Дата принятия: 06 августа 2014г.
Номер документа: 1-8/2014
Решение по уголовному делу
Дело № 1-8/2014г
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
07 августа 2014г. г.Тырныауз
Мировой судья судебного участка №1 Эльбрусского района КБР Хутуев И.Т., с участием государственного обвинителя - помощника прокурора Эльбрусского района Малкандуева М.И., прокурора Эльбрусского района Шибзухова З.А., Подсудимого Узденова М.Х. , Защитника - адвоката Афашокова А.К., адвоката Хапаева А.Ж., При секретаре Настуевой Ф.М., Рассмотрев в открытом судебном заседании материалы уголовного дела в отношении: Узденова М.Х<ФИО1>, обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч.2 ст.145.1 УК РФ,
У С Т А Н О В И Л:
Узденов М.Х. обвиняется в том, что он совершил умышленное преступление против конституционных прав и свобод человека и гражданина, а именно:
Узденов М.Х., являясь руководителем УСБ, расположенной в пос. <АДРЕС>, будучи обязанным, своевременно и в полном объеме выплачивать заработную плату работникам возглавляемой им организации и имея к этому реальную возможность, умышленно, из иной личной заинтересованности, полностью не выплачивал заработную плату свыше двух месяцев, то есть с 01.01.2011 по 31.07.2012 работникам УСБ Афашоковой Ж.Д., Матковскому Ю.В., Темирхановой Е.Г., Черкесовой В.М., Джуртубаевой М.М. и Умаровой М.А. при следующих обстоятельствах: Так, по состоянию на 01.01.2011 задолженность по заработной плате перед указанными работниками УСБ составляла 170 137 рублей. За период с 01.01.2011 по 31.07.2012 работникам УСБ Афашоковой Ж.Д., Матковскому Ю.В., Темирхановой Е.Г., Черкесовой В.М., Джуртубаевой М.М. и Умаровой М.А. начислено к выплате 417 640 рублей, из которых выплачено по состоянию на 31.07.2012 всего 240 857 рублей. Задолженность по заработной плате перед указанными работниками УСБ по состоянию на 31.07.2012 с учетом задолженности на 01.01.2011 составила 346 920 рублей. При этом, директор УСБ Узденов М.Х., в нарушение п.3 ст.37 Конституции РФ, согласно которого каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда; ст.22 Трудового кодекса РФ, согласно которого работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка, трудовыми договорами; ст.136 Трудового кодекса РФ, согласно которого заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, а также законодательством РФ; Указа Президента РФ от 19.01.1996 №66 «О мерах по обеспечению своевременности выплаты заработной платы за счет бюджетов всех уровней, пенсий и иных социальных выплат» с изменениями, внесенными Указом Президента РФ №444 от 17.04.2003, осознавая, что выплата заработной платы работникам является его первостепенной задачей как руководителя предприятия и имея к этому реальную возможность, исправно начислял, но не выплачивал заработную плату свыше двух месяцев работникам УСБ , в частности Афашоковой Ж.Д. за январь, февраль, март, май, ноябрь и декабрь 2011 года, а также за март, апрель, май 2012 года, Матковскому Ю.В. за февраль, апрель, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2011 года, а также за февраль, март, апрель, май 2012 года, Темирхановой Е.Г. за январь, февраль, март, апрель, май, июль 2011 года, Черкесовой В.М. за январь, февраль, март, апрель, июнь и декабрь 2011 года, Джуртубаевой М.М. за август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2011 года, Умаровой М.А. за февраль, март, апрель, ноябрь и декабрь 2011 года, а также февраль, март, апрель, май 2012 года. При этом, УСБ , в период с 01.01.2011 по 31.07.2012 располагало на расчетном счете и в кассе организации денежными средствами в размере 2 861 972 рубля, которые израсходованы на иные цели, не связанные с выплатой заработной платы. Таким образом, директор УСБ Узденов М.Х., имея задолженность по заработной плате перед работниками возглавляемой организации и располагая финансовыми ресурсами для ее выплаты, нарушая приведенные нормы Конституции, Указ Президента Российской Федерации и Трудовое законодательство Российской Федерации, создавая видимое благополучие в работе и скрывая реальную ситуацию на возглавляемой организации, в период с 01.01.2011 по 31.07.2012 допускал расходование денежных средств вопреки интересам работников предприятия, полностью не выплачивая при этом своим работникам заработную плату свыше двух месяцев, чем существенно нарушил охраняемые законом Конституционные права и законные интересы этих граждан, то есть в совершении преступления предусмотренного ч.2 ст.145.1 УК РФ по признакам: полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, совершенная из иной личной заинтересованности руководителем организации. В ходе судебного заседания от обвиняемого Узденова М.Х., поступило письменное заявление о прекращении уголовного дела за истечением срока давности и привлечения к уголовной ответственности. Данное ходатайство поддержано адвокатом Хапаевым А.Ж., и Государственным обвинителем Шибзуховым З.А. В соответствии со ст. 78 УК РФ суд вправе прекратить уголовное дело в отношении лица, за истечением сроков давности уголовного преследования, если со дня совершения преступления небольшой тяжести истекло два года. Узденов М.Х. совершил преступление предусмотренное ч.2 ст. 145.1 УК РФ максимальное наказание которого не превышает трех лет лишения свободы, в соответствии со ст. 15 УК РФ такие преступления относятся к категории преступлений небольшой тяжести. С учетом всех обстоятельств дела, при наличии ходатайства от подсудимого и его защитника, а также с учетом требовании ст.78 УК РФ и ст.24 УПК РФ судья полагает возможным прекратить уголовное дело в отношении Узденова М.Х.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.254,256 УПК РФ, суд-
П О С Т А Н О В И Л:
Уголовное дело по обвинению Узденова М.Х. в совершении преступления, предусмотренного ч.2 ст.145.1 УК РФ прекратить на основании п.3 ч.1 ст.24 УПК РФ, за истечением сроков давности уголовного преследования, освободив его от уголовной ответственности.
Меру пресечения в виде подписки о невыезде отменить по вступлению постановления в законную силу.
Постановление может быть обжаловано в апелляционном порядке в Эльбрусский районный суд КБР в течение 10 суток через суд вынесший постановление.
Мировой судья И.Т.Хутуев