Решение от 19 сентября 2014 года №1-41/2014

Дата принятия: 19 сентября 2014г.
Номер документа: 1-41/2014
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

Решение по уголовному делу
    Дело № 1 - 41 / 2014
 
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
 
 
    г.  Поронайск                                                                       19 сентября 2014 года
 
 
    Мировой судья судебного участка № 12Поронайского района Сахалинской области <ФИО1>, при секретаре <ФИО2>, с участием государственного обвинителя - помощника Поронайского городского прокурора <ФИО3>, потерпевшей <ФИО4>, защитника <ФИО5>, представившего удостоверение <НОМЕР> и ордер <НОМЕР>, подсудимого Чепурко В.К.,  рассмотрев  в открытом судебном заседании в зале суда, в порядке особого производства, материалы уголовного дела  в отношении:
 
 
    ЧЕПУРКО В.К.,  ДАТА года рождения, уроженца  АДРЕС,
 
 
    обвиняемого в совершении преступлений, предусмотренных частью 1 статьи 145.1, частью 2 статьи 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации,
 
 
У С Т А Н О В И Л:
 
 
    Органами предварительного следствия Чепурко В.К. обвиняется в том, что он,  будучи назначенным, на основании решения собрания учредителей (протокол собрания учредителей от 20 апреля 2007 года) в соответствии с пунктом 5.8 Устава ООО «…», приказом № 3 от 20 апреля 2007 года на должность директора Общества, расположенного в АДРЕС и являясь единоличным исполнительны органом Общества, будучи обязанным в соответствии со статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного трудового договора, соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, а именно в соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца, и в соответствии с пунктом 3.3 Положения об оплате труда работников ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» от 20 марта 2013 года -два раза в месяц, за первую половину месяца с 01 по 05 число  месяца, следующего за отчетным и за вторую половину месяца с 20 по 25 число месяца, следующего  за отчетным месяцем, умышлено, осознавая  преступный характер своих действий, из личной заинтересованности, выразившейся  в желании показать себя успешным и компетентным руководителем перед учредителем и контрагентами в целях максимально долго  занимать должность директора  ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>», зная, что предприятие имеет  достаточно средств, чтобы своевременно  и в полном объеме выплачивать заработную плату своим работникам,  направлял их по своему усмотрению на иные цели связанные с хозяйственной деятельностью Общества, будучи заинтересованным  в поддержании его работоспособности.
 
 
    Так, достоверно зная о наличии задолженности по заработной плате  перед работниками ООО «…», которая не выплачена за период с 01 января 2013 года по 31 октября 2013 года, пренебрегая установленной частью 2 статьи 855 Гражданского кодекса Российской Федерации очередностью списания  денежных средств, в соответствии с которой задолженность  по заработной плате перед работниками Общества должна быть погашена во вторую очередь,  осознавая, что действует незаконно и вопреки требованиям закона, направил на цели не связанные с уплатой налогов и сборов, заработной платы и иных обязательных платежей в период с 26 мая 2013 года по 01 августа 2013 года <ОБЕЗЛИЧЕНО> рублей, в период с 26 августа 2013 года по 31 октября 2013 года - <ОБЕЗЛИЧЕНО> рублей, в период с 01 июня 2013 года по 25 октября 2013 года - <ОБЕЗЛИЧЕНО> рублей, в период с 01 марта 2013 года по 25 июля 2013 года - <ОБЕЗЛИЧЕНО> рублей, тем самым умышлено свыше двух месяцев не выплачивал заработную плату работникам ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» <ФИО6> в сумме <ОБЕЗЛИЧЕНО> рублей за период с 26 апреля 2013 года по 10 июля 2013 года, <ФИО7> в сумме <ОБЕЗЛИЧЕНО> рублей за период с 26 мая 2013 года по 01 августа 2013 года, <ФИО8> в сумме <ОБЕЗЛИЧЕНО> рублей за период с 26 августа 2013 года по 31 октября 2013 года, <ФИО9> в сумме <ОБЕЗЛИЧЕНО> рублей за период с 26 августа 2013 года по 31 октября 2013 года, в общей сумме 202926,56 рублей, а также более двух месяцев не выплачивал пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и отпускные  по беременности и родам <ФИО4> в сумме <ОБЕЗЛИЧЕНО> рублей за период с 26 августа 2013 года по 31 октября 2013 года, тем самым причинив потерпевшим имущественный вред, нарушив предусмотренное статьей 37 Конституции Российской Федерации их право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации.
 
 
    То есть обвиняется в совершении  преступления, предусмотренного частью 2 статьи 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации - полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная руководителем организации из иной личной заинтересованности.
 
 
    Он же, обвиняется в том, что имея реальную возможность выплатить работникам имеющуюся задолженность по заработной плате, поскольку в ООО «…» имелось достаточное количество денежных средств, необходимых для погашения задолженности по заработной плате, в нарушение статьей 22 и 136 Трудового кодекса РФ, пункта 3.3. Положения об оплате труда работников ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» от 20 марта 2013 года, части 2 статьи 855  Гражданского кодекса Российской Федерации, умышленно, осознавая преступный характер своих действий, из личной заинтересованности, выразившейся в желании показать себя успешным и компетентным руководителем перед учредителем и контрагентами в целях максимально долго занимать должность директора ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>», направил денежные средства в <ОБЕЗЛИЧЕНО> рублей в период с 26 мая 2013 года по 01 августа 2013 года, в сумме <ОБЕЗЛИЧЕНО> рублей в период с 26 августа 2013 года по 31 октября 2013 года, в сумме <ОБЕЗЛИЧЕНО> рублей в период с 01 июня 2013 года по 25 октября 2013 года, в <ОБЕЗЛИЧЕНО> рублей в период с 01 марта 2013 года по 25 июля 2013 года, на цели не связанные с выплатой заработной платы и производил  более трех месяцев подряд, выплату сумм заработной платы к сумме, подлежащей выплате за соответствующий месяц, менее 50 %  <ФИО10> в период: с 01 июня 2013 года по 25 июля 2013 года -  8,92 % (450 / 5042,33*100%), с 26 июля 2013 года по 25 августа 2013 года -  5,31 % (750 / 14111,19*100%), с 26 августа 2013 года по 25 сентября 2013 года -  21,28 % ((375 + 4592,33) / 23338,23*100%), с 26 сентября 2013 года по 25 октября 2013 года -  31,68 % ((3794+13361,19) / 54153,58) *100%; <ФИО11> в период: с 01 марта 2013 года по 25 апреля 2013 года - 7,68 % (600 / 7816,05*100%), с 26 апреля 2013 года по 25 мая 2013 года - 7,09 % (750 / 10580,46*100%), с 26 мая 2013 года по 25 июня 2013 года - 2,61 % (825 / 31650,92*100%), с 26 июня 2013 годапо 25 июля 2013 года - 45,09 % (1650+7216,05+9830,46)/41463,12) *100%, тем самым причинив потерпевшим имущественный вред, нарушив предусмотренное статьей 37 Конституции Российской Федерации их право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации.
 
 
    То есть обвиняется в совершении преступления, предусмотренного частью 1 статьи 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации - частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, совершенная руководителем организации из иной личной заинтересованности
 
 
    В подготовительной части судебного заседания от потерпевших <ФИО8>, <ФИО4>, <ФИО6>, <ФИО7>, <ФИО9>, <ФИО11>, <ФИО12>  поступили письменные заявления о прекращении уголовного преследования в отношении Чепурко В.К. в связи с примирением сторон, поскольку потерпевшие примерились с подсудимым, претензий к нему не имеют, последний загладил причиненный им вред путем принесения извинений, в настоящее время заработная плата выплачена в полном объеме.
 
 
    Потерпевшая <ФИО4>, поданное заявление о прекращении уголовного дела в судебном заседании поддержала в полном объеме, просила его удовлетворить. Потерпевший <ФИО8>, <ФИО14>, <ФИО7>, <ФИО9>, <ФИО11>, <ФИО10>, при извещении о дате рассмотрения дела, поданные заявления поддержали в полном объеме, пояснив, что претензий к подсудимому не имеют.
 
 
 
 
    Защитник <ФИО5> и подсудимый Чепурко В.К. согласились с заявлением потерпевших, просили их удовлетворить, при этом подсудимый пояснил, что понимает, что прекращение уголовного дела по данным основаниям не является прекращением по реабилитирующим основаниям, вину в совершении преступлений, признает в полном объеме.
 
 
    Государственный обвинитель <ФИО3> возражала против удовлетворения ходатайства потерпевшей, считая, что должен быть соблюден принцип неотвратимости наказания.
 
 
    Суд, выслушав мнение участников процесса по заявленному ходатайству, исследовав материалы дела, приходит к следующему:
 
 
    В соответствии с частью 2 статьи 239 Уголовно - процессуального кодекса Российской Федерации, судья может прекратить уголовное дело при наличии оснований, предусмотренных статьей 25 Уголовно - процессуального кодекса Российской Федерации и статьей 76 Уголовного кодекса российской Федерации,  согласно которым уголовное дело может быть прекращено на основании заявления потерпевшего или его законного представителя в отношении лица, подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления небольшой  или средней тяжести, в случаях, если это лицо впервые совершило преступление небольшой и средней тяжести, примирилось с потерпевшим и загладило причиненный вред.
 
 
    В судебном заседании установлено, что Чепурко В.К. обвиняется в совершении преступлений, предусмотренных частью 1 статьи 145.1, частью 2 статьи 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации, относящихся, согласно статьи 15 Уголовного кодекса Российской Федерации к категории небольшой тяжести, ранее он не судим, преступление совершил впервые, вину в совершении преступления признал в полном объеме, характеризуется  в целом положительно,  потерпевшие <ФИО8>, <ФИО4>, <ФИО6>, <ФИО7>, <ФИО9>, <ФИО11>, <ФИО10>   ходатайствует о прекращении уголовного дела за примирением сторон, о чем представили в суд письменные заявления, при этом пояснили, что, в настоящее время задолженность по заработной плате погашена,  Чепурко В.К. принес им свои извинения, чем загладил причиненный вред, они примирились с подсудимым и  не желают привлекать его к уголовной ответственности, что также подтверждается исследованными в судебном заседании справкой ООО «…» об отсутствии задолженности, а также копиями писем, с извинениями за причиненный моральный вред, направленными Чепурко В.К. в адрес потерпевших.
 
 
    На основании изложенного, суд, приходит к выводу, что имеются законные основания для прекращения уголовного дела за примирением сторон.
 
 
     Согласно части 1 статьи 2 Уголовного кодекса Российской Федерации, задачами настоящего Кодекса являются: охрана прав и свобод человека и гражданина, собственности, общественного порядка и общественной безопасности, окружающей среды, конституционного строя РФ от преступных посягательств, обеспечение мира и безопасности человечества, а так же предупреждение преступлений.
 
 
    В силу статьи 6 Уголовного кодекса Российской Федерации, наказание и иные меры уголовно - правового характера, должны быть справедливыми, соответствовать характеру и степени общественной опасности преступления, обстоятельствам его совершения и личности виновного.
 
 
    В соответствии с частью 2 статьи 43 Уголовного кодекса Российской Федерации, наказание  применяется в целях  восстановления социальной справедливости, а так же, в целях исправления осужденного и предупреждения совершения новых преступлений.
 
 
    Из материалов дела следует, что  Чепурко В.К. ранее не судим и оснований полагать, что  ему должно быть назначено наказание в целях исправления и  предупреждения новых преступлений не имеется. Социальная справедливость, охрана прав и свобод человека и  гражданина,  была достигнута путем восстановления трудовых прав потерпевших и принесения им извинений подсудимым. Суд считает, что Чепурко В.К. вследствие раскаяния, о чем свидетельствует полное признание вины, принесение извинений потерпевшим, в том числе и в письменном виде, перестал быть общественно опасным и для его исправления не требуется назначения уголовного наказания в обязательном порядке.
 
 
    На основании изложенного, руководствуясь статьями 25, 239 Уголовно - процессуального кодекса Российской Федерации и статьей 76 Уголовного кодекса Российской Федерации, судья,
 
 
П О С Т А Н О В И Л :
 
 
    Ходатайства потерпевших <ФИО8>, <ФИО4>, <ФИО6>,  <ФИО7>, <ФИО9>, <ФИО11>, <ФИО10> - удовлетворить.
 
 
    Уголовное дело и уголовное преследование в отношении  Чепурко В.К. по части 1 статьи 145.1, части 2 статьи 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации  - прекратить в связи с примирением сторон.
 
 
    Вещественные доказательства по уголовному делу - кассовые документы ООО «…» за январь - октябрь 2013 года, банковские документы ООО «…» за январь - октябрь 2013 года, расчетные ведомости по начислению заработной платы ООО «…» за январь - октябрь 2013 года Положение об оплате труда работников ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>», по вступлению постановления в законную силу, вернуть юридическому лицу.
 
 
 
    Постановление может быть обжаловано в Поронайский городской суд Сахалинской области  через мирового судью судебного участка № 12 Поронайского района Сахалинской области в течение 10 дней со дня вынесения.
 
 
    Мировой судья судебного участка № 12: - подпись
 
    КОПИЯ ВЕРНА:
 
    Мировой судья судебного участка № 12
 
    Поронайского района Сахалинской области -                                    Ю.М. Шевелева
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать