Решение Ростовского областного суда от 13 сентября 2021 года №11-1592/2021

РОСТОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

РЕШЕНИЕ

от 13 сентября 2021 года Дело N 11-1592/2021
Судья Ростовского областного суда М.П.Ушников, рассмотрев в открытом судебном заседании дело по жалобе защитника Пигуновой Д.О. на решение судьи Первомайского районного суда г. Ростова-на-Дону от 8 июня 2021 года, постановление ГИТ в РО от 4 марта 2021 года по делу об административном правонарушении в отношении ООО "Атлас" по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ,
установил:
Постановлением государственной инспекции труда в Ростовской области от 4 марта 2021 года ООО "Атлас" признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, с назначением административного наказания в виде штрафа в размере 30000 рублей.
Решением судьи Первомайского районного суда г. Ростова-на-Дону от 8 июня 2021 года указанное постановление оставлено без изменения.
Защитник ООО "Атлас" по доверенности Пигунова Д.О. обжаловала постановление ГИТ в РО и решение судьи районного суда в Ростовский областной суд. Заявитель жалобы ставит вопрос об отмене указанных актов ввиду отсутствия в действиях ФИО3 состава вмененного административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.
Пигунова Д.О. в судебном заседании доводы жалобы поддержала в полном объеме.
Изучив материалы дела, доводы жалобы, выслушав защитника Пигунову Д.О., проверив законность и обоснованность обжалуемого постановления, судья областного суда приходит к следующим выводам.
Согласно ч.3 ст.30.6 КоАП РФ судья не связан доводами жалобы и проверяет дело в полном объеме.
Статья 5.27 ч. 6 КоАП РФ предусматривает административную ответственность за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, что влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Согласно ст. 136 ч. 9 ТК РФ, оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Согласно ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.Из текста постановления следует, что ГИТ в РО проведена внеплановая проверка исполнения ООО "Атлас" требований трудового законодательства по заявлению ФИО4, в ходе которой установлено, что ФИО4 была принята на работу в ООО "Атлас" на должность продавца-кассира с тарифной ставкой 83 руб/час на основании трудового договора N АА-3885 от 17 ноября 2019 года. На основании заявления работника от 13 ноября 2020 года приказом работодателя N АА000003671 от 13 ноября 2021 года с указанной даты ФИО4 был предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 26 дней.
Согласно расчетным и платежным документам ООО "Атлас", предоставленным при проведении проверки в ноябре 2020 года ФИО4 начислено - оплата отпуска в сумме 14 988,60 руб. и в сумме 6 661,60, вознаграждение по итогам работы в размере 33 109,70 руб., удержано НДФЛ 7 719 руб., выплачено 13 ноября 2020 года 25 106,30 руб. и 5 927 руб., что подтверждается платежными поручениями N 6416, N 64211 от 13 ноября 2020 года и N 65129 от 25 ноября 2020 года.
Таким образом, по мнению административного органа в нарушение ч.9 ст.136 ТК РФ оплата отпуска, предоставленного ФИО4 приказом N АА0000036714 от 13 ноября 2020 года, произведена позднее, чем за три дня до его начала, при этом компенсация за несоблюдение срока оплаты отпуска в соответствии со ст. 236 ТК РФ ФИО4 работодателем не выплачена.
Выявленные нарушения послужили основанием для привлечения ООО "Атлас" постановлением должностного лица Государственной инспекции труда в Ростовской области N 67/7-164-21-ОБ/12-3542-И-183 от 04.03.2020 к административной ответственности, предусмотренной частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Оценивая фактические обстоятельства дела и доводы жалобы, судья областного суда учитывает следующее. Из материалов дела следует, что заявление о предоставлении отпуска ФИО4 с 13 ноября 2020 года подано ею в тот же день 13 ноября 2020 года. В этот же день - 13 ноября 2020 года работодателем издан приказ о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплачена сумма в счет оплаты отпуска.
Таким образом, юридическое лицо не имело возможности оплатить отпуск не позднее чем за три дня до его начала с учетом того, что заявление о предоставлении отпуска подано ФИО4 в первый день планируемого отпуска.
При таких обстоятельствах судья областного суда приходит к выводу об отсутствии в действиях ООО "Атлас" нарушений ст.ст. 136, 236 ТК РФ, и как следствие, отсутствие состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27КоАП РФ.
Учитывая изложенное, решение судьи Первомайского районного суда г.Ростова-на-Дону от 8 июня 2021 года, постановление ГИТ в РО от 4 марта 2021 года по делу об административном правонарушении в отношении ООО "Атлас" по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ подлежат отмене с прекращением производства по делу об административном правонарушении по основаниям, предусмотренным ст. 24.5 ч. 1 п. 2 КоАП РФ.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 30.7-30.9 КоАП РФ, судья
решил:
решение судьи Первомайского районного суда г. Ростова-на-Дону от 8 июня 2021 года, постановление ГИТ в РО от 4 марта 2021 года по делу об административном правонарушении в отношении ООО "Атлас" по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ отменить.
Производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном ст. 7.14 КоАП РФ, в отношении ООО "Атлас" по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ прекратить на основании пункта 2 части 1 статьи 24.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Судья:


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка