Решение от 07 февраля 2013 года №010-000052

РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    с.Петропавловка 07 февраля 2013 года
 
    Джидинский районный суд Республики Бурятия в составе судьи Харагаевой Л.Ю., при секретаре Андрееве А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по исковому заявлению прокурора Джидинского района РБ в интересах Федотовой В.И. к ООО «Агропромышленное объединение Джидинское» о понуждении произвести перерасчет заработной платы,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Прокурор района обратился в суд с иском, в котором просит обязать ответчика произвести перерасчет недоначисленной заработной платы ФИО1 в размере <данные изъяты> рублей, выплатить ей указанную сумму, мотивируя следующим.
 
    Федотова В.И. работает в должности сторожа в ООО «Агропромышленное объединение Джидинское». Согласно п.12 трудового договора, ей установлена оплата труда в размере <данные изъяты> рублей за 1 смену.
 
    В соответствии со ст.21 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
 
    При этом согласно ст.22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
 
    Согласно ст.133 Трудового кодекса РФ, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
 
    Ст.133.1 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.
 
    Согласно статье 2 Регионального соглашения от 29 июня 2012 года № 010-000052 между Правительством Республики Бурятия, объединением организаций профсоюзов Республики Бурятия и союзами работодателей Республики Бурятия «О минимальной заработной плате в Республике Бурятия» (далее - соглашение), минимальная месячная заработная плата в Республике Бурятия - минимальное вознаграждение за труд, включающее в себя компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе, за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) при условии, что работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).
 
    Минимальная месячная заработная плата в Республике Бурятия устанавливается с 1 июля 2012 года в размере 6693 рубля.
 
    ООО «АПО Джидинское» нарушаются положения о минимальной заработной плате в Республике Бурятия в отношении Федотовой В.И. Так, в августе месяце заработная плата Федотовой В.И. при норме выработке 240 часов составила <данные изъяты> рублей, в сентябре месяце при норме выработке 240 часов - <данные изъяты> рублей, в октябре при норме выработке 264 часа – <данные изъяты> рубля.
 
    Согласно табелю учета рабочего времени, Федотова В.И. за период ДД.ММ.ГГГГ отработала в полном объеме норму рабочего времени. Таким образом, за этот период ей недоначислена заработная плата в размере <данные изъяты> рублей. Выявленные нарушения трудового законодательства нарушают конституционное право работника на вознаграждение за труд не ниже установленного минимального размера оплаты труда.
 
    В соответствии со ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан.
 
    Представитель ответчика по доверенности Гуржапов М.И., Федотова В.И. в судебное заседание не явились, Гуржапов М.И. просил рассмотреть дело в его отсутствие. Учитывая надлежащее уведомление сторон, мнение прокурора, не возражавшего против рассмотрения дела в их отсутствие, руководствуясь ст.167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.
 
    В судебном заседании прокурор Бураев А.Н. просил удовлетворить исковое заявление в полном объеме, дав аналогичные ему пояснения.
 
    Из заявления представителя ответчика Гуржапова М.И. следует, что требования иска он признает в полном объеме. Положения ст.173 ГПК РФ, последствия признания иска ему разъяснены и понятны.
 
    Выслушав доводы искового заявления, стороны, исследовав материалы дела, руководствуясь ст.ст.39, 198 ГПК РФ, суд принимает признание иска ответчиком, находит иск подлежащим удовлетворению.
 
    В соответствии со ст.39 ГПК РФ, ответчик вправе признать иск. Поскольку признание иска ответчиком не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, судом признание иска принято.
 
    В силу требований ст.173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
 
    В соответствии с положениями Налогового кодекса РФ и ГПК РФ ответчик не освобождается от уплаты госпошлины, с ООО «Агропромышленное объединение Джидинское» подлежит взысканию госпошлина в размере <данные изъяты> рублей в доход муниципального района.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.173, 194, 198 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Исковое заявление прокурора Джидинского района РБ удовлетворить.
 
    Обязать ООО «Агропромышленное объединение Джидинское» произвести перерасчет недоначисленной заработной платы Федотовой В.И. в размере <данные изъяты> рублей, выплатить Федотовой В.И. сумму недоначисленной заработной платы в размере <данные изъяты> рублей.
 
    Взыскать с ООО «Агропромышленное объединение Джидинское» в доход муниципального района госпошлину в размере <данные изъяты> рублей.
 
    Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Бурятия в апелляционном порядке через Джидинский районный суд РБ в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.
 
    Председательствующая судья Л.Ю. Харагаева