Решение Ростовского областного суда от 26 февраля 2019 года №11-279/2019

РОСТОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

РЕШЕНИЕ

от 26 февраля 2019 года Дело N 11-279/2019
Судья Ростовского областного суда Кривенкова М.М., рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу генерального директора ООО СКБ "Красный Гидропресс" Чулковой Е.М. на решение Таганрогского городского суда Ростовской области от 20 декабря 2018 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении общества с ограниченной ответственностью СКБ "Красный Гидропресс",
УСТАНОВИЛ:
постановлением главного государственного инспектора труда по правовым вопросам Государственной инспекции труда в Ростовской области N 3.1.2/122/5 от 11 октября 2018 года ООО СКБ "Красный Гидропресс" признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее по тексту КоАП РФ), и подвергнуто наказанию в виде штрафа в размере 45000 рублей.
Решением судьи Таганрогского городского суда Ростовской области от 20 декабря 2018 года постановление должностного лица административного органа оставлено без изменения, жалоба генерального директора общества Чулковой Е.М. - без удовлетворения.
В жалобе, поданной в Ростовский областной суд, Чулкова Е.М. ставит вопрос об отмене решения судьи городского суда, ссылаясь на то, что ранее за это же правонарушение общество было привлечено к административной ответственности, повторное привлечение противоречит требованиям закона.
В судебное заседание лица, участвующие в деле, при надлежащем извещении о месте и времени его проведения, не явились, дело рассмотрено в их отсутствие, с учетом положений ст. 25.1 КоАП РФ.
Изучив материалы дела, доводы жалобы, проверив законность и обоснованность обжалуемого решения, судья приходит к следующему.
В соответствии с ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Как следует из материалов дела, поводом для возбуждения дела об административном правонарушении в отношении ООО СКБ "Красный Гидропресс" послужило то, что в ходе внеплановой выездной проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проведенной в ООО СКБ "Красный Гидропресс" по заявлению работника ФИО6, выявлены нарушения законодательства о труде - положений ст. ст. 140, 127, 236 Трудового кодекса РФ.
Так, установлено, что приказом N 25к от 01.02.2016 а основании трудового договора N 22-1/16 от 01.02.2016 г. ФИО3 принят в ООО СКБ "Красный Гидропресс" на должность инженера-технолога в технический отдел, с должностным окладом ИНФОРМАЦИЯ ОБЕЗЛИЧЕНА рублей.
Приказом N 36к от 22.05.2018 ФИО3 уволен 22.05.2018г. по основаниям, предусмотренным п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ - инициатива работника.
Из изученных в ходе проверки материалов следует, что на день увольнения (22.05.2018) ФИО3 причиталась сумма в размере ИНФОРМАЦИЯ ОБЕЗЛИЧЕНА рублей, из них заработная плата за апрель 2018 года, заработная плата за май 2018 года и компенсация за неиспользованный отпуск, данная сумма выплачена ФИО3 11.09.2018 года (п/п N 2860 и N 2863).
В нарушение ст. 136 ТК РФ заработная плата ФИО3 выплачивалась с нарушением установленных сроков.
В нарушение ст. 140 и ст. 127 ТК РФ сумма, причитающаяся при увольнении ФИО3, выплачена не в день его увольнения, в том числе компенсация за неиспользованный отпуск.
В нарушение ст. 236 ТК РФ не произведена ФИО3 выплата денежной компенсации (процентов) за несвоевременную выплату заработной платы за апрель и май 2018 года и за несвоевременную выплату сумм, причитающихся при увольнении. Данные нарушения подтверждаются актом проверки от 21.11.2017 N 3.1.2/122/2, предписанием от 11.10.2018 N 3.1.2/122/3, протоколом об административном правонарушении и иными материалами проверки. Этим доказательствам должностным лицом административного органа, а также судьей городского суда дана надлежащая оценка на предмет относимости, допустимости и достаточности. Положения ст. 26.11 КоАП РФ при оценке полностью соблюдены.
Согласно ст. 37 Конституции РФ каждый гражданин имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Указанные нарушения трудового законодательства послужили основанием для привлечения ООО СКБ "Красный Гидропресс" к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.
Из судебного решения усматривается, что выводы судьи, проверившего законность и обоснованность постановления от 11 октября 2018 года N3.1.2/122/5 о ООО СКБ "Красный Гидропресс" виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, основываются на доказательствах, которые были всесторонне и полно исследованы и оценены судьей в соответствии с требованиями ст. 26.11 КоАП РФ.
Судья городского суда пришел к верному выводу, что факт совершения ООО СКБ "Красный Гидропресс" вышеуказанного административного правонарушения подтверждается совокупностью исследованных по делу доказательств, допустимость и достоверность которых сомнений не вызывает.
Административное наказание назначено ООО СКБ "Красный Гидропресс" в пределах санкции ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.
Все представленные доказательства оценены должностным лицом и судьей городского суда в совокупности согласно требованиям ст. 26.11 КоАП РФ и в соответствии со ст. 26.2 КоАП РФ относятся к числу допустимых.
Действия ООО СКБ "Красный Гидропресс" правильноквалифицированыпо ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.
Вынесенное должностным лицом постановление надлежащим образом мотивировано и отвечает требованиям ст. 29.10 КоАП РФ.
Законность и обоснованность вынесенного должностным лицом постановления были в полном объеме проверены судьей городского суда с соблюдением требований ст. ст. 30.6 - 30.9 КоАП РФ, в судебном решении дана полная и объективная правовая оценка всем доводам жалобы и приведены мотивы, по которым суд пришел к выводу о законности и обоснованности привлечения юридического лица к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27КоАП РФ и отсутствии оснований для отмены постановления должностного лица.
Несогласие генерального директора ООО СКБ "Красный Гидропресс" Чулковой Е.М. с данной должностным лицом и судьей городского суда оценкой фактических обстоятельств и доказательств по делу, не свидетельствует об ошибочности выводов судьи и незаконности вынесенного постановления.
Довод жалобы о повторном привлечении к ответственности подлежит отклонению, поскольку объектом правонарушения в данном случае является несвоевременная выплата ФИО3 компенсации при его увольнении, в том числе компенсации за неиспользованный отпуск.
Каких-либо существенных нарушений процессуальных требований, предусмотренных КоАП РФ, которые не позволили бы всесторонне, полно и объективно рассмотреть дело, допущено не было.
С учетом изложенного оснований для отмены решения суда не имеется.
Руководствуясь ст.ст. 30.6-30.9 КоАП РФ,
РЕШИЛ:
решение судьи Таганрогского городского суда Ростовской области от 20 декабря 2018 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении ОООСКБ "Красный Гидропресс" оставить без изменения, жалобу генерального директора ООО СКБ "Красный Гидропресс"Чулковой Е.М. - без удовлетворения.
Судья


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка