Решение Волгоградского областного суда от 15 марта 2017 года №07-277/2017

 
ВОЛГОГРАДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
 
РЕШЕНИЕ
 
от 15 марта 2017 года Дело N 07-277/2017
 
г. Волгоград 15 марта 2017 г.
Судья Волгоградского областного суда Самошкин С.А., рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу П.А.В. на решение судьи Ворошиловского районного суда г. Волгограда от 17 января 2017 г. по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, в отношении и.о. директора филиала «Подводречстрой-7» в г. Волгограде Федерального бюджетного учреждения подводно-технических, аварийно-спасательных и судоподъемных работ на речном транспорте «Подводречстрой» П.А.В.,
у с т а н о в и л:
постановлением государственного инспектора труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Волгоградской области № <...> от 21 ноября 2016 г. и.о. директора филиала «Подводречстрой-7» в г. Волгограде ФБУ подводно-технических, аварийно-спасательных и судоподъемных работ на речном транспорте «Подводречстрой» П.А.В., был признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, и подвергнут наказанию в виде административного штрафа в размере 2500 рублей.
Решением судьи Ворошиловского районного суда г. Волгограда вышеназванное постановление должностного лица оставлено без изменения.
Не согласившись с состоявшимися по делу актами, П.А.В. обратился в Волгоградский областной суд с жалобой, в которой просит решение судьи районного суда отменить, а постановление должностного лица изменить, в части назначенного наказания, ограничившись при этом предупреждением.
Проверив в полном объёме материалы дела, изучив доводы жалобы, выслушав защитника П.А.В. - П.И.В. поддержавшую жалобу, прокурора П.А.Е., возражавшего против жалобы, прихожу к следующим выводам.
Согласно ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных частями 2 - 4 настоящей статьи, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей.
Согласно §2 и §8 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФРаботодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда.
Как следует из материалов дела и отражено в постановлении административного органа и решении судьи районного суда, филиалом «Подводречстрой-7» в г. Волгограде ФБУ подводно-технических, аварийно-спасательных и судоподъемных работ на речном транспорте «Подводречстрой» допущены нарушения §2 и §8 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, а именно: зона обработки у заточного станка не ограждена экраном; на парковке вдоль стен не установлены колёсоотбойные устройства; отсутствует разметка установки транспортных средств и проездов; смотровые канавы не имеют колесоотбойных брусьев (стационарных упоров для колес); над гаражными воротами отсутствуют габаритные знаки по высоте; не обеспечено соблюдение периодичности проведения инструктажей по охране труда водителей автомобиля Ш.Ю.В., Л.В.В., П.А.Ю., Д.М.А.; не обеспечена комплектация гаража отвечающими требованиям законодательства аптечками для оказания первичной медицинской помощи.
Фактические обстоятельства дела судом проверены, подтверждены совокупностью исследованных судом доказательств, которым была дана оценка на предмет допустимости, достоверности, достаточности в соответствии с требованиями статьи 26.11 КоАП РФ.
Таким образом, действия директора филиала «Подводречстрой-7» в г. Волгограде ФБУ подводно-технических, аварийно-спасательных и судоподъемных работ на речном транспорте «Подводречстрой» П.А.В. образуют объективную сторону состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
Доводы жалобы П.А.В. являлись предметом рассмотрения в районном суде, получили надлежащую правовую оценку по существу, они не опровергают установленных обстоятельств, в связи с чем не ставят под сомнение законность и обоснованность состоявшегося по делу решения.
Довод о том, что выявленные проверкой нарушения были устранены сразу после их выявления, лишь свидетельствуют о возможности соблюдения П.А.В. трудового законодательства на вверенном ему предприятии, и не дают оснований для освобождения его от административной ответственности.
Иных доводов, дающих основания для сомнения в законности судебного постановления, жалоба не содержит.
Постановление о привлечении директора филиала «Подводречстрой-7» в г. Волгограде ФБУ подводно-технических, аварийно-спасательных и судоподъемных работ на речном транспорте «Подводречстрой» П.А.В. к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, вынесено с соблюдением срока давности привлечения к административной ответственности, установленного ч. 1 ст. 4.5 КоАП РФ для данной категории дел.
Административное наказание назначено П.А.В. в пределах, установленных санкцией ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
При таких обстоятельствах, не усматриваю оснований для удовлетворения жалобы и отмены или изменения судебного решения.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 30.7, 30.9 КоАП РФ,
р е ш и л:
жалобу П.А.В. оставить без удовлетворения, а решение судьи Ворошиловского районного суда г. Волгограда от 17.01.2017 г. по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, в отношении и.о. директора филиала «Подводречстрой-7» в г. Волгограде Федерального бюджетного учреждения подводно-технических, аварийно-спасательных и судоподъемных работ на речном транспорте «Подводречстрой» П.А.В., - без изменения.
Судья Волгоградского подпись
областного суда: Самошкин С.А.
верно:
Судья Волгоградского
областного суда: Самошкин С.А.



Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка