Дата принятия: 19 июня 2020г.
Номер документа: 07АП-2741/2020, А03-13371/2019
СЕДЬМОЙ АРБИТРАЖНЫЙ АПЕЛЛЯЦИОННЫЙ СУД
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 июня 2020 года Дело N А03-13371/2019
Резолютивная часть постановления объявлена 15 июня 2020 года.
Постановление изготовлено в полном объеме 19 июня 2020 года.
Седьмой арбитражный апелляционный суд в составе:
председательствующего Кривошеиной С. В.
судей Бородулиной И. И., Логачева К. Д.
при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Винник А. С. с использованием средств аудиозаписи рассмотрел апелляционную жалобу общества с ограниченной ответственностью "Алтай - Кабель" (07АП-2741/2020) на решение Арбитражного суда Алтайского края от 14.02.2020 по делу N А03-13371/2019 (судья Мищенко А.А.) по заявлению общества с ограниченной ответственностью "Алтай - Кабель" (ИНН 2222796034, ОГРН 1112223005510, 656922, г. Барнаул Алтайский край, ул. Попова, 179ж) к государственному учреждению - Алтайское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (ИНН 2225023610, ОГРН 1022201759623, 656031, г. Барнаул Алтайский край, ул. Крупской, 97Д), в лице филиала N 3 государственного учреждения - Алтайское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации о признании недействительным решения о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством N 5 от 24.01.2019.
В судебном заседании принимают участие:
от заявителя: Шляков В. В. по дов. от 07.08.2019,
от заинтересованного лица: без участия,
УСТАНОВИЛ:
общество с ограниченной ответственностью "Алтай - Кабель" (далее - заявитель, Общество, ООО "Алтай - Кабель") обратилось в Арбитражный суд Алтайского края с заявлением к государственному учреждению - Алтайское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, в лице филиала N 3 (далее- заинтересованное лицо, Учреждение, Фонд) о признании недействительным решения о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством N 5 от 24.01.2019, об обязании государственного учреждения - Алтайское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, в лице филиала N 3 устранить допущенные нарушения прав и законных интересов общества с ограниченной ответственностью "Алтай - Кабель".
Решением от 14.02.2020 Арбитражного суда Алтайского края в удовлетворении заявленных требований отказано.
Не согласившись с указанным решением, Общество обратилось в Седьмой арбитражный апелляционный суд с апелляционной жалобой, в которой просит решение суда первой инстанции отменить полностью, принять по делу новый судебный акт об удовлетворении заявленных требований.
В обоснование жалобы ее податель указывает, что в материалы дела не представлены доказательств, подтверждающие, что Березова И.В. не работала в ООО "Алтай-Кабель"; судом не дана оценка таким доказательствам, как решение Комиссии по трудовым спорам ООО "Алтай-Кабель", в соответствии с которым Березова И.В. признается дистанционным работником, и решение Хорошевского районного суда г.Москвы, которым также установлен факт наличия трудовых отношений.
В порядке статьи 262 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее - АПК РФ) Фонд отзыв на апелляционную жалобу не представил.
Представитель заявителя в судебном заседании доводы апелляционной жалобы поддержал по основаниям в ней изложенным.
Заинтересованное лицо, надлежащим образом извещенное о времени и месте судебного разбирательства, в том числе публично, путем размещения информации о дате и времени слушания дела на интернет-сайте суда, в судебное заседание суда апелляционной инстанции представителя не направило.
В порядке части 1 статьи 266, части 3 статьи 156 АПК РФ суд считает возможным рассмотреть апелляционную жалобу в отсутствие представителя Фонда.
Проверив законность и обоснованность решения арбитражного суда первой инстанции в порядке статьи 268 АПК РФ, изучив доводы апелляционной жалобы, заслушав представителя заявителя, суд апелляционной инстанции считает решение арбитражного суда не подлежащим отмене по следующим основаниям.
Как следует из материалов дела и установлено судом первой инстанции, ООО "Алтай - Кабель" зарегистрировано в качестве юридического лица за основным государственным регистрационным номером 1022201759623.
Общество зарегистрировано в качестве страхователя в исполнительном органе Фонда социального страхования Российской Федерации - филиале N 3, регистрационный номер 2202013891.
В отношении Общества проведена проверка на основании решения директора филиала N 3 Учреждения N 221-р от 09.10.2018, проверкой установлено нарушение п. 3 ч. 1, 2 ст. 8, п. 4 ст. 4.2 и ч. 2 ст. 46 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Федеральный закон N 255-ФЗ), о чем составлен акт 30.11.2019 N 227-р.
По результатам рассмотрения материалов выездной проверки Фондом социального страхования принято решение N 5 от 24.01.2019 о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Решение от 24.01.2019, вынесенное Филиалом N 3, Обществом обжаловано в вышестоящий орган страховщика - Государственное учреждение - Алтайское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации.
Решением N 29 от 29.05.2019 в удовлетворении жалобы Обществу отказано.
Не согласившись с решением N 5 от 24.01.2019, Общество обратилось в суд с настоящим требованием.
Суд первой инстанции, отказывая в удовлетворении заявленных требований, пришел к выводу о том, что действия Общества фактически были направлены на создание искусственной ситуации, связанной с преднамеренным приемом на работу, т.е. непосредственно перед наступлением страхового случая в целях неправомерного получения средств бюджета Фонда социального страхования.
Суд апелляционной инстанции соглашается с выводами суда первой инстанции.
Согласно части 1 статьи 198, части 4 статьи 200, частям 2 и 3 статьи 201 АПК РФ для признания недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления, иных органов, должностных лиц необходимо наличие в совокупности двух условий: несоответствия оспариваемого ненормативного акта, решений и действий (бездействия) закону или иному нормативному правовому акту и нарушение прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.
Положениями Федерального закона N 255-ФЗ урегулированы правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Часть 1 статьи 1 Федерального закона N 255-ФЗ определяет условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию.
Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона N 255-ФЗ, обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат лица, работающие по трудовым договорам.
Пунктом 1 части 1 статьи 2.1 Федерального закона N 255-ФЗ предусмотрено, что страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются юридические лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
По общему правилу страхователи выплачивают страховое обеспечение застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов. Сумма страховых взносов, подлежащих перечислению страхователями в Фонд социального страхования Российской Федерации, уменьшается на сумму произведенных ими расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам. Если начисленных страхователем страховых взносов недостаточно для выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам в полном объеме, страхователь обращается за необходимыми средствами в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации (частей 1, 2 статьи 4.6 Федерального закона N 255-ФЗ).
Согласно статье 2.2 Федерального закона N 255-ФЗ, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществляется страховщиком, которым является Фонд социального страхования Российской Федерации. Фонд социального страхования Российской Федерации и его территориальные органы составляют единую централизованную систему органов управления средствами обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
В соответствии с подпунктом 7 пункта 2 статьи 8 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее - Федеральный закон N 165-ФЗ) пособие по беременности и родам является видом страхового обеспечения.
Согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 9 Федерального закона N 165-ФЗ отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора.
Подпунктом 6 пункта 2 статьи 12 Федерального закона N 165-ФЗ установлена обязанность страхователя выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств.
Пунктом 1 статьи 22 Федерального закона N 165-ФЗ предусмотрено, что основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая.
Согласно подпунктам 4, 5 пункта 2 статьи 11 Федерального закона N 165-ФЗ, страховщики обязаны обеспечить контроль за правильным начислением, своевременной уплатой и перечислением страховых взносов страхователями, а также за расходами на обязательное социальное страхование; контролировать правильность и своевременность назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам.
Исходя из норм Федерального закона N 165-ФЗ и Постановления фонда социального страхования Российской Федерации от 09.03.2004 N 22 "Об утверждении инструкции о порядке учета и расходования средств обязательного социального страхования", выплата пособий по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия по уходу за ребенком осуществляется за счет средств Фонда социального страхования через его отделения путем возмещения расходов организаций-работодателей.
Подпунктом 3 пункта 1 статьи 11 Федерального закона N 165-ФЗ, подпунктом 4 пункта 1 статьи 4.2 Федерального закона N 255-ФЗ установлено, что страховщик имеет право не принимать к зачету расходы на обязательное социальное страхование в том случае, если данные расходы произведены страхователем с нарушением законодательства Российской Федерации.
В соответствии с подпунктом 3 пункта 1 статьи 11 федерального закона N 165-ФЗ и пунктом 18 Постановления Правительства Российской Федерации от 12.02.1994 N 101 "О Фонде социального страхования Российской Федерации" расходы по государственному социальному страхованию, произведенные с нарушением установленных правил или не подтвержденные документами (в том числе не возмещенные страхователем суммы пособий по временной нетрудоспособности, вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, а также суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, выплаченные на основании неправильно оформленных или выданных с нарушением установленного порядка листков нетрудоспособности), к зачету не принимаются и подлежат возмещению в установленном порядке.
Статьей 3 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" предусмотрено, что пособие по беременности и родам является одним из видов государственных пособий гражданам, имеющим детей.
В статье 4 Федерального закона N 81-ФЗ определено, что выплата указанного пособия производится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.
В соответствии с пунктом 1 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются работодателем по месту работы застрахованного лица.
Согласно пункту 5 статьи 13 Федерального закона N 255-ФЗ документом, удостоверяющим временную нетрудоспособность граждан и подтверждающим их временное освобождение от работы, является листок нетрудоспособности.
Нормой части 1 статьи 14 Федерального закона N 255-ФЗ установлено, что пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая (часть 1.1 статьи 14 Федерального закона N 255-ФЗ).
Пособие по беременности и родам устанавливается в размере среднего заработка (дохода) по месту работы женщинам, подлежащим государственному социальному страхованию (статья 8 Федерального закона N 81-ФЗ).
Перечень документов, которые должны быть представлены страхователем, определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования.
Согласно Перечню необходимых документов, утвержденному приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 04.12.2009 N 951н, представлению подлежат: письменное заявление страхователя; расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (форма 4-ФСС РФ), за соответствующий период, подтверждающий начисление расходов на выплату страхового обеспечения; копии подтверждающих обоснованность и правильность расходов по обязательному социальному страхованию документов (для пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам - листок нетрудоспособности, заполненный в установленном порядке, с произведенным расчетом пособия).
В соответствии с подпунктом 4 пункта 1 статьи 4.2 Федерального закона N 255-ФЗ страховщик имеет право не принимать к зачету в счет уплаты страховых взносов расходы на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам, произведенные страхователем с нарушением законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, не подтвержденные документами, произведенные на основании неправильно оформленных или выданных с нарушением установленного порядка документов.
Как следует из материалов дела, документы в подтверждение права на возмещение расходов по выплате пособия представлены заявителем в полном объеме и с точки зрения их оформления соответствуют требованиям законодательства.
Вместе с тем, исходя из вышеуказанных нормативных требований, формальное соответствие требованиям законодательства представленных обществу документов, не является основанием для возмещения ему спорных расходов, поскольку создание заявителем искусственной ситуации для получения средств фонда является основанием для отказа в удовлетворении требований о возмещении таких расходов.
Принимая решение, обжалуемое заявителем, суд первой инстанции оценил в порядке статьи 71 АПК РФ следующие доказательства и установленные в ходе камеральной проверки обстоятельства.
В августе 2016 года страхователем было назначено и выплачено пособие по беременности и родам Березовой И.В. по листку нетрудоспособности N 228840S31578 за период 01.08.2016-18.12.2016 в сумме 219 678,2 руб.
В феврале 2017 года ей также было назначено и выплачено единовременное пособие при рождении ребенка в сумме 17 839,52 руб.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком было назначено Березовой И.В. в феврале 2017 г. за период с 19.12.2016.
Так, в феврале 2017г. Березовой И.В. было выплачено 46 162,79 руб., в том числе за декабрь 2016 - 8001,55 руб., за январь 2017 - 19 080,62 руб., за февраль 2017 - 19 080,62 руб.
За период март - июнь 2017гг. выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет Березовой И.В. составили 19 080,62 руб. ежемесячно.
Расчет отпуска по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком страхователем произведен из среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
Средний заработок для исчисления пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком равен 1569,13 руб.
Размер пособия по беременности и родам составил: 1 569,13 * 140 = 219 678,2 руб.
Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составил: 1569,13*0,4*30,4=19080,62 руб.
Березова И.В. была принята на работу к страхователю с 01.04.2016 заместителем главного бухгалтера по налогообложению по совместительству, на неполное рабочее время (приказ N 000000048/1 от 01.04.2016. С ней был заключен трудовой договор N 277 от 01.04.2016, в пункте 2.1. которого указано, что работник должен приступить к исполнению своих обязанностей с 01.08.2016, то есть с даты начала отпуска по беременности и родам.
Должность заместителя главного бухгалтера по налогообложению (в количестве 0,5 штатных единиц) была введена с 01.04.2016, с даты принятия Березовой И.В. Однако, фонд оплаты труда с учетом данного введения по структурному подразделению "Бухгалтерия" не увеличился.
На основании личного заявления от 06.06.2016 Березова И.В. была переведена на полную ставку. Согласно дополнительному соглашению к трудовому договору от 06.06.2016 работа у работодателя стала основным местом работы, работнику установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями: суббота и воскресенье, время начала работы - 8:00, окончание - 17:00.
Однако, в штатное расписание увеличение количества штатных единиц заместителя главного бухгалтера по налогообложению с 0,5 единиц на 1 единицу внесены не были.
С 01.08.2016 ей был предоставлен отпуск по беременности и родам на 140 календарных дней (01.08.2016-18.12.2016гг.). В последствии издан приказ N 321/2 от 19.12.2017 о предоставлении Березовой И.В. отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Личное заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и назначении соответствующего пособия ей было написано только 13.02.2017.
С даты ухода Березовой И.В. в отпуск по беременности и родам обязанности заместителя главного бухгалтера по налогообложению возложены на заместителя главного бухгалтера Грицюк И.А. без освобождения от основной работы до выхода на работу отсутствующего работника (приказ N 199/2 от 01.08.2016). В соответствии с приказом N 199/3 от 01.08.2016 за совмещение должностей Грицюк И.А. должна производиться доплата в виде ежемесячной премии в размере 3300 рублей.
В ходе проверки представлены расчетные листки Грицюк И.А. за период январь 2016 - декабрь 2017г., из которых данная доплата не усматривается. А в январе 2017 г. марте 2017, июне 2017 начисление заработной платы произведено только исходя из оклада заместителя главного бухгалтера по налогообложению (за основную работу Грицюк И.А.).
В соответствии с должностными инструкциями, разработанными в обществе, обязанности заместителя главного бухгалтера идентичны обязанностям заместителя главного бухгалтера по налогообложению.
В Обществе применяется повременно-премиальная оплата труда. Согласно Положению об оплате труда в обществе выплачиваются различные доплаты и надбавки, премии (ежемесячные, квартальные, годовые).
Согласно п. 3.7 трудового договора Березовой И.В. заработная плата выплачивается путем перечисления на счет работника в банке.
За период 01.04.2016-09.08.2017 выплаты заработной платы (в размере оклада с учетом полного и неполного времени) Березовой И.В. производилось через кассу общества, выплаты пособий произведены путем перечисления на счет работника в банке.
Премий, надбавок, доплат за проверяемый период Березовой И.В. начислено не было.
В соответствии с карточкой формы Т-2 местом жительства Березовой И.В. является г.Москва, где она зарегистрирована с 05.09.2012. Данные о фактическом адресе отсутствуют. Листок по беременности и родам Березовой И.В. выдан ЗАО "Национальный медицинский сервис" (г. Москва), место рождения ребенка (Владимир 09.10.2016 г.р.), справки второго родителя о неполучении пособий также выданы Центром государственных услуг "Мои документы" района Хорошево-Мневники г. Москвы.
В соответствии с информацией, предоставленной филиалу отделением ЗАО "Национальный медицинский сервис" (письмо от 28.11.2018), Березова И.В. встала на учет по беременности и родам в данной медицинской организации 26.02.2016. В дальнейшем, она регулярно посещала акушера-гинеколога, она была на приеме у акушера- гинеколога 11.04.2016, 15.04.2016, 29.04.2016, 16.05.2016, 01.06.2016 17.06.2016, 12.07.2016, 01.08.2016.
Предоставленный трудовой договор с Березовой И.В. не содержит особых условий о дистанционном характере работы, с 01.09.2017 после увольнения Березовой И.В. данная должность была исключена из штатного расписания.
На основании вышеуказанных обстоятельств, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу об отсутствии у Общества экономической целесообразности приема данного сотрудника на работу, а также тот факт, что трудовые отношения между Березовой И.В. и Обществом носили формальный характер.
Апелляционная коллегия, оценив в совокупности все обстоятельства, приходит о том, что страхователем преднамеренно создана ситуация, связанная с выплатой пособия по беременности и родам работнику, принятому непосредственно перед наступлением страхового случая.
Юридические лица вправе принимать на работу любое лицо и устанавливать ему вознаграждение в любом размере. Вместе с тем, учитывая, что ситуация связана с возмещением расходов на выплату пособия по беременности и родам, ее разрешение не может ставиться в зависимость только от наличия у работодателя полномочий в сфере трудовых и гражданско-правовых отношений.
Таким образом, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о создании заявителем искусственной ситуации по оформлению на работу физического лица для получения средств из Фонда социального страхования, что исключает удовлетворение заявленных требований, поскольку возмещение средств из Фонда социального страхования является восстановительной мерой, направленной на компенсацию законных затрат страхователя.
Формальное соответствие представленных обществом документов требованиям законодательства о подтверждении обоснованности получения компенсационной выплаты по социальному страхованию при установленных арбитражным судом вышеуказанных обстоятельствах дела, не свидетельствуют о правомерных действиях общества, поскольку Березова И.В. была принята непосредственно перед наступлением страхового случая и при отсутствии для этого производственной необходимости.
Достоверных и достаточных доказательств, совокупность которых свидетельствовала бы о наличии в трудоустройстве Березовой И.В. реальной деловой цели, в материалах дела не имеется.
В апелляционной жалобе заявитель ссылается на решение комиссии по трудовым спорам от 29.04.2016, которое по нению Общества подтверждает факт работы Березовой И.В. в ООО "Алтай - Кабель".
Вместе с тем, указанное решение является внутренним документом Общества. При этом, как указывает Фонд, данный документ не был представлен при проведении выездной проверки.
Решение Хорошаевского районного суда г. Москвы от 10.12.2019 по делу N 2-7487/2019, на которое также ссылается заявитель, как на доказательство фактического осуществления трудовой деятельности Березовой И.В. в ООО "Алтай - Кабель", не принимается судом в качестве такого доказательства, поскольку спор в рамках указанного дела инициирован уже после вынесения решения Фонда N 5 от 24.01.2019.
Более того, суд общей юрисдикции не устанавливал факт реальных трудовых отношений между ООО "Алтай - Кабель" и Березовой И.В., а при вынесении решения руководствовался лишь представленными в материалы дела документами (трудовой договор, внутренние документы Общества).
Однако фактические обстоятельства, перечисленные выше, в своей совокупности указывают на формальные признаки принятия Березовой И.В. на работу при отсутствии в этом производственной необходимости и обоснованно расценены Фондом как искусственно созданная ситуация по приему на работу лица непосредственно перед наступлением отпуска по беременности и родам в целях получения средств Фонда.
Суд апелляционной инстанции считает, что в данном случае доводы, изложенные в апелляционной жалобе, не содержат фактов, которые не были бы проверены и не учтены судом первой инстанции при рассмотрении дела и имели бы юридическое значение для вынесения судебного акта по существу, влияли на обоснованность и законность судебного акта, либо опровергали выводы суда первой инстанции, в связи с чем, признаются судом апелляционной инстанции несостоятельными и не могут служить основанием для отмены решения суда первой инстанции.
Принятое арбитражным судом первой инстанции решение является законным и обоснованным, судом полно и всесторонне исследованы имеющиеся в материалах дела доказательства, им дана правильная оценка, нарушений норм материального и процессуального права не допущено. Оснований для отмены решения суда первой инстанции, установленных статьей 270 АПК РФ, а равно принятия доводов апелляционной жалобы, у суда апелляционной инстанции не имеется.
Согласно статье 110 АПК РФ расходы по уплате государственной пошлины по апелляционной инстанции в связи с отсутствием оснований для удовлетворения апелляционной жалобы относятся на ее подателя.
Руководствуясь статьями 258, 268, 271, пунктом 1 статьи 269 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, апелляционный суд
ПОСТАНОВИЛ:
решение Арбитражного суда Алтайского края от 14.02.2020 по делу N А03-13371/2019 оставить без изменения, а апелляционную жалобу общества с ограниченной ответственностью "Алтай - Кабель" - без удовлетворения.
Постановление может быть обжаловано в порядке кассационного производства в Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в срок, не превышающий двух месяцев со дня вступления его в законную силу, путем подачи кассационной жалобы через Арбитражный суд Алтайского края.
Председательствующий С. В. Кривошеина
Судьи И. И. Бородулина
К. Д. Логачев
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
