Решение от 30 июля 2014 года №1-44/2014

Решение по уголовному делу
1-44/2014
 
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
 
 
    30 июля 2014 года г. Уфа Суд в составе председательствующего мирового судьи судебного участка № 3 судебного района Советский район г. Уфы Мухаметшиной А.Ч., расположенный по адресу: г. Уфа, КарлаМаркса, 52/1 каб. 210
 
    С участием государственного обвинителя Байбуриной И.Е.
 
    Адвоката Галиевой З.С., представившей удостоверение № 181
 
    Подсудимого <ФИО1>
 
    Потерпевшего <ФИО2>
 
    При секретаре Фишкиной Е.М.
 
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело по обвинению:
 
 
    <ФИО1>,  23.02.1983 года рождения, уроженца г. <АДРЕС>,  образование высшее, холостого, детей нет,  проживающего и зарегистрированного по адресу: РБ, г. <АДРЕС>, ул. бульвар <АДРЕС>, работающего ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» директором, ранее не судимого, обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ;
 
 
у с т а н о в и л
 
 
    Паренко А. А., являясь директором ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» ИНН <НОМЕР>) не выплатил заработную плату свыше двух месяцев работнику руководимой им указанной организации Гапонову С.Ю. при следующих бстоятельствах. По состоянию на декабрьмесяц 2013 года задолженность руководимого Паренко А.А. ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» по выплате заработной платы указанному работнику данной организации за период свыше двух месяцев составила 12 492, 27 руб. Директор ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» Паренко А.А., заведомо зная о наличии задолженности по выплате заработной платы свыше двух месяцев указанному работнику руководимой им организации, имея в своем распоряжении финансовые средства для выплаты ему задолженности по заработной плате, умышленно, с целью использования финансовых средств, подлежащих выплате работникам ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» в качестве заработной платы, в финансово-хозяйственной деятельности ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>», то есть из иной личной заинтересованности, в нарушение требований ст.ст. 22, 84.1 и 140 Трудового Кодекса РФ не выплатил ему данную задолженность. Реализуя свой умысел наневыплату заработной платы указанному работнику руководимой им организации, начисленной за период его предыдущей работы свыше двух месяцев, Паренко А.А., из иной личной заинтересованности, выразившейся в его стремлении получить прибыль в результате хозяйственной деятельности руководимого им предприятия, в период времени с 01.06.2013 года по 31.12.2013 года ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» использовал, имеющиеся в его распоряжении финансовые средства в общей сумме 26 078 580, 33 руб., которые были израсходованы на следующие цели: выплату заработной платы - 612 523, 60 руб., оплату налогов и расчеты по социальному страхованию и обеспечению - 235 606, 59 руб., на расчеты с разными кредиторами, расчеты с поставщиками, банком за расчетно-кассовое обслуживание, выдачу в подотчет, внутрихозяйственные расчеты в общей сумме 25 150 985, 68 руб., остаток в кассе и на расчетном счете  79 464, 46 руб. В результате данных действийПаренко А.А., по состоянию на декабрь месяц 2013 года работнику ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» Гапонову С.Ю. не выплачена заработная плата, начисленная за период его предыдущей работы свыше двух месяцев в общей сумме 12 492, 27 руб. Своими преступными действиями ввиде невыплаты заработной платы в полном объеме свыше двух месяцев работнику ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» Гапонову С.Ю., руководитель указанного предприятия Паренко А.А. нарушил требования ст.ст. 22, 137 Трудового кодекса РФ, согласно которой должен был выплачивать в полном размере, причитающуюся Гапонову С.Ю. заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами, ст. 140 Трудового кодекса РФ, согласно которой при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работникам от работодателя, производится в день увольнения работника, а также требования ст. 37 Конституции РФ, согласно которой каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Таким образом,Паренко А.А. совершил преступление, предусмотренное ч. 2 ст. 145.1 УК РФ - полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы совершенная из иной личной заинтересованности руководителем организации. В судебном заседании подсудимыйПаренко А.А. свою вину  признал, раскаялся в содеянном и подтвердил вышеизложенные обстоятельства. От потерпевшегоГапонова С.Ю. поступило заявления о прекращении уголовного дела в отношении Паренко А.А.  в связи с примирением с последним. АдвокатГалиева З.С. поддержала заявленное ходатайство, государственный обвинитель на прекращение уголовного  дела в отношении Паренко А.А. в связи с примирением сторон не возражал. Согласно ст. 25УПК РФ суд, вправе на основании заявления   потерпевшего или его законного представителя прекратить уголовное дело в отношении лица, подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, в случаях, предусмотренных ст. 76 УК РФ, если это лицо примирилось с потерпевшим и загладило причиненный ему вред. Судом установлено, чтоПаренко А.А. в совершил преступление небольшой тяжести, ранее не судим, примирился с потерпевшим. Суд считает возможным уголовное дело в отношении Паренко А.А. прекратить за примирением сторон. На основании изложенного ируководствуясь ст. 25, 254 УПК РФ,
 
 
П О С Т А Н О В И Л :
 
 
    Уголовное дело в отношении <ФИО1> по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ  прекратить в связи с примирением с потерпевшим. Уголовное преследование в отношении<ФИО1> прекратить. Меру пресечения<ФИО1> отменить немедленно. Постановление может быть обжалованв  Советский районный суд г. Уфы в течение десяти суток через мирового судью. Мировой судьяМухаметшина А.Ч.