Дата принятия: 18 февраля 2014г.
Номер документа: 115-ФЗ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
О НАЛОЖЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО НАКАЗАНИЯ
18 февраля 2014 года г. Салехард
Судья Салехардского городского суда Лисиенков К.В., рассмотрев административный материал в отношении ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес>, гражданки Таджикистана, не работающей, замужем, имеющей на иждивении двоих несовершеннолетних детей, постоянно проживающего <адрес>, в <адрес> пребывающего по адресу: <адрес>, привлекаемой к административной ответственности за совершение административного проступка, предусмотренного, предусмотренного ст. 18.8. ч.1.1 КоАП РФ,
У С Т А Н О В И Л :
ДД.ММ.ГГГГ в 11 часов 10 минут в <адрес> была выявлена гражданка <адрес> ФИО4, которая с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время нарушает режим пребывания в Российской Федерации, уклоняясь от выезда из Российской Федерации по истечении установленного срока временного пребывания в Российской Федерации, в нарушение п.1 и п.2 ст.5 Федерального закона от 25.07.2002 года №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».
Действия ФИО4 суд квалифицирует по ч.1.1 ст.18.8 КоАП РФ, т.е. осуществление иностранным гражданином трудовой деятельности в Российской Федерации без разрешения на работу совершенные повторно в течении одного года.
ФИО4 по существу совершенного ею правонарушения показала, что она полагал, что находиться на территории Российской Федерации на законных основаниях, так как имеет разрешение на работу сроком действия до ДД.ММ.ГГГГ и регистрацию по месту пребывания также до указанной даты. После увольнения из магазина "<данные изъяты>", она на следующей неделе пошла тискать новое место работы и нашла его в кафе "<данные изъяты>", расположенном в ТЦ "<данные изъяты>", однако для трудоустройства на данное место работы ей была необходима медицинская книжка и получить новое разрешение на работу на должность продавца. Она получила новую медицинскую книжку, получить анализы для сдачи на новое разрешение на работу получить не успела. К настоящему моменту она на новое место работы официально не трудоустроилась. Ее двое детей находятся в Таджикистане у родителей. Ее муж недавно выехал из <адрес> по истечении срока пребывания.
Вина ФИО4 в совершенном правонарушении подтверждается иными материалами дела, а именно протоколом об административном правонарушении, копией паспорта гражданки <адрес> - ФИО4, копией миграционной карты, сведениями из АС ЦБДУИГ, копией уведомление о постановке на учет по месту пребывания, копией разрешения на работу иностранного гражданина сроком до ДД.ММ.ГГГГ года, миграционной картой, согласно сведений в которой ФИО4 въехала в РФ ДД.ММ.ГГГГ года. Согласно уведомления о месте пребывания <адрес>, срок ее пребывания до ДД.ММ.ГГГГ года, в миграционной карте проставлена соответствующая отметка об этом. Согласно сведений указанных в базе разрешений на работу иностранных граждан ФИО4 было выдано разрешение на работу с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, в связи с ее работой у ИП ФИО5. Трудовой договор между ИП ФИО6 и ФИО4 был оформлен ДД.ММ.ГГГГ года, уведомление о заключении договора направлено ДД.ММ.ГГГГ года. Данный договор был расторгнут досрочно ДД.ММ.ГГГГ года, уведомление о его расторжении поступило ДД.ММ.ГГГГ года.
Согласно положений п. 7.5. Федерального закона от 25.07.2002 года №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» временно пребывающий в Российской Федерации иностранный гражданин в течение пятнадцати рабочих дней со дня досрочного расторжения с ним трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), являвшихся основанием для выдачи данному иностранному гражданину разрешения на работу или для продления срока действия такого разрешения, вправе заключить новый трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) либо обязан выехать из Российской Федерации в случае истечения срока временного пребывания, установленного абзацем вторым пункта 1 статьи 5 настоящего Федерального закона.В случае, если срок действия нового трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) превышает срок действия имеющегося у иностранного гражданина разрешения на работу, срок действия такого разрешения может быть продлен в соответствии с пунктом 7.1 настоящей статьи без представления документов, предусмотренных подпунктом 4 указанного пункта.
Трудовой договор с ФИО4 был расторгнут досрочно ДД.ММ.ГГГГ года, следовательно в течении пятнадцати дней заключить новый трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) либо обязан выехать из Российской Федерации по истечении срока временного пребывания. ФИО4 новый договор не заключила, в течении пятнадцати дней с даты расторжения с ним трудового договора досрочно, следовательно она должна была выехать из РФ ДД.ММ.ГГГГ года.
Обстоятельством смягчающим ответственность в соответствии с положениями ч.1 п.1 ст.4.2. КоАП РФ суд признает раскаяние лица, совершившего административное правонарушение.
Обстоятельств, отягчающим ответственность, суд не установил.
При назначении наказания суд учитывает все данные о личности ФИО4, ее отношение к содеянному, ее материальное положение, в связи с чем суд считает возможным назначить ей наказание в виде административного штрафа в пределах санкции ст.18.8 ч.1.1 КоАП РФ в минимальных размерах.
Административного выдворения за пределы Российской Федерации назначается в качестве обязательного дополнительного наказания.
Суд считает возможным назначить ФИО4 административное выдворение в форме контролируемого самостоятельного выезда из Российской Федерации поскольку согласно ее пояснений, она имеет достаточно средств для выезда из РФ, а также учитывая ее отношение к содеянному.
Состояние здоровья и семейное положение ФИО4 (отсутствие иждивенцев на территории Российской Федерации) не препятствует исполнению этого вида наказания.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 29.9- 29.11 КоАП РФ,
П О С Т А Н О В И Л :
Признать гражданку <адрес> ФИО1 родившуюся ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>, виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1.1. ст. 18.8 КоАП РФ, и назначить ему наказание в виде штрафа в размере 2000 (две тысячи) рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации.
Штраф подлежит уплате в течение 60 дней со дня вступления настоящего постановления в законную силу по следующим реквизитам: получатель Управление Федерального казначейства по Ямало-Ненецкому автономному округу, счёт 40101810500000010001 (Управление Федеральной миграционной службы России по Ямало-Ненецкому автономному округу) в РКЦ Салехард, БИК 047182000, КПП 890101001, КБК 19211690040040000140, ИНН 8901017389, ОКТМО 71951000.
Неуплата административного штрафа в установленный законом срок влечёт административную ответственность по ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ.
Дополнительное наказание в виде административного выдворения за пределы Российской Федерации подлежит исполнению ФИО2 путем контролируемого самостоятельного выезда лица, подлежащего административному выдворению за пределы Российской Федерации.
Неисполнение наказания виде административного выдворения за пределы Российской Федерации в форме контролируемого самостоятельного выезда из Российской Федерации в установленный законом срок влечёт административную ответственность по ч. 3 ст. 20.25 КоАП РФ.
Настоящее постановление может быть обжаловано или опротестовано в суд Ямало-Ненецкого автономного округа в течение 10 суток со дня получения его копии заинтересованным лицом.
Судья /подпись/
Копия верна судья К.В. Лисиенков