Дата принятия: 12 августа 2014г.
Номер документа: 1-46/2014
Дело № 1-46/2014
ПРИГОВОР
ИМЕНЕМ РОСИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Ковылкино 12 августа 2014 года
Ковылкинский районный суд Республики Мордовия в составе председательствующего судьи Симоновой Е.В.,
с участием государственного обвинителя - старшего помощника Ковылкинского межрайонного прокурора Республики Мордовия <ШЕБ>,
подсудимой <КЕА>,
защитника - адвоката Коллегии адвокатов № АП РМ <ЛВА>, представившего удостоверение № от 27.12.2002 и ордер № от 11 августа 2014,
при секретаре судебного заседания Игонченковой М.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в особом порядке материалы уголовного дела в отношении <КЕА>, <дата>, уроженки <адрес>, зарегистрированной и проживающей по адресу: <адрес>, гражданки <данные изъяты>,
обвиняемой в совершении преступлений, предусмотренных частью 1 статьи 292, частью 3 статьи 290, частью 1 статьи 292, частью 3 статьи 290, частью 1 статьи 292, частью 3 статьи 290, частью 1 статьи 292, частью 3 статьи 290, частью 1 статьи 292, частью 3 статьи 290, частью 1 статьи 292, частью 3 статьи 290 Уголовного кодекса Российской Федерации,
установил:
<КЕА> совершила служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной заинтересованности, а также получение должностным лицом взятки через посредника в виде денег, за совершение действий в пользу взяткодателя, если такие действия входят в служебные полномочия должностного лица, за незаконные действия при следующих обстоятельствах:
В соответствии со статьей 183 Трудового кодекса Российской Федерации при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
В соответствии со статьей 59 Федерального закона Российской Федерации «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» №323 - ФЗ от 21 ноября 2011 года экспертиза временной нетрудоспособности граждан в связи с заболеванием проводится в целях определения способности работника осуществлять трудовую деятельность. Экспертиза временной нетрудоспособности проводится лечащим врачом, который единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно. При оформлении листка нетрудоспособности в целях сохранения врачебной тайны указывается только причина временной нетрудоспособности.
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации №624н от 29 июня 2011 года утвержден Порядок выдачи листков нетрудоспособности, в соответствии с которым, листки нетрудоспособности выдают медицинские работники, в том числе лечащие врачи медицинских организаций. Выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником после осмотра гражданина и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте амбулаторного (стационарного) больного, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы. При амбулаторном лечении заболеваний лечащий врач единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно. Листок нетрудоспособности выдается в день установления временной нетрудоспособности на весь период временной нетрудоспособности. Листок нетрудоспособности не выдается гражданам, обратившимся за медицинской помощью в медицинскую организацию, если у них не выявлено признаков временной нетрудоспособности.
Форма листка нетрудоспособности установлена приказом Министерства-здравоохранения и социального развития Российской Федерации №347н от 26 апреля 2011 года «Об утверждении формы бланка временной нетрудоспособности»
<КЕА> принята на работу в <Поликлиника> на основании приказа № от <дата> для прохождения интернатуры по терапии с <дата>. Приказом по <Поликлиника> № от <дата> <КЕА> назначена на должность врача-терапевта подросткового кабинета поликлиники. Приказом по <Поликлиника>№ от <дата> <КЕА> переведена на должность участкового врача - терапевта с <дата>. В соответствии с трудовым договором № от <дата> заключенным между <Поликлиника> и <КЕА>, последняя осуществляет работу в поликлинике <Поликлиника> в должности участкового врача-терапевта, с режимом рабочего времени с 08 часов 00 минут до 15 часов 45 минут.
В соответствии с должностной инструкцией участкового врача - терапевта поликлиники, утвержденной главным врачом <Поликлиника> <дата>, с которой <КЕА> лично ознакомлена <дата>, последняя обязана оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности; на основании клинических наблюдений и обследований, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливать (или подтверждать) диагноз, участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности, руководит работой подчиненного ей среднего и младшего медицинского персонала, содействует выполнению им своих служебных обязанностей, соблюдение им правил техники безопасности и охраны труда. За допущенные нарушения, в зависимости от тяжести проступка, участковый врач- терапевт может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством к дисциплинарной, материальной или уголовной ответственности.
Таким образом, в период с <дата> по настоящее время <КЕА> постоянно осуществляет организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции, то есть является должностным лицом.
<дата>, в период с 08 часов 00 минут до 15 часов 45 минут, в кабинете № здания поликлиники <Поликлиника>, расположенном по адресу: <адрес>, к участковому врачу-терапевту поликлиники <Поликлиника> <КЕА>, находившейся при исполнении своих служебных обязанностей, обратился ее знакомый <ГАН>, работающий в должности <сотрудник> поликлиники <Поликлиника> с просьбой за денежное вознаграждение оформить листок нетрудоспособности на ранее ей не знакомого <ФАВ> В этот момент, у <КЕА>, желающей незаконно обогатиться, возник преступный умысел, направленный на внесение в официальный документ, а именно листок нетрудоспособности, являющийся основанием для получения пособия по временной нетрудоспособности, заведомо ложных сведений о якобы имеющимся у <ФАВ> заболевании. Реализуя свой преступный умысел, направленный на совершение вышеуказанного преступления, <КЕА> <дата>, в период с 08 часов 00 минут до 15 часов 45 минут, находясь в своем рабочем кабинете № поликлиники <Поликлиника>, расположенном по адресу: <адрес>, используя свое служебное положение, в целях личного обогащения, в нарушение требований проведения экспертизы временной нетрудоспособности, без проведения клинических наблюдений и обследований, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований, в отсутствие самого <ФАВ>, при этом заведомо зная, что <ФАВ> медицинское обследование не проходил, в связи с чем у него не имеется законных оснований для оформления листка нетрудоспособности, собственноручно внесла в медицинскую карту <ФАВ> сведения о якобы имевшем место у <ФАВ> заболевании, что явилось основанием для выдачи <дата> <ФАВ> листка нетрудоспособности №. Продолжая реализацию своего преступного умысла в период с <дата> по <дата> в помещении своего рабочего кабинета, расположенного по вышеуказанному адресу, <КЕА>, в отсутствие <ФАВ>, собственноручно внесла в медицинскую карту <ФАВ> записи от <дата> и <дата>, подтверждающие наличие у него заболевания. Доводя свой преступный умысел до конца, <дата> примерно в 13 часов 05 минут в своем рабочем кабинете № поликлиники <Поликлиника>, расположенном по адресу: <адрес>, <КЕА> лично внесла в листок нетрудоспособности №, являющийся официальным документом, заведомо ложные сведения о временной нетрудоспособности <ФАВ> в период с <дата> по <дата> и разрешении ему приступить к работе с <дата>, после чего заверила, внесенные ею в данный официальный документ заведомо ложные сведения, своей личной подписью.
Выполнив условия ранее достигнутой предварительной договоренности, <дата> примерно в 13 часов 08 минут, в своем служебном кабинете № поликлиники <Поликлиника> расположенном по адресу: <адрес>, <КЕА> лично получила от <ГАН>, действующего в интересах <ФАВ>, в качестве взятки денежные средства в сумме <сумма> рублей, ранее переданные ему <ФАВ>, за совершение ей незаконных действий по оформлению листка нетрудоспособности, содержащему внесенные ей заведомо ложные сведения о временной нетрудоспособности <ФАВ>
Она же, совершила служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной заинтересованности, а также получение должностным лицом взятки лично в виде денег, за совершение действий в пользу взяткодателя, если такие действия входят в служебные полномочия должностного лица, за незаконные действия, при следующих обстоятельствах:
В соответствии со статьей 183 Трудового кодекса Российской Федерации при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
В соответствии со статьей 59 Федерального закона Российской Федерации «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» №323 - ФЗ от 21 ноября 2011 года экспертиза временной нетрудоспособности граждан в связи с заболеванием проводится в целях определения способности работника осуществлять трудовую деятельность. Экспертиза временной нетрудоспособности проводится лечащим врачом, который единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно. При оформлении листка нетрудоспособности в целях сохранения врачебной тайны указывается только причина временной нетрудоспособности.
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации №624н от 29 июня 2011 года утвержден Порядок выдачи листков нетрудоспособности, в соответствии с которым листки нетрудоспособности выдают медицинские работники, в том числе лечащие врачи медицинских организаций. Выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником после осмотра гражданина и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте амбулаторного (стационарного) больного, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы. При амбулаторном лечении заболеваний лечащий врач единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно. Листок нетрудоспособности выдается в день установления временной нетрудоспособности на весь период временной нетрудоспособности. Листок нетрудоспособности не выдается гражданам, обратившимся за медицинской помощью в медицинскую организацию, если у них не выявлено признаков временной нетрудоспособности.
Форма листка нетрудоспособности установлена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации №347н от 26 апреля 2011 года «Об утверждении формы бланка временной нетрудоспособности»
<КЕА> принята на работу в <Поликлиника> на основании приказа № от <дата> для прохождения интернатуры по терапии с <дата>. Приказом по <Поликлиника> № от <дата> <КЕА> назначена на должность врача-терапевта подросткового кабинета поликлиники. Приказом по <Поликлиника>№ от <дата> <КЕА> переведена на должность участкового врача-терапевта с <дата>. В соответствии с трудовым договором № от <дата> заключенным между <Поликлиника> и <КЕА>, последняя осуществляет работу в поликлинике <Поликлиника> в должности участкового врача-терапевта, с режимом рабочего времени с 08 часов 00 минут до 15 часов 45 минут.
В соответствии с должностной инструкцией участкового врача - терапевта поликлиники, утвержденной главным врачом <Поликлиника> <дата>, с которой <КЕА> лично ознакомлена <дата>, последняя обязана оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности; на основании клинических наблюдений и обследований, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливать (или подтверждать) диагноз, участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности, руководит работой подчиненного ей среднего и младшего медицинского персонала, содействует выполнению им своих служебных обязанностей, соблюдение им правил техники безопасности и охраны труда. За допущенные нарушения, в зависимости от тяжести проступка, участковый врач- терапевт может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством к дисциплинарной, материальной или уголовной ответственности.
Таким образом, в период с <дата> по настоящее время <КЕА> постоянно осуществляет организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции, то есть является должностным лицом.
<дата>, примерно в 08 часов 34 минуты в кабинете № здания поликлиники <Поликлиника> расположенном по адресу: <адрес>, к участковому врачу- терапевту поликлиники <Поликлиника> <КЕА>, находившейся при исполнении своих служебных обязанностей, обратился ее знакомый <ГАН>, работающий в должности <сотрудник> поликлиники <Поликлиника> с просьбой за денежное вознаграждение оформить листок нетрудоспособности на <ФАВ> В этот момент, у <КЕА>, желающей незаконно обогатиться, возник преступный умысел, направленный на внесение в официальный документ, а именно листок нетрудоспособности, являющийся основанием для получения пособия по временной нетрудоспособности, заведомо ложных сведений о якобы имеющимся у <ФАВ> заболевании. Реализуя свой преступный умысел, направленный на совершение вышеуказанного преступления, <КЕА> <дата>, в период с 08 часов 00 минут до 15 часов 45 минут, находясь в своем рабочем кабинете № поликлиники <Поликлиника> расположенном по адресу: <адрес>, используя свое служебное положение, в целях личного обогащения, в нарушение требований проведения экспертизы временной нетрудоспособности, без проведения клинических наблюдений и обследований, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований в отсутствие самого <ФАВ>, при этом заведомо зная, что <ФАВ> медицинское обследование не проходил, в связи, с чем у него не имеется законных оснований для оформления листка нетрудоспособности, собственноручно внесла в медицинскую карту <ФАВ> сведения о якобы имевшем место у <ФАВ> заболевании, что явилось основанием для выдачи <дата> <ФАВ> листка нетрудоспособности №. Продолжая реализацию своего преступного умысла в период с <дата> по <дата> в помещении своего рабочего кабинета, расположенного по вышеуказанному адресу, <КЕА>, в отсутствие <ФАВ>, собственноручно внесла в медицинскую карту <ФАВ> записи от <дата> и <дата>, подтверждающие наличие у него заболевания. Доводя свой преступный умысел до конца, <дата> примерно в период с 09 часов 28 минут до 09 часов 46 минут в своем рабочем кабинете № поликлиники <Поликлиника>, расположенном по адресу: <адрес>, <КЕА> лично внесла в листок нетрудоспособности №, являющийся официальным документом, заведомо ложные сведения о временной нетрудоспособности <ФАВ> в период с <дата> по <дата> и разрешении ему приступить к работе с <дата>, после чего заверила, внесенные ею в данный официальный документ заведомо ложные сведения, своей личной подписью.
Выполнив условия ранее достигнутой предварительной договоренности, <дата> примерно в 09 часов 46 минут, в коридоре этажа, рядом с кабинетом № поликлиники <Поликлиника> расположенном по адресу: <адрес>, <КЕА> лично получила от <ФАВ>, в качестве взятки денежные средства в сумме <сумма> рублей, за совершение ей незаконных действий по оформлению листка нетрудоспособности, содержащему внесенные ей заведомо ложные сведения о временной нетрудоспособности <ФАВ>
Она же, совершила служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной заинтересованности, а также получение должностным лицом взятки через посредника в виде денег, за совершение действий в пользу взяткодателя, если такие действия входят в служебные полномочия должностного лица, за незаконные действия, при следующих обстоятельствах:
В соответствии со статьей 183 Трудового кодекса Российской Федерации при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
В соответствии со статьей 59 Федерального закона Российской Федерации «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» №323 - ФЗ от 21 ноября 2011 года экспертиза временной нетрудоспособности граждан в связи с заболеванием проводится в целях определения способности работника осуществлять трудовую деятельность. Экспертиза временной нетрудоспособности проводится лечащим врачом, который единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до 15-календарных-дней включительно. При оформлении листка нетрудоспособности в целях сохранения врачебной тайны указывается только причина временной нетрудоспособности.
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации №624н от 29 июня 2011 года утвержден Порядок выдачи листков нетрудоспособности, в соответствии с которым листки нетрудоспособности выдают медицинские работники, в том числе лечащие врачи медицинских организаций. Выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником после осмотра гражданина и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте амбулаторного (стационарного) больного, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы. При амбулаторном лечении заболеваний лечащий врач единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно. Листок нетрудоспособности выдается в день установления временной нетрудоспособности на весь период временной нетрудоспособности. Листок нетрудоспособности не выдается гражданам, обратившимся за медицинской помощью в медицинскую организацию, если у них не выявлено признаков временной нетрудоспособности.
Форма листка нетрудоспособности установлена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации №347н от 26 апреля 2011 года «Об утверждении формы бланка временной нетрудоспособности»
<КЕА> принята на работу в <Поликлиника> на основании приказа № от <дата> для прохождения интернатуры по терапии с <дата>. Приказом по <Поликлиника> № от <дата> <КЕА> назначена на должность врача-терапевта подросткового кабинета поликлиники. Приказом по <Поликлиника>№ от <дата> <КЕА> переведена на должность участкового врача-терапевта с <дата>. В соответствии с трудовым договором № от <дата> заключенным между <Поликлиника> и <КЕА>, последняя осуществляет работу в поликлинике <Поликлиника> в должности участкового врача-терапевта, с режимом рабочего времени с 08 часов 00 минут до 15 часов 45 минут.
В соответствии с должностной инструкцией участкового врача - терапевта поликлиники, утвержденной главным врачом <Поликлиника> <дата>, с которой <КЕА> лично ознакомлена <дата>, последняя обязана оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности; на основании клинических наблюдений и обследований, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливать (или подтверждать) диагноз, участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности, руководит работой подчиненного ей среднего и младшего медицинского персонала, содействует выполнению им своих служебных обязанностей, соблюдение им правил техники безопасности и охраны труда. За Допущенные нарушения, в зависимости от тяжести проступка, участковый врач- терапевт может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством к дисциплинарной, материальной или уголовной ответственности.
Таким образом, в период с <дата> по настоящее время <КЕА> постоянно осуществляет организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции, то есть является должностным лицом.
<дата>, в период времени с 08 часов 00 минут до 15 часов 45 минут в кабинете № здания поликлиники <Поликлиника> расположенном по адресу: <адрес>, к участковому врачу-терапевту поликлиники <Поликлиника> <КЕА>, находившейся при исполнении своих служебных обязанностей, обратился ее знакомый <ГАН>, работающий в должности <сотрудник> поликлиники <Поликлиника> с просьбой за денежное вознаграждение оформить листок нетрудоспособности на ранее ей не знакомого <ФАВ> В этот момент, у <КЕА>, желающей незаконно обогатиться, возник преступный умысел, направленный на внесение в официальный документ, а именно листок нетрудоспособности, являющийся основанием для получения пособия по временной нетрудоспособности, заведомо ложных сведений о якобы имеющимся у <ФАВ> заболевании. Реализуя свой преступный умысел, направленный на совершение вышеуказанного преступления, <КЕА> <дата>, в период с 08 часов 00 минут до 15 часов 45 минут, находясь в своем рабочем кабинете № поликлиники <Поликлиника> расположенном по адресу: <адрес>, используя свое служебное положение, в целях личного обогащения, в нарушение требований проведения экспертизы временной нетрудоспособности, без проведения клинических наблюдений и обследований, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований в отсутствие самого <ФАВ>, при этом заведомо зная, что <ФАВ> медицинское обследование не проходил, в связи, с чем у него не имеется законных оснований для оформления листка нетрудоспособности, собственноручно внесла в медицинскую карту <ФАВ> сведения о якобы имевшем место у <ФАВ> заболевании, что явилось основанием для выдачи <дата> <ФАВ> листка нетрудоспособности №. Продолжая реализацию своего преступного умысла в период с <дата> по <дата> года в помещении своего рабочего кабинета, расположенного по вышеуказанному адресу, <КЕА>, в отсутствие <ФАВ>, собственноручно внесла в медицинскую карту <ФАВ> записи от <дата>, <дата>, <дата> и <дата>, подтверждающие наличие у него заболевания. Доводя свой преступный умысел до конца, <дата> примерно в период с 08 часов 00 минут до 15 часов 45 минут в своем рабочем кабинете № поликлиники <Поликлиника> расположенном по адресу: <адрес>, <КЕА> лично внесла в листок нетрудоспособности №, являющийся официальным документом, заведомо ложные сведения о временной нетрудоспособности <ФАВ> в период с <дата> по <дата> и разрешении ему приступить к работе с <дата>, после чего заверила, внесенные ею в данный официальный документ заведомо ложные сведения, своей личной подписью.
Выполнив условия ранее достигнутой предварительной договоренности, <дата> в период с 08 часов 00 минут до 15 часов 45 минут в своем служебном кабинете № поликлиники <Поликлиника>, расположенном по адресу: <адрес>, <КЕА> лично получила от <ГАН>, действующего в интересах <ФАВ>, в качестве взятки денежные средства в сумме <сумма> рублей, ранее переданные <ФАВ> A.B., за совершение ей незаконных действий по оформлению листка нетрудоспособности, содержащему внесенные ей заведомо ложные сведения о временной нетрудоспособности <ФАВ>
Она же, совершила служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной заинтересованности, а также получение должностным лицом взятки через посредника в виде денег, за совершение действий в пользу взяткодателя, если такие действия входят в служебные полномочия должностного лица, за незаконные действия, при следующих обстоятельствах:
В соответствии со статьей 183 Трудового кодекса Российской Федерации при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
В соответствии со статьей 59 Федерального закона Российской Федерации «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» №323 - ФЗ от 21 ноября 2011 года экспертиза временной нетрудоспособности граждан в связи с заболеванием водится в целях определения способности работника осуществлять трудовую деятельность. Экспертиза временной нетрудоспособности проводится лечащим врачом, который единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно. При оформлении листка нетрудоспособности в целях сохранения врачебной тайны указывается только причина временной нетрудоспособности.
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской федерации № 624н от 29 июня 2011 года утвержден Порядок выдачи листков нетрудоспособности, в соответствии с которым листки нетрудоспособности выдают медицинские работники, в том числе лечащие врачи медицинских организаций. Выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником после осмотра гражданина и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте амбулаторного (стационарного) больного, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы. При амбулаторном лечении заболеваний лечащий врач единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно. Листок нетрудоспособности выдается в день установления временной нетрудоспособности на весь период временной нетрудоспособности. Листок нетрудоспособности не выдается гражданам, обратившимся за медицинской помощью в медицинскую организацию, если у них не выявлено признаков временной нетрудоспособности.
Форма листка нетрудоспособности установлена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации №347н от 26 апреля 2011 года «Об утверждении формы бланка временной нетрудоспособности»
<КЕА> принята на работу в <Поликлиника> на основании приказа № от <дата> для прохождения интернатуры по терапии с <дата>. Приказом по <Поликлиника> № от <дата> <КЕА> назначена на должность врача-терапевта подросткового кабинета поликлиники. Приказом по <Поликлиника>№ от <дата> <КЕА> переведена на должность участкового врача-терапевта с <дата>. В соответствии с трудовым договором № от <дата> заключенным между <Поликлиника> и <КЕА>, последняя осуществляет работу в поликлинике <Поликлиника> в должности участкового врача-терапевта, с режимом рабочего времени с 08 часов 00 минут до 15 часов 45 минут.
В соответствии с должностной инструкцией участкового врача - терапевта поликлиники, утвержденной главным врачом <Поликлиника> <дата>, с которой <КЕА> лично ознакомлена <дата>, последняя обязана оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности; на основании клинических наблюдений и обследований, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливать (или подтверждать) диагноз, участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности, руководит работой подчиненного ей среднего и младшего медицинского персонала, содействует выполнению им своих служебных обязанностей, соблюдение им правил техники безопасности и охраны труда. За допущенные нарушения, в зависимости от тяжести проступка, участковый врач- терапевт может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством к дисциплинарной, материальной или уголовной ответственности.
Таким образом, в период с <дата> по настоящее время <КЕА> постоянно осуществляет организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции, то есть является должностным лицом.
<дата>, примерно в 11 часов 47 минут в кабинете № здания поликлиники <Поликлиника> расположенном по адресу: <адрес>, к участковому врачу- терапевту поликлиники <Поликлиника> <КЕА>, находившейся при исполнении своих служебных обязанностей, обратился ее знакомый <ГАН>, работающий в должности <сотрудник> поликлиники <Поликлиника> с просьбой за денежное вознаграждение оформить листок нетрудоспособности на ранее ей не знакомого <ПДН> В этот момент, у <КЕА>, желающей незаконно обогатиться, возник преступный умысел, направленный на внесение в официальный документ, а именно листок нетрудоспособности, являющийся основанием для получения пособия по временной нетрудоспособности, заведомо ложных сведений о якобы имеющимся у <ПДН> заболевании. Реализуя свой преступный умысел, направленный на совершение вышеуказанного преступления, <КЕА> <дата>, в период с 08 часов 00 минут до 15 часов 45 минут, находясь в кабинете № поликлиники <Поликлиника>, расположенном по адресу: <адрес>, используя свое служебное положение, в целях личного обогащения, в нарушение требований проведения экспертизы временной нетрудоспособности, без проведения клинических наблюдений и обследований, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований в отсутствие самого <ПДН>, при этом заведомо зная, что <ПДН> медицинское обследование не проходил, в связи, с чем у него не имеется законных оснований для оформления листка нетрудоспособности, собственноручно внесла в медицинскую карту <ПДН> сведения о якобы имевшем место у <ПДН> заболевании, что явилось основанием для выдачи <дата> <ПДН> листка нетрудоспособности №. Продолжая реализацию своего преступного умысла в период с <дата> по <дата> в помещении кабинета №, расположенного по вышеуказанному адресу, <КЕА>, в отсутствие <ПДН>, собственноручно внесла в медицинскую карту <ПДН> записи от <дата>, подтверждающие наличие у него заболевания. Доводя свой преступный умысел до конца, <дата> в период с 10 часов 48 минут до 10 часов 55 минут в кабинете № поликлиники <Поликлиника> расположенном по адресу: <адрес>, <КЕА> лично внесла в листок нетрудоспособности №, являющийся официальным документом, заведомо ложные сведения о временной нетрудоспособности <ПДН> в период с <дата> по <дата> разрешении ему приступить к работе с <дата>, после чего заверила внесенные ей в данный официальный документ заведомо ложные сведения, личной подписью.
Выполнив условия ранее достигнутой предварительной договоренности, <дата> в период с 08 часов 00 минут до 15 часов 45 минут в кабинете № поликлиники <Поликлиника>, расположенном по адресу <адрес>, <КЕА> лично получила от <ГАН>, действующего в интересах <ПДН>, в качестве взятки денежные средства в сумме <сумма> рублей, ранее переданные ему <ПДН> за совершение ей незаконных действий по оформлению листка нетрудоспособности, содержащему внесенные ей заведомо ложные сведения о временной нетрудоспособности <ПДН>
Она же, <КЕА> совершила служебный подлог, то внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной заинтересованности, а также получение должностным лицом взятки лично в виде денег, за совершение действий в пользу взяткодателя, если такие действия входят в служебные полномочия должностного лица, за незаконные действия, при следующих обстоятельствах:
В соответствии со статьей 183 Трудового кодекса Российской Федерации при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
В соответствии со статьей 59 Федерального закона Российской Федерации «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» №323 - ФЗ от 21 ноября 2011 года экспертиза временной нетрудоспособности граждан в связи с заболеванием проводится в целях определения способности работника осуществлять трудовую деятельность. Экспертиза временной нетрудоспособности проводится лечащим врачом, который единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно. При оформлении листка нетрудоспособности в целях сохранения врачебной тайны указывается только причина временной нетрудоспособности.
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации №624н от 29 июня 2011 года утвержден Порядок выдачи листков нетрудоспособности, в соответствии с которым листки нетрудоспособности выдают медицинские работники, в том числе лечащие врачи медицинских организаций. Выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником после осмотра гражданина и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте амбулаторного (стационарного) больного, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы. При амбулаторном лечении заболеваний лечащий врач единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно. Листок нетрудоспособности выдается в день установления временной нетрудоспособности на весь период временной нетрудоспособности. Листок нетрудоспособности не выдается гражданам, обратившимся за медицинской помощью в медицинскую организацию, если у них не выявлено признаков временной нетрудоспособности.
Форма листка нетрудоспособности установлена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации №347н от 26 апреля 2011 года «Об утверждении формы бланка временной нетрудоспособности»
<КЕА> принята на работу в <Поликлиника> на основании приказа № от <дата> для прохождения интернатуры по терапии с <дата>. Приказом по <Поликлиника> № от <дата> <КЕА> назначена на должность врача-терапевта подросткового кабинета поликлиники. Приказом по <Поликлиника>№ от <дата> <КЕА> переведена на должность участкового врача-терапевта с <дата>. В соответствии с трудовым договором № от <дата> заключенным между <Поликлиника> и <КЕА>, последняя осуществляет работу в поликлинике <Поликлиника> в должности участкового врача-терапевта, с режимом рабочего времени с 08 часов 00 минут до 15 часов 45 минут.
В соответствии с должностной инструкцией участкового врача - терапевта поликлиники, утвержденной главным врачом <Поликлиника> <дата>, с которой <КЕА> лично ознакомлена <дата>, последняя обязана оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности; на основании клинических наблюдений и обследований, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливать (или подтверждать) диагноз, участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности, руководит работой подчиненного ей среднего и младшего медицинского персонала, содействует выполнению им своих служебных обязанностей, соблюдение им правил техники безопасности и охраны труда. За допущенные нарушения, в зависимости от тяжести проступка, участковый врач- терапевт может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством к дисциплинарной, материальной или уголовной ответственности.
Таким образом, в период с <дата> по настоящее время <КЕА> постоянно осуществляет организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции, то есть является должностным лицом.
<дата>, примерно в 13 часов 30 минуты в кабинете № здания поликлиники <Поликлиника> расположенном по адресу: <адрес>. к участковому врачу- терапевту поликлиники <Поликлиника> <КЕА>, находившейся при исполнении своих служебных обязанностей, обратился <ФАВ> с просьбой оформить листок нетрудоспособности. В этот момент, у <КЕА> желающей незаконно обогатиться, возник преступный умысел, направленный на внесение в официальный документ, а именно листок нетрудоспособности, являющийся основанием для получения пособия по временной нетрудоспособности, заведомо ложных сведений о якобы имеющимся у <ФАВ> заболевании. Реализуя свой преступный умысел, направленный на совершение вышеуказанного преступления, <КЕА> <дата>, примерно в 13 часов 30 минут, находясь в своем рабочем кабинете № поликлиники <Поликлиника> расположенном по адресу: <адрес>, используя свое служебное положение, в целях личного обогащения, в нарушение требований проведения экспертизы временной нетрудоспособности, без проведения клинических наблюдений и обследований, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований заведомо зная, что <ФАВ> медицинское обследование не проходил, в связи, с чем у него не имеется законных оснований для оформления листка нетрудоспособности, даже не внося в медицинскую карту <ФАВ> никаких сведений о якобы имевшем место у <ФАВ> заболевании, лично оформила <ФАВ> листок нетрудоспособности №. Доводя свой преступный умысел до конца, <дата> примерно в 12 часов 35 минут в своем рабочем кабинете № поликлиники <Поликлиника>, расположенном по адресу: <адрес>, <КЕА> лично внесла в листок нетрудоспособности №, являющийся официальным документом, заведомо ложные сведения о временной нетрудоспособности <ФАВ> в период с <дата> по <дата> и разрешении ему приступить к работе с <дата>, после чего заверила внесенные ею в данный официальный документ заведомо ложные сведения, своей личной подписью.
Выполнив условия ранее достигнутой предварительной договоренности, <дата> примерно в 12 часов 40 минут, в своем рабочем кабинете № поликлиники <Поликлиника> расположенном по адресу: <адрес>, <КЕА> лично получила от <ФАВ>, в качестве взятки денежные средства в сумме <сумма> рублей за совершение ей незаконных действий по оформлению листка нетрудоспособности, содержащему внесенные ей заведомо ложные сведения о временной нетрудоспособности <ФАВ>
Она же, <КЕА> совершила служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной заинтересованности, а также получение должностным лицом взятки лично в виде денег, за совершение действий в пользу взяткодателя, если такие действия входят в служебные полномочия должностного лица, за незаконные действия, при следующих обстоятельствах:
В соответствии со статьей 183 Трудового кодекса Российской Федерации при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
В соответствии со статьей 59 Федерального закона Российской Федерации «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» №323 - ФЗ от 21 ноября 2011 года экспертиза временной нетрудоспособности граждан в связи с заболеванием проводится в целях определения способности работника осуществлять трудовую деятельность. Экспертиза временной нетрудоспособности проводится лечащим врачом, который единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно. При оформлении листка нетрудоспособности в целях сохранения врачебной тайны указывается только причина временной нетрудоспособности.
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской федерации №624н от 29 июня 2011 года утвержден Порядок выдачи листков нетрудоспособности, в соответствии с которым листки нетрудоспособности выдают медицинские работники, в том числе лечащие врачи медицинских организаций. Выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником после осмотра гражданина и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте амбулаторного (стационарного) больного, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы. При амбулаторном лечении заболеваний лечащий врач единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно. Листок нетрудоспособности выдается в день установления временной нетрудоспособности на весь период временной нетрудоспособности. Листок нетрудоспособности не выдается гражданам, обратившимся за медицинской помощью в медицинскую организацию, если у них не выявлено признаков временной нетрудоспособности.
Форма листка нетрудоспособности установлена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации №347н от <дата> «Об утверждении формы бланка временной нетрудоспособности»
<КЕА> принята на работу в <Поликлиника> на основании приказа № от <дата> для прохождения интернатуры по терапии с <дата>. Приказом по <Поликлиника> № от <дата> <КЕА> назначена на должность врача-терапевта подросткового кабинета поликлиники. Приказом по <Поликлиника>№ от <дата> <КЕА> переведена на должность участкового врача- терапевта с <дата>. В соответствии с трудовым договором № от <дата> заключенным между <Поликлиника> и <КЕА>, последняя осуществляет работу в поликлинике <Поликлиника> в должности участкового врача-терапевта, с режимом рабочего времени с 08 часов 00 минут до 15 часов 45 минут.
В соответствии с должностной инструкцией участкового врача - терапевта поликлиники, утвержденной главным врачом <Поликлиника> <дата>, с которой <КЕА> лично ознакомлена <дата>, последняя обязана оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности; на основании клинических наблюдений и обследований, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливать (или подтверждать) диагноз, участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности, руководит работой подчиненного ей среднего и младшего медицинского персонала, содействует выполнению им своих служебных обязанностей, соблюдение им правил техники безопасности и охраны труда. За выявленные нарушения, в зависимости от тяжести проступка, участковый врач терапевт может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством к дисциплинарной, материальной или уголовной ответственности.
Таким образом, в период с <дата> по настоящее время <КЕА> постоянно осуществляет организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции, то есть является должностным лицом.
<дата>, примерно в 12 часов 45 минут в кабинете № здания поликлиники <Поликлиника>, расположенном по адресу: <адрес>, к участковому врачу- терапевту поликлиники <Поликлиника> <КЕА>, находившейся при исполнении своих служебных обязанностей, обратился ее знакомый <ГАН>, работающий в должности <сотрудник> поликлиники <Поликлиника> с просьбой за денежное вознаграждение оформить листок нетрудоспособности на ранее ей не знакомого <ВВТ> В этот момент, у <КЕА>, желающей незаконно обогатиться, возник преступный умысел, направленный на получение взятки за совершение незаконных действий в пользу <ВВТ>, путем совершения служебного подлога, то есть внесения в официальный документ, а именно листок нетрудоспособности, являющийся основанием для получения пособия по временной нетрудоспособности, заведомо ложных сведений о якобы имеющимся у <ВВТ> заболевания. Реализуя свой преступный умысел, направленный на совершение вышеуказанного преступления, <КЕА> <дата>, в период с 08 часов 00 минут до 15 часов 45 минут, находясь в своем рабочем кабинете № поликлиники <Поликлиника>, расположенном по адресу: <адрес>, используя свое служебное положение, в целях личного обогащения, в нарушение требований проведения экспертизы временной нетрудоспособности, без проведения клинических наблюдений и обследований, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований в отсутствие самого <ВВТ>, при этом заведомо зная, что <ВВТ>"Г. медицинское обследование не проходил, в связи, с чем у него не имеется законных оснований для оформления листка нетрудоспособности, собственноручно внесла в медицинскую карту <ВВТ> сведения о якобы имевшем место у <ВВТ> заболевании, что явилось основанием для выдачи <дата> <ВВТ> листка нетрудоспособности №. Доводя свой преступный умысел до конца, <дата> примерно в 13 часов 25 минут в своем рабочем кабинете № поликлиники <Поликлиника> расположенном по адресу: <адрес> <КЕА> лично внесла в листок нетрудоспособности №. являющийся официальным документом, и медицинскую карту <ВВТ> заведомо ложные сведения о временной нетрудоспособности <ВВТ> в период с <дата> по <дата> и разрешении ему приступить к работе с <дата>, после чего заверила, внесенные ею в данный официальный документ заведомо ложные сведения, своей личной подписью.
Выполнив условия ранее достигнутой предварительной договоренности, \<дата> примерно в 13 часов 28 минут, в своем рабочем кабинете № поликлиники <Поликлиника>, расположенном по адресу: <адрес>, <КЕА> лично получила от <ВВТ>, в качестве взятки денежные средства в сумме <сумма> рублей, за совершение ей незаконных действий по оформлению листка нетрудоспособности, содержащему внесенные ей заведомо ложные сведения о временной нетрудоспособности <ВВТ>
После ознакомления с материалами уголовного дела <КЕА> пожелала воспользоваться правом, предусмотренным пунктом 2 части 5 статьи 217 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, т. е. ходатайствовать о применении особого порядка судебного разбирательства.
В силу статьи 314 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, обвиняемый вправе при наличии согласия государственного или частного обвинителя и потерпевшего, заявить о согласии с предъявленным ему обвинением и ходатайствовать о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства по уголовным делам о преступлениях, наказание за которые, предусмотренные УК РФ, не превышают 10 лет лишения свободы.
Подсудимая <КЕА> в судебном заседании заявила о своем согласии с предъявленным обвинением и ходатайствовала о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства.
Подсудимая <КЕА> осознает характер и последствия заявленного ей ходатайства. Данное ходатайство заявлено ей добровольно, после проведения консультации с защитником.
Государственный обвинитель против постановления приговора без проведения судебного разбирательства в связи с согласием подсудимой <КЕА> с предъявленным обвинением, не возражает.
Суд, заслушав доводы сторон, не проводя в общем порядке исследование и оценку доказательств, собранных по уголовному делу, исследовав обстоятельства, характеризующие личность подсудимой, а также обстоятельства, смягчающие ее наказание, считает возможным постановить приговор без проведения судебного разбирательства в связи с согласием подсудимой <КЕА> с предъявленным ему обвинением по следующим основаниям.
Подсудимая <КЕА> заявляя ходатайство о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства в связи с ее согласием с предъявленным обвинением, в судебном заседании пояснила, что делает это добровольно, после консультации с защитником и последствия постановления приговора без проведения судебного разбирательства осознает.
Суд приходит к выводу, что обвинение, с которым согласилась подсудимая, обоснованно, согласно обвинительного заключения подтверждается доказательствами, собранными по уголовному делу, поэтому постановляет обвинительный приговор и назначает подсудимой наказание, не превышающее две трети максимального срока или размера наиболее строгого вида наказания, предусмотренного за совершенное преступление.
Психическая полноценность подсудимой <КЕА> у суда сомнений не вызывает.
Действия подсудимой <КЕА> по эпизоду выдачи листа нетрудоспособности <ФАВ> в период с <дата> по <дата>, суд квалифицирует как служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной заинтересованности, а также получение должностным лицом взятки через посредника в виде денег, за совершение действий в пользу взяткодателя, если такие действия входят в служебные полномочия должностного лица, за незаконные действия
Действия подсудимой <КЕА> по эпизоду выдачи листа нетрудоспособности <ФАВ> в период с <дата> по <дата>, суд квалифицирует как служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной заинтересованности, а также получение должностным лицом взятки лично в виде денег, за совершение действий в пользу взяткодателя, если такие действия входят в служебные полномочия должностного лица, за незаконные действия
Действия подсудимой <КЕА> по эпизоду выдачи листа нетрудоспособности <ФАВ> в период с <дата> по <дата>, суд квалифицирует как служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной заинтересованности, а также получение должностным лицом взятки через посредника в виде денег, за совершение действий в пользу взяткодателя, если такие действия входят в служебные полномочия должностного лица, за незаконные действия
Действия подсудимой <КЕА> по эпизоду выдачи листа нетрудоспособности <ПДН> в период с <дата> по <дата>, суд квалифицирует как служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной заинтересованности, а также получение должностным лицом взятки через посредника в виде денег, за совершение действий в пользу взяткодателя, если такие действия входят в служебные полномочия должностного лица, за незаконные действия
Действия подсудимой <КЕА> по эпизоду выдачи листа нетрудоспособности <ФАВ> в период с <дата> по <дата>, суд квалифицирует как служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной заинтересованности, а также получение должностным лицом взятки лично в виде денег, за совершение действий в пользу взяткодателя, если такие действия входят в служебные полномочия должностного лица, за незаконные действия
Действия подсудимой <КЕА> по эпизоду выдачи листа нетрудоспособности <ВВТ> в период с <дата> по <дата>, суд квалифицирует как служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной заинтересованности, а также получение должностным лицом взятки лично в виде денег, за совершение действий в пользу взяткодателя, если такие действия входят в служебные полномочия должностного лица, за незаконные действия
При назначении наказания подсудимой в силу требований статьи 6, части третьей статьи 60 Уголовного кодекса Российской Федерации суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенных ей преступлений, личность виновной, в том числе обстоятельства смягчающие наказание, отсутствие обстоятельств отягчающих наказание, а также влияние назначенного наказания на исправление осужденной и условия жизни ее семьи.
Деяния, совершенные подсудимой, в силу статьи 15 Уголовного кодекса Российской Федерации отнесены к категории преступлений небольшой тяжести и тяжких. Оснований для изменения категории суд не усматривает.
Как личность подсудимая по месту жительства и по месту работы характеризуется положительно, у врачей нарколога и психиатра на учете не состоит.
В качестве обстоятельств, на основании пункта «и» части первой статьи 61 Уголовного кодекса Российской Федерации, смягчающих наказание подсудимой, суд по всем эпизодам признает: полное признание вины, раскаяние в содеянном, активное способствование расследованию преступления, явку с повинной.
Кроме того, обстоятельствами, смягчающими наказания являются: положительные характеристики, впервые привлечение к уголовной ответственности, состояние ее здоровья в связи с наличием третьей группы инвалидности.
Обстоятельств, отягчающих наказание, судом не установлено.
При назначении наказания судом учитываются положения части 1 статьи 62 Уголовного кодекса Российской Федерации, согласно которым при наличие смягчающего наказание обстоятельства, предусмотренного пунктом "и" части первой статьи 61 Кодекса, и отсутствии отягчающих обстоятельств срок или размер наказания не могут превышать двух третей максимального срока или размера наиболее строгого вида наказания, предусмотренного соответствующей статьей Особенной части Кодекса.
В целях восстановления социальной справедливости, исправления подсудимой <КЕА> и предупреждения совершения ей новых преступлений, с учетом тяжести совершенных преступлений, конкретных обстоятельств дела, данных о личности, обстоятельств смягчающих наказание, отсутствия обстоятельств отягчающих наказание, суд считает, возможным назначить наказание <КЕА> в виде штрафа в доход государства.
С учетом совокупности смягчающих обстоятельств, имущественного положения подсудимой и ее семьи, трудоспособного возраста, возможности получения заработной платы или иного дохода считает необходимым назначить <КЕА> по каждому эпизоду преступной деятельности по части 3 статьи 290 УК РФ наказание в виде штрафа в минимальном размере, предусмотренном санкцией статьи, а именно в размере двадцатипятикратной суммы взятки.
Санкцией части 3 статьи 290 Уголовного кодекса Российской Федерации при назначении наказания виде штрафа в качестве обязательного предусмотрено дополнительное наказание в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на определенный срок.
Учитывая наличие совокупности смягчающих обстоятельств, исходя не только из общей оценки общественной опасности данного вида преступлений, но и из оценки конкретных деяний, совершенных подсудимой, ходатайства о не назначении наказания в виде лишения права занимать должность врача, суд считает возможным при назначении наказания по части 3 статьи 290 УК РФ применить статью 64 Уголовного кодекса Российской Федерации, и не применить в отношении <КЕА> дополнительное наказание в виде лишения права занимать врачебные должности, связанные с экспертизой временной нетрудоспособности и выдачей листков нетрудоспособности на определенный срок.
Вместе с тем, суд считает необходимым назначить <КЕА> по каждому эпизоду преступной деятельности по части 1 статьи 292 Уголовного кодекса Российской Федерации наказание в виде штрафа в минимальном размере, предусмотренном санкцией статьи, без применения положений статьи 64 УК РФ.
Исходя из данных о личности оснований для применения положений статьи 47 Уголовного кодекса Российской Федерации суд не находит.
Меру пресечения <КЕА> до вступления приговора в законную силу суд оставляет прежней - подписку о невыезде и надлежащем поведении.
Гражданский иск по делу не предъявлен.
Судьбу вещественных доказательств необходимо разрешить в соответствии со статьей 81 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 307-309, 314-317 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, суд
приговорил:
<КЕА> признать виновной в совершении преступлений, предусмотренных частью 1 статьи 292, частью 3 статьи 290, частью 1 статьи 292, частью 3 статьи 290, частью 1 статьи 292, частью 3 статьи 290, частью 1 статьи 292, частью 3 статьи 290, частью 1 статьи 292, частью 3 статьи 290, частью 1 статьи 292, частью 3 статьи 290 Уголовного кодекса Российской Федерации и назначить ей наказание:
По части 1 статьи 292 Уголовного кодекса Российской Федерации (по эпизоду выдачи листа нетрудоспособности <ФАВ> в период с <дата> по <дата>) - в виде штрафа в доход государства в размере <сумма> рублей;
По части 3 статьи 290 Уголовного кодекса Российской Федерации (по эпизоду выдачи листа нетрудоспособности <ФАВ> в период с <дата> по <дата>) - в виде штрафа в доход государства в размере двадцатипятикратной суммы взятки, т.е. в размере <сумма> рублей;
По части 1 статьи 292 Уголовного кодекса Российской Федерации (по эпизоду выдачи листа нетрудоспособности <ФАВ> в период с <дата> по <дата>) - в виде штрафа в доход государства в размере <сумма> рублей;
По части 3 статьи 290 Уголовного кодекса Российской Федерации (по эпизоду выдачи листа нетрудоспособности <ФАВ> по эпизоду в период с <дата> по <дата>) - в виде штрафа в доход государства в размере двадцатипятикратной суммы взятки, т.е. в размере <сумма> рублей;
По части 1 статьи 292 Уголовного кодекса Российской Федерации (по эпизоду выдачи листа нетрудоспособности <ФАВ> в период с <дата> по <дата>) - в виде штрафа в доход государства в размере <сумма> рублей;
По части 3 статьи 290 Уголовного кодекса Российской Федерации (по эпизоду выдачи листа нетрудоспособности <ФАВ> в период с <дата> по <дата>) - в виде штрафа в доход государства в размере двадцатипятикратной суммы взятки, т.е. в размере <сумма> рублей;
По части 1 статьи 292 Уголовного кодекса Российской Федерации (по эпизоду выдачи листа нетрудоспособности <ПДН> в период с <дата> по <дата>) - в виде штрафа в доход государства в размере <сумма> рублей;
По части 3 статьи 290 Уголовного кодекса Российской Федерации (по эпизоду выдачи листа нетрудоспособности <ПДН> в период с <дата> по <дата>) - в виде штрафа в доход государства в размере двадцатипятикратной суммы взятки, т.е. в размере <сумма> рублей;
По части 1 статьи 292 Уголовного кодекса Российской Федерации (по эпизоду выдачи листа нетрудоспособности <ФАВ> в период с <дата> по <дата>) - в виде штрафа в доход государства в размере <сумма> рублей;
По части 3 статьи 290 Уголовного кодекса Российской Федерации (по эпизоду выдачи листа нетрудоспособности <ФАВ> в период с <дата> по <дата>) - в виде штрафа в доход государства в размере двадцатипятикратной суммы взятки, т.е. в размере <сумма> рублей;
По части 1 статьи 292 Уголовного кодекса Российской Федерации (по эпизоду выдачи листа нетрудоспособности <ВВТ> в период с <дата> по <дата>) - в виде штрафа в доход государства в размере <сумма> рублей;
По части 3 статьи 290 Уголовного кодекса Российской Федерации (по эпизоду выдачи листа нетрудоспособности <ВВТ> в период с <дата> по <дата>) - в виде штрафа в доход государства в размере двадцатипятикратной суммы взятки, т.е. в размере <сумма> рублей;
В соответствии частью 3 статьи 69 Уголовного кодекса Российской Федерации по совокупности преступлений путем частичного сложения назначенных наказаний окончательно назначить наказание в виде штрафа в доход государства в размере <сумма> рублей.
Меру пресечения <КЕА> до вступления приговора в законную силу оставить прежнюю в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении.
Вещественные доказательства по уголовному делу: <данные изъяты> хранящихся в камере хранения вещественных доказательств Ковылкинского межрайонного следственного отдела Следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Республике Мордовия - передать по принадлежности лицам, представившим денежные средства для проведения оперативно розыскных мероприятий.
Вещественные доказательства: <данные изъяты> хранить при уголовном деле №.
Вещественные доказательства: <данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты> хранящиеся при уголовном деле - уничтожить.
Вещественные доказательства: <данные изъяты> - хранить в уголовном деле.
Снять ограничения с вещественных доказательств, <данные изъяты> переданных на хранение в поликлинику <Поликлиника>
Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Мордовия в течение 10 суток со дня провозглашения, с подачей жалобы, представления через Ковылкинский районный суд Республики Мордовия.
Приговор не может быть обжалован в апелляционном порядке по основанию, предусмотренному пунктом 1 статьи 389.15 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, то есть по основанию несоответствия выводов суда, изложенных в приговоре, фактическим обстоятельствам уголовного дела, установленным судом первой инстанции.
В случае подачи апелляционной жалобы, представления сторонами осужденный вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции.
Председательствующий: подпись.
