.Н., оставить без изменения, жалобу директора магазина «Магнит» ЗАО «Тандер» Шевченко С.Н. - без удовлетворения.
Судья суда Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры /подпись/ Волков А.Е.
Копия верна
Судья суда Ханты-Мансийского
автономного округа-Югры Волков А.Е.
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
