Решение Ростовского областного суда от 31 июля 2017 года №11-787/2017

 
РОСТОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
 
РЕШЕНИЕ
 
от 31 июля 2017 года Дело N 11-787/2017
 
31 июля 2017 года г. Ростов-на-Дону
Судья Ростовского областного суда Ушников М.П., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по жалобе представителя Абросимова Д.В. по доверенности Воротилова А.В. на решение суди Кировского районного суда г. Ростова-на-Дону от 14 июня 2017 года по делу об административном правонарушении в отношении ИНФОРМАЦИЯ ОБЕЗЛИЧЕНА ИНФОРМАЦИЯ ОБЕЗЛИЧЕНА ОАО «НТП «Авиатест» Абросимова Д.В. по ст. 5.27 ч. 4 КоАП РФ,
У С Т А Н О В И Л:
Постановлением ГИТ в РО от 30 марта 2017 года ИНФОРМАЦИЯ ОБЕЗЛИЧЕНА ИНФОРМАЦИЯ ОБЕЗЛИЧЕНА ОАО «НТП «Авиатест» Абросимов Д.В. признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 5.27 ч. 4 КоАП РФ, с назначением административного наказания в виде штрафа в размере 10 000 рублей.
На указанное постановление защитником Абросимова Д.В. Воротиловым А.В. подана жалоба в суд.
Решением судьи Кировского районного суда г. Ростова-на-Дону от 14 июня 2017 года постановление должностного лица ГИТ в РО оставлено без изменения, жалоба Воротилова А.В. - без удовлетворения.
Представителем Абросимова Д.В. по доверенности Воротиловым А.В. подана жалоба в Ростовский областной суд, в которой ставится вопрос об отмене решения судьи и постановления должностного лица. В обоснование жалобы ее автор указывает, что административным органом допущены нарушения проведения проверки в отношении ОАО «НТП «Авиатест», в связи с чем, её результаты не могут быть положены в качестве основания для привлечения Абросимова Д.В. к административной ответственности.
В судебном заседании Воротилов А.В. дополнил жалобу, указав, что решением судьи Кировского районного суда г. Ростова-на-Дону от 17 мая 2017 года, оставленным без изменения апелляционным определением Ростовского областного суда от 17 июля 2017 года предписание ГИТ в РО от 22 марта 2017 года в части внесения в трудового договор вышеуказанных сведений признано незаконным и отменено, в связи с чем, по его мнению в действиях Абросимова Д.В. отсутствует состав административного правонарушения.
Изучив материалы дела, доводы жалобы, выслушав в судебном заседании представителя Воротилова А.В., просившего удовлетворить жалобу, а также представителя ГИТ в РО Джелаухова М.М., возражавшего против удовлетворения жалобы, проверив законность и обоснованность обжалуемого решения, суд приходит к следующему.
В соответствии с частью 4 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей.
Как следует из материалов дела, в ходе проведения плановой выездной проверки соблюдения требований трудового законодательства в ОАО «НТП «Авиатест» установлено, что в трудовых договорах с работниками ФИО5 и ФИО6 в нарушение ст. 57 ТК РФ отсутствует указание о гарантиях и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда с указанием характеристик условий труда на рабочем месте. В трудовых договорах с работниками ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10 в нарушение п. 9 Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 г. № 1122н отсутствуют сведения о нормах выдачи смывающих и(или) обезвреживающих средств, соответствующих условиям труда на рабочем месте работника.
Согласно ст. 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия, в том числе, гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте;
Согласно п. 9 Приказ Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами", нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника, указываются в трудовом договоре работника.
Указанные требования закона в ОАО «НТП «Авиатест» нарушены, в связи с чем ИНФОРМАЦИЯ ОБЕЗЛИЧЕНА ИНФОРМАЦИЯ ОБЕЗЛИЧЕНА ОАО «НТП «Авиатест» Абросимов Д.В. обоснованно привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 ч. 4 КоАП РФ.
Доводы заявителя о том, что решением судьи Кировского районного суда г. Ростова-на-Дону от 17 мая 2017 года, оставленным без изменения апелляционным определением Ростовского областного суда от 17 июля 2017 года предписание ГИТ в РО от 22 марта 2017 года в части внесения в трудового договор вышеуказанных сведений признано незаконным и отменено, судья областного суда оценивает критически, как не имеющий существенного влияния на событие и состав административного правонарушения.
Формально требования ст. 57 ТК РФ и п. 57 Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н в части невключения необходимых условий в трудовой договор Абросимовым Д.В. нарушения, в связи с чем, его действия образуют состав административного правонарушения, предусмотренного ст. 5.27 ч. 4 КоАП РФ.
Оснований, предусмотренных КоАП РФ, для отмены либо изменения решения судьи Кировского районного суда г. Ростова-на-Дону от 14 июня 2017 года не имеется.
Судья правильно определил обстоятельства, подлежащие выяснению по делу об административном правонарушении, установил наличие события административного правонарушения и виновность юридического лица, привлекаемого к административной ответственности.
Выводы постановления административного органа и решения судьи соответствуют представленным доказательствам и не противоречат требованиям закона.
Остальные доводы жалобы не опровергают установленных по настоящему делу обстоятельств и не влияют на законность принятых по делу постановления и решения, при этом, указанные заявителем доводы уже являлись предметом рассмотрения судьи районного суда и в решении по жалобе на постановление им дана надлежащая правовая оценка, в связи с чем, оснований для переоценки установленных судьей фактических обстоятельств дела не имеется.
Нарушений норм материального и процессуального права, влекущих необходимость отмены состоявшихся по делу постановления и решения, в ходе производства по делу допущено не было.
Руководствуясь ст.ст. 30.6 30.9 КоАП РФ, судья
Р Е Ш И Л:
решение суди Кировского районного суда г. Ростова-на-Дону от 14 июня 2017 года по делу об административном правонарушении в отношении ИНФОРМАЦИЯ ОБЕЗЛИЧЕНА ИНФОРМАЦИЯ ОБЕЗЛИЧЕНА ОАО «НТП «Авиатест» Абросимова Д.В. по ст. 5.27 ч. 4 КоАП РФ - оставить без изменения, жалобу защитника Воротилова А.В. - без удовлетворения.
СУДЬЯ:



Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка