Дата принятия: 08 апреля 2013г.
Номер документа: 115-ФЗ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
г. Ульяновск 08 апреля 2013
Судья Засвияжского районного суда г. Ульяновска Давыдов Ж.А.,
с участием представителя ООО « Лунио» ФИО6
при секретаре Трухачевой О.Л.,
рассмотрев в открытом судебном заседании административный материал по ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ в отношении юридического лица
Общества с ограниченной ответственностью «ЛУНИО» /далее Общество/ <данные изъяты>
УСТАНОВИЛ:
ДД.ММ.ГГГГ в 10 час. 00 мин. в ходе административного расследования установлено, что ООО «ЛУНИО» нарушило правила привлечения иностранных граждан к трудовой деятельности в Российской Федерации, выразившееся в том, что привлекло к трудовой деятельности в период с 01 по ДД.ММ.ГГГГ в качестве подсобного рабочего на 1 этаже здания, расположенного по адресу: <адрес>/, гражданина Узбекистана ФИО5, не имеющего разрешения на работу для иностранных граждан, чем нарушило ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».
В судебное заседание законный представитель ООО «Лунио» ФИО4, будучи извещенным надлежащим образом о месте и времени рассмотрения протокола, не явился, ходатайств об отложение рассмотрения протокола от последнего не поступило, в связи с чем суд полагает рассмотреть протокол в его отсутствие.
Представитель ООО «Лунио» ФИО2 в судебном заседании пояснил, что Общество вину в совершении правонарушения полностью признает, с протоколом согласно. В феврале 2013 года Общество на основании договора подряда выполняло работы по ремонту помещений первого этажа в здании, указанном в протоколе. Для выполнения указанных работ, и в связи с нехваткой работников, Обществом, в лице его директора ФИО4, были привлечены иностранные граждане, в том числе и гражданин ФИО5 Граждане Узбекистана устно пояснили, что у них имеется разрешение на работу на территории РФ, их документы не проверялись. Граждане Узбекистана были привлечены к работе также ввиду того, что они работают за небольшую плату. Ему не известно материальное положение ФИО4 Просит назначить наказание в виде административного приостановления деятельности.
Вина ООО «ЛУНИО» подтверждается также исследованными в судебном заседании доказательствами.
Из протокола об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Общество привлекло к трудовой деятельности гражданина Узбекистана ФИО5 в качестве подсобного рабочего в период с 01 по ДД.ММ.ГГГГ, не имеющего разрешения на работу.
Согласно копии свидетельства о государственной регистрации юридического лица ООО «Лунио» зарегистрировано ДД.ММ.ГГГГ.
Из копии письма директора ООО «Лунио» ФИО4 следует, что оно привлекло к трудовой деятельности иностранных граждан на объекте по адресу: <адрес>. Ремонтные работы проводились в рамках подрядных обязательств с <данные изъяты>
Согласно копии прокола об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ гражданин Узбекистана ФИО5 привлечен к административной ответственности за то, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществлял трудовую деятельность в качестве разнорабочего по адресу: <адрес>, не имея соответствующего разрешения на работу. С данным протоколом ФИО5 согласился. Факт того, что ФИО5 является гражданином Узбекистана, подтверждается копией паспорта и копией сведениями УФМС России.
Согласно справке, выданной УФМС по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, гражданин Узбекистана ФИО5 по вопросу оформления разрешения на работу не обращался, имеет патент.
Согласно копии договора подряда от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>» заключило договор с ООО «Лунио», согласно которому Общество обязуется выполнить работы по ремонту помещений первого этажа в здании, расположенном по адресу: <адрес>, согласно проекту.
Находя вину ООО «ЛУНИО» доказанной, суд квалифицирует его действия по ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ как привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина при отсутствии у иностранного гражданина разрешения на работу, если такое разрешение требуется в соответствии с федеральным законом.
Суд, давая такую оценку действиям Общества, исходит из того, что оно нарушило требования ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», согласно которой иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу. Общество, являясь юридическим лицом, привлекая на работу иностранного гражданина, должно было убедиться в наличии у него разрешения на работу на территории Российской Федерации и только при наличии такого разрешения привлечь его к трудовой деятельности. Обстоятельств, свидетельствующих о невозможности ООО «Лунио» соблюсти данные требования миграционного законодательства, в ходе рассмотрения дела не выявлено.
Решая вопрос о мере наказания, суд учитывает характер и степень общественной опасности содеянного, имущественное и финансовое положение юридического лица. Общество ранее не привлекалось к административной ответственности за аналогичные правонарушения. С учетом изложенного, суд считает, что оснований для назначения наказания в виде административного приостановления деятельности Общества не имеется, что наказание в виде штрафа сможет обеспечить цели административного наказания. При этом суд полагает возможным назначить ООО «Лунио » наказание в виде административного штрафа в минимальном размере.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 29.9, 29.10 КоАП РФ, суд
ПОСТАНОВИЛ:
Признать виновным Общество с ограниченной ответственностью «Лунио», расположенное по адресу г Ульяновск <адрес> в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ и назначить наказание в виде административного штрафа в размере 250000 рублей.
Штраф подлежит зачислению по следующим реквизитам: УФК по <адрес> (получатель Управление Федеральной миграционной службы по <адрес>) ИНН 7325058013, КПП 732501001, КБК 19211690040046000140, расчетный счёт 40101810100000010003, ОКАТО 73401000000, ГРКЦ ГУ Банка России по <адрес>, БИК 047308001.
Постановление может быть обжаловано в Ульяновский областной суд в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.
Судья Ж.А. Давыдов.
