Решение Ростовского областного суда от 05 февраля 2020 года №11-177/2020

РОСТОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

РЕШЕНИЕ

от 5 февраля 2020 года Дело N 11-177/2020
Судья Ростовского областного суда Полякова Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу директора Общества с ограниченной ответственностью "Энергосеть-Р" Пасышникова А.А. на решение судьи Советского районного суда г. Ростова-на-Дону от 26 ноября 2019 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении Общества с ограниченной ответственностью "Энергосеть-Р",
УСТАНОВИЛ:
Постановлением государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Ростовской области от 2 сентября 2019 года Общество с ограниченной ответственностью "Энергосеть-Р" признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, и ему назначено наказание в виде штрафа в размере 30 000 рублей.
Решением судьи Советского районного суда г. Ростова-на-Дону от 26 ноября 2019 года постановление государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Ростовской области от 2 сентября 2019 года оставлено без изменения, жалоба директора Общества с ограниченной ответственностью "Энергосеть-Р" Пасышникова А.А. - без удовлетворения.
Не согласившись с вынесенным решением судьи Советского районного суда г. Ростова-на-Дону от 26 ноября 2019 года, директор Общества с ограниченной ответственностью "Энергосеть-Р" Пасышников А.А. обжаловал его в Ростовский областной суд. В своей жалобе заявитель ставит вопрос об отмене решения судьи и признании незаконным постановления государственного инспектора труда. Перечисленные в судебном решении документы, а именно сообщение прокуратуры от 15.08.2019 года, решение о проведении проверки от 15.08.2019 года, решение единственного учредителя от 20.04.2016 года, приказ от 21.04.2016 года, постановление прокуратуры Советского района г. Ростова-на-Дону о возбуждении дела б административном правонарушении от 27.08.2019 года не свидетельствуют о вине юридического лица. В отношении юридического лица ООО "Энергосеть-Р" из прокуратуры Советского района г. Ростова-на-Дону в Государственную инспекцию труда в Ростовской области не направлялись какие-либо документы, подтверждающие виновность общества и возможность привлечения его к ответственности.
В судебном заседании директор Общества с ограниченной ответственностью "Энергосеть-Р" Пасышников А.А. доводы жалобы поддержал.
Заслушав Пасышникова А.А., исследовав дело об административном правонарушении, изучив доводы жалобы, оснований для отмены решения судьи районного суда не усматриваю.
В силу ст. 2.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях административным правонарушением признается противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое настоящим Кодексом установлена административная ответственность.
В соответствии с ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ в редакции, действовавшей на момент совершения административного правонарушения, невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Принимая обжалуемое решение, судья полно и всесторонне исследовал все представленные материалы дела и обоснованно пришел к выводу о наличии в действиях Общества с ограниченной ответственностью "Энергосеть-Р" события и состава правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.
Как следует из материалов дела, в ходе совместной проверки соблюдения трудового законодательства, проведенной прокуратурой Советского района г. Ростова-на-Дону с Государственной инспекцией труда выявлено, что ООО "Энергосеть-Р" в нарушение ст. ст. 140, 236 Трудового кодекса РФ окончательный расчет работнику ... произведен не в день расторжения трудового договора - ..., а ... платежным поручением N ...; денежная компенсация за несвоевременную выплату окончательного расчета не начислена и не выплачена.
Факт совершения ООО "Энергосеть-Р" вменяемого административного правонарушения подтверждается справкой о результатах проверки от 20 августа 2019 года; протоколом об административном правонарушении от 28 августа 2019 года; приказом о прекращении (расторжении) трудового договора от ...; платежным поручением.
При рассмотрении дела об административном правонарушении на основании полного и всестороннего анализа собранных по делу доказательств должностным лицом и судьей районного суда установлены все юридически значимые обстоятельства совершенного административного правонарушения, а также надлежащее лицо, его совершившее, которое привлечено к административной ответственности в соответствии с требованиями закона.
Утверждение заявителя о том, что в отношении юридического лица ООО "Энергосеть-Р" из прокуратуры Советского района г. Ростова-на-Дону в Государственную инспекцию труда в Ростовской области не направлялись какие-либо документы, подтверждающие виновность общества и возможность привлечения его к ответственности, опровергается материалами дела. В соответствии с сопроводительным письмом от 27 августа 2019 года заместителем прокурора Советского района г. Ростова-на-Дону Жильцовым И.А. в адрес главного государственного инспектора труда в Ростовской области ... направлены материалы проверки (л. д. 68). В соответствии со справкой от 20 августа 2019 года помощником прокурора Советского района г. Ростова-на-Дону Дворяниновой Т.С. с участием Главного государственного инспектора труда отдела правового надзора и контроля N 1 ... проведена проверка соблюдения трудового законодательства в отношении юридического лица - ООО "Энергосеть-Р" (л. д. 66 - 67).
Привлечение к административной ответственности должностного лица не исключает, в соответствии с нормами действующего законодательства, привлечения к ответственности юридического лица - работодателя, допустившего нарушение норм трудового законодательства.
Судья, в соответствии с положениями ст. 26.11 КоАП РФ, оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном и объективном исследовании всех обстоятельств дела в их совокупности.
Основания для несогласия с оценкой судьей обстоятельств конкретного дела отсутствуют, в связи с чем обжалуемое решение судьи районного суда является законным и обоснованным, и отмене не подлежит.
Административное наказание ООО "Энергосеть-Р" назначено в пределах санкции части 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Существенных нарушений норм процессуального закона судьей допущено не было, нормы материального права применены правильно. Обстоятельств, которые могли повлечь изменение либо отмену судебного решения, не установлено, в связи с чем, жалоба удовлетворению не подлежит.
Руководствуясь ст. ст. 30.7 - 30.9 КоАП РФ, судья
РЕШИЛ:
Решение судьи Советского районного суда г. Ростова-на-Дону от 26 ноября 2019 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении Общества с ограниченной ответственностью "Энергосеть-Р", оставить без изменения, а жалобу директора Общества с ограниченной ответственностью "Энергосеть-Р" Пасышникова А.А. - без удовлетворения.
Судья


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка